• 拼音: cuō

    部首:

    笔画:14画

    五笔:duda

    【基本释义】磋cuō古代称把象牙加工成器物,引申为仔细商量:切(qi?)磋。磋商。笔画数:14;部首:石;笔顺编号:13251431113121
  • 拼音: duī

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】磓duī撞击:“五岳鼓舞而相磓。”古通“堆”,堆聚:“垒珍珠,磓白玉。”坠落,绳端系石使之下坠。笔画数:14;部首:石;笔顺编号:13251325151454
  • 拼音: què

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】確què见“确”。笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132514532411121
  • 拼音: què

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】碻què同“确”。碻qiāo〔碻磝〕a.多石不平的样子;b.古城名,在今中国山东省茌平县西南古黄河南岸。笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132514125125251
  • 拼音:

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】碼mǎ见“码”。笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132511211254444
  • 拼音: gōng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】碽gōng撞击声。拱形石或拱形桥。姓。笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132511212511134
  • 拼音: niǎn

    部首:

    笔画:15画

    五笔:dnae

    【基本释义】碾niǎn把东西轧碎或压平的器具:碾子。石碾。汽碾。轧:碾米。碾坊(亦作“碾房”)。笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132515131221534
  • 拼音:

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】碿sù磨。碿xiè碎石。笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132515132432511
  • 拼音: liú

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】磂liú古同“硫”,硫黄。磂liù古同“镏”,铁锅。笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132513545325121
  • 拼音:

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】磃sī〔磃氏〕中国汉宫苑馆名。磃tí〔磄磃〕见“笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132513321531535磄”。笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132513321531535
  • 拼音: táng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】磄táng〔磄磃(〔磅(t?)〕怪石。p俷g)磄〕广大,如“其处磄磄千仞,绝溪凌牟,隆崛万丈,磐石双起。”笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132514135112251
  • 拼音: bàng páng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:dupy

    【基本释义】磅bàng英美制重量单位,一磅合0.45359237公斤。用金属制成,底座上有承重金属板的台秤。磅páng〔磅礴〕a.广大无边,如“气势磅磅”;b.扩展,充满,如“热情磅磅”。〔磅音〕在证券、外汇等市场上,表示价格涨落的单位。笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132514143454153
  • 拼音:

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】磇pī古同“砒”。笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132513253411535
  • 拼音: sǎng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:dccs

    【基本释义】磉sǎng柱下的石礅:磉盘。笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132515454541234
  • 拼音: lěi

    部首:

    笔画:15画

    五笔:dddf

    【基本释义】磊lěi〔磊落(石头多。lu?)〕心地光明坦白,如“光明磊磊”,“磊磊的胸怀”。笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132511325113251
  • 拼音: tián

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】磌tián石落声。声响。柱子下边的石礅子:“雕玉磌以居楹。”笔画数:15;部首:石;笔顺编号:132511225111134
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。