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《全唐诗》 - 西阁三度期大昌严明府同宿不到
问子能来宿，今疑索故要。匣琴虚夜夜，手板自朝朝。金吼霜钟彻，花催腊炬销。早凫江槛底，双影漫飘飖。
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《全唐诗》 - 入海二首
乘桴入南海，海旷不可临。茫茫失方面，混混如凝阴。云山相出没，天地互浮沉。万里无涯际，云何测广深。潮波自盈缩，安得会虚心。龙伯如人类，一钓两鳌连。金台此沦没，玉真时播迁。问子劳何事，江上泣经年。隰中生红草，所美非美然。
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《全唐诗》 - 送储十二还庄城
西坂何缭绕，青林问子家。天寒噪野雀，日晚度城鸦。寂历道傍树，曈曨原上霞。兹情不可说，长恨隐沦赊。
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《全唐诗》 - 送周十一
秋风陨群木，众草下严霜。复问子何如，自言之帝乡。岂无亲所爱，将欲济时康。握手别征驾，返悲岐路长。
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《全唐诗》 - 秋馆雨后得弟兄书即事呈李明府
弟兄书忽到，一夜喜兼愁。空馆复闻雨，贫家怯到秋。坐中孤烛暗，窗外数萤流。试以他乡事，明朝问子游。
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由来已久 yóu lái yǐ jiǔ
由来已久
由来：从发生到现在。事情从发生到现在已经过了很长时间了。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 东游远归
扣角干名计已疏，剑歌休恨食无鱼。辞家柳絮三春半，临路槐花七月初。江上欲寻渔父醉，日边时得故人书。青云不识杨生面，天子何由问子虚。
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《全宋词》 - 沁园春（绍兴丁巳五月六夜，梦与一道人对歌数曲，遂成此词）
神水华池，汞铅凝结，虎龙往来。问子前午后，阳销阴长，自然炉鼎，何用安排。灵宝玄门，烟萝真境，三日庚生兑户开。泥丸透，尽周天火候，平步仙阶。蓬莱。直上瑶台。看海变桑田飞暮埃。念尘劳良苦，流光易度，明珠谁得，白骨成堆。位极人臣，功高今古，总蹈危机吞祸胎。争知我，办青鞋布袜，雁荡天台。
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《全宋词》 - 贺新郎（坐上有举昔人贺新郎一词，极壮，酒半用其韵）
万事佯休去。漫栖迟、灵山起雾，玉溪流渚。击楫凄凉千古意，怅怏衣冠南渡。泪暗洒、神州沉处。多少胸中经济略，气□□、郁郁愁金鼓。空自笑，听鸡舞。天关九虎寻无路。叹都把、生民膏血，尚交胡虏。吴蜀江山元自好，形势何能尽语。但目尽、东南风土。赤壁楼船应似旧，问子瑜、公瑾今安否。割舍了，对君举。
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《孝经》 - 谏诤
曾子曰：「若夫慈爱、恭敬、安亲、扬名，则闻命矣。敢问子从父之令，可 谓孝乎？」子曰：「是何言与，是何言与！昔者天子有争臣七人，虽无道，不失 其天下；诸侯有争臣五人，虽无道，不失其国；大夫有争臣三人，虽无道，不失 其家；士有争友，则身不离于令名；父有争子，则身不陷于不义。则子不可以不 争于父，臣不可以不争于君；故当不义，则争之。从父之令，又焉得为孝乎！」…
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旗鼓相当 qí gǔ xiāng dāng
旗鼓相当
两方军队阵容、声势不相上下。比喻双方势均力敌。三国演义˙第六十九回：『辂问子春：「今欲与辂为对者，若府君四座之士耶？」子春曰：「吾自与卿旗鼓相当。」』官场现形记˙第三十五回：『何孝先自办此事以来，居然别开生路，与申大善士一帮，旗鼓相当，彼此各不相上下。』[似]半斤八两、平分秋色、各有千秋、工力悉敌、势均力敌[反]寡不敌、云泥有别 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 踏莎行
素景将阑，黄花初笑。登高一望秋天杳。邀宾携妓数能来，醉中赢得闲多少。佳气氤氲，飞云缥缈。竹林更着清江绕。高歌屡舞莫催人，华筵直待华灯照。
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《全宋词》 - 殢人娇
多少胭脂，匀成点就。千枝乱、攒红堆绣。花无长好，更光阴去骤。对景忆良朋，故应招手。曾记年时，花间把酒。枉淋浪、春衫湿透。文园今病，问远能来否。却道有，荼蘼牡丹时候。
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《全宋词》 - 殢人娇
多少胭脂，匀成点就。千枝乱、攒红堆绣。花无长好，更光阴去骤。对景忆良朋，故应招手。曾说年时，花间把酒。任淋浪、春衫湿透。文园今病，问远能来否。却道有酴醿、牡丹时候。
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《全宋词》 - 清平乐（岩桂盛开，戏呈韩叔夏司谏）
吴头楚尾。踏破芒鞋底。万壑千岩秋色里。不耐恼人风味。而今老我芗林。世间百不关心。独喜爱香韩寿，能来同醉花阴。
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《全宋词》 - 鹊桥仙
合卺风流，擘钗情态，压倒痴牛騃女。今年云外果深期，想却笑、人间离苦。萦愁叠恨，青山绿水，杳杳重重无数。寻常犹有梦能来，到此夜、无寻梦处。
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《全宋词》 - 一剪梅（醉中）
醉倒城中不过溪。溪外无尘，惟掩柴扉。水浮桥漾翠烟霏。一片闲情，能几人知。留饮君家絮帽欹。爆竹声中，万事如斯。梅催春动已熹微。尔既能来，我亦何疑。
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《全宋词》 - 浣溪沙
暮暮相望夕甫谐。针楼巧巧似身材。下头无数老人媒。昨夜竹林那得见，朝来乾鹊是空回。人间五日后能来。
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《全唐诗》 - 进太宗
朝来临镜台，妆罢暂裴回。千金始一笑，一召讵能来。
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对床夜雨 duì chuáng yè yǔ
对床夜雨
指亲友或兄弟久别重逢，在一起亲切交谈。 【查看详细解释】
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。