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《全宋词》 - 浪淘沙
柳色过疏篱。花又离披。旧时心绪没人知。记得一年寒食下，独自归时。归后却寻伊。月上嫌迟。十分斟酒不推辞。将为老来浑忘却，因甚沾衣。艇斋诗话
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《全宋词》 - 南柯子（秀叔娶妇不令人知，以小词为贺，因戏之）
对镜鸾休舞，求凰凤自飞。珠钿翠珥密封题。中有鸾笺细字、没人知。环佩灯前结，辎軿月下归。笑他织女夜鸣机。空与牛郎相望、不相随。
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《全宋词》 - 乌夜啼
月痕未到朱扉。送郎时。暗里一汪儿泪、没人知。揾不住。收不聚。被风吹。吹作一天愁雨、损花枝。
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《全唐诗》 - 偶题
古来名下岂虚为，李白颠狂自称时。唯恨世间无贺老，谪仙长在没人知。
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《全唐诗》 - 剑画此诗于襄阳雪中
岘山一夜玉龙寒，凤林千树梨花老。襄阳城里没人知，襄阳城外江山好。
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《全唐诗》 - 女冠子
四月十七，正是去年今日。别君时，忍泪佯低面，含羞半敛眉。.不知魂已断，空有梦相随。除却天边月，没人知。频低柳叶眉。.半羞还半喜，欲去又依依。觉来知是梦，不胜悲。
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没 méi
没
1.无。如：『没缘』﹑『没良心』。唐˙韦庄˙女冠子˙四月十七词：『除却天边月，没人知。』元˙钟嗣成˙一枝花˙生居天地间套˙牧羊关曲：『胎中疾，没药医 。』2.不如。如：『我没你有钱』﹑『你没我快』。未。如：『没来』﹑『没说』。又：ㄇㄛˋ 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 八
神气精三药，举世没人知。气随精化，镇常神逐气无归。心地不明天巧，业识更缠地网，背却上天梯。今古多豪杰，生死醉如泥。树头珠，潭底日，显金机。两般识破，性命更何疑。活捉金精入木，炼就当初真一，方表丈夫儿。信取玄中趣，端的世间稀。
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《全唐诗》 - 虞美人
红窗寂寂无人语，暗淡梨花雨。绣罗纹地粉新描，博山香炷旋抽条，睡魂销。.天涯一去无消息，终日长相忆。教人相忆几时休？不堪枨触别离愁，泪还流。此时春态暗关情，独难平。.画堂流水空相翳，一穗香摇曳。教人无处寄相思，落花芳草过前期，没人知。
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《夜航船》 - 考古部·析类(2)
古今事有绝相类者圣主时投水，人知有卞随务光，而不知有北宫无择。骑青牛，人知有老子，而不知有封达。生空桑，人知有伊尹，而不知有孔子。白鱼入舟，人知有周武王，而不知有宋明帝。河澌永合，人知有汉光武之滹沱，而不知有慕容德之黎阳。凤雏，人知有庞统，而不知有顾邵。献胙加毒，以谗赐死，人知有晋献公子申生，而不知有秦孝文王子西蜀侯恽。思妾令方士致魂，人知汉武之于李夫人，而不知宋武之于殷淑仪。治阿誉闻而阿不治…
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没人疼没人顾的 méi rén téng méi rén gù de
没人疼没人顾的
没人疼惜，没人照顾的。形容处境很孤单。红楼梦˙第五十六回：『我一个女孩儿家，自己还闹得没人疼没人顾的，我那里还有好处去待人。』 【查看详细解释】 -
《围炉夜话》 - 第一一一则
人知佛老为异端，不知凡背乎经常者，皆异端也；人知扬墨为邪说，不知凡涉于虚诞者，皆邪说也。…
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没人 méi rén
没人
没有人。红楼梦˙第六十二回：『香菱之为人，没人不怜爱的。』文明小史˙第三十四回：『他左右一看没人，提起长衫，奋身一跃而过。』 【查看详细解释】 -
没人处 méi rén chù
没人处
私下，没人看见的时候或地方。红楼梦˙第六十九回：『主意既定，没人处又私劝秋桐说：「你年轻不知事……。」』 【查看详细解释】 -
鬼打更 guǐ dǎ gēng
鬼打更
(歇后语)没人上门。因为没人，才轮到鬼打更。水浒传˙第二十四回：『老身不瞒大官人说，我家卖茶，叫做鬼打更。三年前六月初三下雪的那一日，卖了一个泡茶，直到如今不发市。』 【查看详细解释】 -
僝
【基本释义】僝zhàn表演。僝zhuàn应有。僝chán〔僝僽（笔画数：14；部首：亻；笔顺编号：32513521521521zh恥 ）〕ａ．烦恼；忧愁，如“唱道几处笙歌，几家僝僝”；ｂ．摧残；折磨，如“好花教风雨僝僝”；ｃ．责怪；埋怨，如“恐那人知后，把你僝僝”；ｄ．排谴，消闲，如“闲把诗僝僝”。笔画数：14；部首：亻；笔顺编号：32513521521521 -
《全宋词》 - 菩萨蛮
闻人语著仙卿字。瞋情恨意还须喜。何况草长时。酒前频共伊。娇香堆宝帐。月到梨花上。心事两人知。掩灯罗幕垂。
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《全宋词》 - 更漏子
镂金环，连玉珥。颗颗蚌蛤相缀。偎粉面，映莲腮。露浓花正开。冷光凝，员影重。几度偷期摇动。山枕上，恐人知。摘嫌纤手迟。
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《全宋词》 - 虞美人
持杯遥劝天边月。愿月圆无缺。持杯复更劝花枝。且愿花枝长在、莫离披。持杯月下花前醉。休问荣枯事。此欢能有几人知。对酒逢花不饮、待何时。
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《全宋词》 - 临江仙（江东人得早梅，见约探题，且访梅所在，因携笺管，就赋花下）
初破晓寒无限思，融融腊意全迷。春工从此被人知。不随蜂蝶，长伴玉蟾低。缥缈云间应好在，盈盈泪湿征衣。背人偷拗向东枝。清香满袖，犹记画堂西。
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。