• 拼音: chán

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磛chán古同“巉”。笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1251112331213251
  • 拼音:

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磜qì古同“砌”,台阶。笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325135445411234
  • 拼音: pēng

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磞pēng〔磞硠〕大声。击石。磞pèng古通“碰”:“磞见老爷,不是玩的。”笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325125235113511
  • 拼音: liù

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磟liù同“碌2”。笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325154154134333
  • 拼音:

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磠lǔ见“硵”。笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325121253444441
  • 拼音: kàn

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磡kàn岩崖下边的地方:“磡有废庵曰莲菂庵。”山崖:“崖磡壁立。”堤岸:“又要管淘河砌磡。”笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325112211134553
  • 拼音: chuǎng

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磢chuǎng用碎瓦、石块等冲刷(器物):把瓶子磢一磢就干净了。磨擦:“飞涝相磢。”峡谷:“北折如磢曰百尺峡。”笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325113434343434
  • 拼音: chěn

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磣chěn见“碜”。笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325154545434333
  • 拼音: lěi

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磥lěi古同“垒”,堆砌。磥léi〔磥??(突。w噄)〕磨。笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325125121554234
  • 拼音: biāo

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磦biāo古同“??”,山峰突出。笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325112522111234
  • 拼音:

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磧qì见“碛”。笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325111212511134
  • 拼音:

    部首:

    笔画:16画

    五笔:yssd

    【基本释义】磨mó摩擦:磨刀。磨墨。磨练。磨砺(摩擦使锐利,喻经受磨练)。磨合。研磨。磨漆画。阻碍,困难:磨难(n刵)。好事多磨。消耗,消灭:磨损。磨耗。磨灭。拖延,耗时间:磨缠。磨功夫。磨mò粉碎粮食的工具:石磨。电磨。磨盘。磨坊(亦作“磨房”)。推磨。用磨将粮食加工成所需的状态:磨面。磨米。磨豆腐。掉转:这个胡同太窄,磨不过车来。笔画...
  • 拼音:

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磩qì像玉的石:“碝磩彩致,琳珉青荧。”古通“砌”,台阶:“磩阶用石,幂窗用纸。”磩zhú柱下面的石墩。笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325113211234534
  • 拼音: cuī

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磪cuī〔磪嵬〕古同“崔嵬”,(山)高峻。笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325125232411121
  • 拼音: zōng

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】磫zōng〔磫??(石路。q?)〕质地细腻的磨刀石。笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1325133234342134
  • 拼音: qìng

    部首:

    笔画:16画

    五笔:fnmd

    【基本释义】磬qìng古代打击兵器,形状像曲尺,用玉、石制成,可悬挂。佛寺中使用的一种钵状物,用铜铁铸成,既可作念经时的打击乐器,亦可敲响集合寺众。缢杀:“公族其有死罪,则磬于甸人”。古同“罄”,空,尽。笔画数:16;部首:石;笔顺编号:1215213355413251
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。