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《全唐诗》 - 送臻师二首
昔去灵山非拂席，今来沧海欲求珠。楞伽顶上清凉地，善眼仙人忆我无。苦海迷途去未因，东方过此几微尘。何当百亿莲花上，一一莲花见佛身。
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沧海微尘 cāng hǎi wēi chén
沧海微尘
比喻渺小，微不足道。如：『他虽知自己如沧海微尘，但并不怠惰懒散，仍尽力做好其分内的事。』[似]太仓一粟 【查看详细解释】 -
太仓一粟 tài cāng yī sù
太仓一粟
太仓中的一粒粟米。比喻极小。儿女英雄传˙第三回：『我们已写了知单去，知会各同窗的朋友，多少大家集个成数出来，但恐太仓一粟，无济于事。』二十年目睹之怪现状˙第六十三回：『好在古雨山当日有财之目，去了他七千两，也不过是「九牛一毛」、「太仓一粟」。』[似]沧海微尘[反]车载斗量 【查看详细解释】 -
《金刚经》 - 一合理相
须菩提。若善男子善女人。以三千大千世界碎为微尘。于意云何。是微尘众宁为多不。甚多。世尊。何以故。若是微尘众实有者。佛则不说是微尘众。所以者何。佛说微尘众则非微尘众。是名微尘众。世尊。如来所说三千大千世界则非世界。是名世界。何以故。若世界实有者，则是一合相。如来说一合相，即非一合相。是名一合相。须菩提。一合相者，则是不可说。但凡夫之人贪着其事。…
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微尘 wēi chén
微尘
佛教称物质无法分割的最小单位为『极微』。七个极微成一微尘。用以形容极细的物质。北齐˙颜之推˙颜氏家训˙归心：『何故信凡人之臆说，迷大圣之妙旨，而欲必无恒沙世界，微尘数劫也。』唐˙李商隐˙北青萝诗：『世界微尘里，吾宁爱与憎。』 【查看详细解释】 -
《金刚经》 - 如法受持
尔时须菩提白佛言。世尊。当何名此经。我等云何奉持。佛告须菩提。是经名为金刚般若波罗蜜。以是名字汝当奉持。所以者何。须菩提。佛说般若波罗蜜。则非般若波罗蜜。须菩提。于意云何。如来有所说法不。须菩提白佛言。世尊。如来无所说。须菩提。于意云何。三千大千世界所有微尘是为多不。须菩提言。甚多。世尊。须菩提。诸微尘如来说非微尘。是名微尘。如来说世界非世界。是名世界。须菩提。于意云何。可以三十二相见如来不。不也世尊。不可以三十二相得见如来。何以故。如来说三十二相即是非相。是名三十二相。须菩提。若有善男子善女…
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沧
【基本释义】沧（滄）cāng暗绿色（指水）：沧海。沧浪。沧海遗珠（喻被埋没的人才）。沧海桑田。沧海一粟。寒，冷：“日初出，沧沧凉凉，及其日中，如探汤”。笔画数：7；部首：氵；笔顺编号：4413455 -
沧海横流 cāng hǎi héng liú
沧海横流
沧海：指大海；横流：水往四处奔流。海水四处奔流。比喻政治混乱，社会动荡。 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 燕归梁
去岁中秋玩桂轮。河汉净无云。今年江上共瑶尊。都不是、去年人。水精宫殿，琉璃台阁，红翠两行分。点唇机动秀眉颦。清影外、见微尘。
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《全宋词》 - 鹧鸪天
倾盖相逢汝水滨。须知见面过闻名。马头虽去无千里，酒盏才倾且百分。嗟得失，一微尘。莫教冰炭损精神。北扉西禁须公等，金榜当年第一人。
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《全宋词》 - 卜算子
梦里不知眠，觉后眠何在。试问眠身与梦身，那个能祇对。醉后有人醒，醒了无人醉。要识三千与大千，不在微尘外。
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《全宋词》 - 同官酌酒相贺再和前韵
与君同醉梓州春。不辞频。漏更银。尚记梅时，出郭喜相迎。又对西风斟别酒，云过眼，月分身。倘来官职不关人。等微尘。苦劳神。更向中间，谩说假和真。只有交朋关分义，无久近，与陈新。
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《全唐诗》 - 奉和九月九日登慈恩寺浮图应制
瑞塔临初地，金舆幸上方。空边有清净，觉处无馨香。雨霁微尘敛，风秋定水凉。兹辰采仙菊，荐寿庆重阳。
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《全唐诗》 - 双林寺谒傅大士
草露经前代，津梁及后人。此方今示灭，何国更分身。月色空知夜，松阴不记春。犹怜下生日，应在一微尘。
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《全唐诗》 - 闲园独赏
午后郊园静，晴来景物新。雨添山气色，风借水精神。永日若为度，独游何所亲。仙禽狎君子，芳树倚佳人。蚁斗王争肉，蜗移舍逐身。蝶双知伉俪，蜂分见君臣。蠢蠕形虽小，逍遥性即均。不知鹏与鷃，相去几微尘。
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《全唐诗》 - 望思台
谗语能令骨肉离，奸情难测事堪悲。何因掘得江充骨，捣作微尘祭望思。
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《全唐诗》 - 题径山大觉禅师影堂
超然彼岸人，一径谢微尘。见相即非相，观身岂是身。空门性未灭，旧里化犹新。谩指堂中影，谁言影似真。
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《全唐诗》 - 北青萝
残阳西入崦，茅屋访孤僧。落叶人何在，寒云路几层。独敲初夜磬，闲倚一枝藤。世界微尘里，吾宁爱与憎。
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《全唐诗》 - 夏日樊川别业即事
无事称无才，柴门亦罕开。脱巾吟永日，著屐步荒台。风卷微尘上，霆将暴雨来。终南云渐合，咫尺失崔嵬。
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《全唐诗》 - 回于道中寄舒州李珏相公
都无鄙吝隔尘埃，昨日丘门避席来。静语乍临清庙瑟，披风如在九层台。几烦命妓浮溪棹，再许论诗注酒杯。从此微尘知感恋，七真台上望三台。
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。