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老妪 lǎo yǔ
老妪
年老的妇人。宋˙徐照˙分题得渔村晚照诗：『出门老妪唤鸡犬，收敛蓑衣屋头晒。』儒林外史˙第九回：『只有一个老妪，又痴又聋，在家烧火做饭，听候门户。』 【查看详细解释】 -
妪
【基本释义】妪（嫗）yù年老的女人：老妪。翁妪。笔画数：7；部首：女；笔顺编号：5311345 -
《东游记》 - 第二十九回
三至岳阳飞度洞宾在牡丹家泄后，一别不敢复至。因自念曾有度尽世人之言，今何未能？乃复游于岳阳之间，以卖油为名，暗想有买不求添者度之。卖几一年，所遇皆过求利己者。惟一老妪持一壶市油。洞宾与之，即持去。洞宾讶之，问曰：“凡买物者皆求益，汝独不求何也？”妪曰：“所意惟一壶，今已满足，君之功多矣。何敢求益。”复以酒谢洞宾。洞宾欲度之，见其屋间有井。乃以米数粒投井中，谓姥曰：“卖此可以致富。”老妪留之，不答…
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媨
【基本释义】媨cù丑。老妪。美好的样子。笔画数：12；部首：女；笔顺编号：531431253511 -
嫨
【基本释义】嫨hān老妪貌。怒。嫨nǎn古同“戁”，敬。笔画数：14；部首：女；笔顺编号：53112212511134 -
槌胸蹋地 chuí xiōng tà dì
槌胸蹋地
捶胸顿足。表示极度悲痛或悔恨。 【查看详细解释】 -
脚不点地 jiǎo bù diǎn dì
脚不点地
点：脚尖着地。形容走得非常快，好象脚尖都未着地。 【查看详细解释】 -
磨杵成针 mó chǔ chéng zhēn
磨杵成针
把铁棒磨成了针。比喻做任何艰难的工作，只要有毅力，下苦功，就能够克服困难，做出成绩。 【查看详细解释】 -
掷果潘郎 zhì guǒ pān láng
掷果潘郎
比喻美男子。同“掷果潘安”。 【查看详细解释】 -
《智囊全集》 - 窃磬
【原文】 乡一老妪，向诵经，有古铜磬，一贼以石块作包，负之至媪门外。人问何物，曰：“铜磬，将鬻耳。”入门见无人，弃石于地，负磬反向门内曰：“欲买磬乎？”曰：“家自有。”贼包磬复负而出，内外皆不觉。…
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欢喜 huān xǐ
欢喜
高兴。薛仁贵征辽事略：『掷石狮子于殿下，全无气喘。又再取奏：「陛下！尉迟老那不老？」只陛下见道欢喜煞！』西游记˙第十三回：『老妪闻言，十分欢喜道：「好！好！好！就是请他。」』 【查看详细解释】 -
打鼾 dǎ hān
打鼾
睡觉时由于喉头肌肉松弛，而发出粗重的呼吸声响。京本通俗小说˙拗相公：『欲唤老妪问之，闻隔壁打鼾之声，江居等马上辛苦，俱已睡去。』 【查看详细解释】 -
籴米 dí mǐ
籴米
买入米粮。北齐˙颜之推˙颜氏家训˙治家：『经霖雨绝粮，遣婢籴米，因尔逃窜，三四许日，方复擒之。』儒林外史˙第十一回：『杨执中将这银子，唤出老妪，拿个家伙到镇上籴米。』 【查看详细解释】 -
罪魁祸首 zuì kuí huò shǒu
罪魁祸首
领导或策划作恶犯罪的首要人物。扫迷帚˙第二十三回：『新妇自伤薄命，屡欲觅死。罪魁祸首，不得不痛恨于怂恿冲喜之人，及劝解煞之老妪。』亦作『祸首罪魁』。 【查看详细解释】 -
老婆婆 lǎo pó pó
老婆婆
对年老妇女的尊称。醒世恒言˙卷二十七˙李玉英狱中讼胃『睁眼看时，乃是那屋里的老妪。便挣扎坐起道：「老婆婆有甚话说？」』儒林外史˙第九回：『那老婆婆白发齐眉，出来向两公子道了万福。』 【查看详细解释】 -
老妪能解 lǎo yù néng jiě
老妪能解
白居易每作一首诗，即令一老妇人读诗，若了解则收录，否则再修改。见宋˙彭乘˙墨客挥犀˙卷三。后用以形容文字通俗明白，容易看懂。歧路灯˙第五十六回：『智周万道：「语质词俚，却是老妪能解。」』 【查看详细解释】 -
万代千秋 wàn dài qiān qiū
万代千秋
形容时间的长久。如：『白居易的作品老妪能解，不仅在当时广为流传，万代千秋之后，仍为人所传诵。』亦作『千秋万代』、『千秋万古』、『万古千秋』、『万载千秋』。 【查看详细解释】 -
落汤鸡 luò tāng jī
落汤鸡
1.比喻人浑身湿透。如：『他不小心掉到山溪里，爬上来时已变成了落汤鸡。』2.比喻人处于困境，十分狼狈。醒世恒言˙卷二十二˙张淑儿巧智脱杨生：『那老妪闻言，好像落汤鸡一般，口不能言。连忙在箱子内查看，不见了一锭银子。』 【查看详细解释】 -
赤帝子 chì dì zǐ
赤帝子
相传汉高祖曾斩白蛇，后有老妪哭诉此白蛇乃其子，为赤帝子所杀，后遂称汉高祖为『赤帝子』。见史记˙卷八˙高祖本记。 【查看详细解释】 -
须眉 xū méi
须眉
胡须和眉毛。汉书˙卷六十六˙蔡义传：『义为丞相时，年八十余，短小无须眉，貌似老妪，行步俛偻，常两吏扶夹，乃能行。』亦作『须眉』。 【查看详细解释】
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。