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《全唐诗》 - 今上初登极岁送皇甫孝廉赴选
行应会府春，欲劝及芳辰。北极天文正，东风汉律新。少年逢圣代，欢笑别情亲。况是勋庸后，恩荣袭尔身。
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《全宋词》 - 曲江秋
前山雨歇。爱竹树低阴，轩窗无热。珠箔半垂，清风细绕，萧萧吹华发。珍簟粲枕设。珊瑚瘦，琉璃滑。永日欹枕，知谁是伴，旧书重揭。清绝。轻云淡月。梦同泛、沧波万叠。杯盘狼藉处，相扶就枕，欢笑歌翻雪。转棹小溪湾，人家灯火断明灭。正携手，无端惊回，槛外数声鶗鴂。
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《全宋词》 - 宝鼎现（上元）
嚣尘尽扫，碧落辉腾，元宵三五。更漏永、迟迟停鼓。天上人间当此遇。正年少、尽香车宝马，次第追随士女。看往来、巷陌连甍，簇起星球无数。政简物阜清闲处。听笙歌、鼎沸频举。灯焰暖、庭帏高下，红影相交知几户。恣欢笑、道今宵景色，胜前时几度。细算来、皇都此夕，消得喧传今古。排备绮席成行，炉喷袅、沉檀轻缕。睹遨游彩仗，疑是神仙伴侣。欲飞去、恨难留住。渐到蓬瀛步。愿永逢、恁时恁节，且与风光为主。
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咍
【基本释义】咍hāi笑：拊掌欢咍。古同“咳”，叹词：咍！我真不该这样！助词，中国元、明两代戏曲中的和声用字，起加强乐曲节奏的作用。笔画数：8；部首：口；笔顺编号：25154251 -
欢笑 huān xiào
欢笑
欢乐而笑。北齐˙颜之推˙颜氏家训˙风郑『歧路言离，欢笑分首。』唐˙白居易˙琵琶行：『今年欢笑复明年，秋月春风等闲度。』[反]悲泣、哀哭 【查看详细解释】 -
那得 nǎ dé
那得
1.不得、那里有。宋˙辛弃疾˙西江月˙醉里且贪欢笑词：『醉里且贪欢笑，要愁那得工夫。』2.何以能够。宋˙朱熹˙观书有感诗二首之一：『问渠那得清如许？为有源头活水来。』 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 酹江月（元夕上秘丞 并引）
判府秘丞郎中永嘉陈公镇横浦之明年，化洽政成，民无札瘥，岁无荒饥。冬既寒而雪，春方交而雨。邦民德之，乃因民所欲而尊其知。正月之望，张灯公廨，以旁施于亭也，令民游观无禁。前乎此也，阴云晻暧，连日不开。膏火既举，霾云扫青，万象轩豁。城之中边，士女阗咽，以游以嬉，以歌以舞。穹壤之间，同一和气；官民之际，同一至乐，穆乎休哉。属吏徐鹿卿偶得周旋其间，思有以写父老之所欲言而不能言者以为公寿。顾其词语浅薄，不足发
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嘻
【基本释义】嘻xī喜笑的样子或声音：笑嘻嘻。嘻嘻哈哈（亦形容不严肃或不认真）。嘻皮笑脸。叹词，表示惊叹。笔画数：15；部首：口；笔顺编号：251121251431251 -
《全宋词》 - 法曲第二
青翼传情，香径偷期，自觉当初草草。未省同衾枕，便轻许相将，平生欢笑。怎生向、人间好事到头少。漫悔懊。细追思，恨从前容易，致得恩爱成烦恼。心下事千种，尽凭音耗。以此萦牵，等伊来、自家向道。洎相见，喜欢存问，又还忘了。
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《全宋词》 - 千秋岁（春恨）
柳花飞尽。鱼鸟无音信。杯减量，愁添鬓。梅酸心未老，藕断丝犹嫩。欢笑地，转头都做江淹恨。香冷灰消印。灯暗煤生晕。空自解，谁偢问。夜长春梦短，人远天涯近。庭院晚，一帘风雨寒成阵。
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《全宋词》 - 胡捣练令
夜来风横雨飞狂，满地闲花衰草。燕子渐归春悄。帘幕垂清晓。天将佳景与闲人，美酒宁嫌华皓。留取旧时欢笑。莫共秋光老。
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《全宋词》 - 诉衷情
都人离恨满歌筵。清唱倚危弦。星屏别后千里，更见是何年。骑稳，绣衣鲜。欲朝天，北人欢笑，南国悲凉，迎送金鞭。
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《全宋词》 - 减字木兰花
（用前韵示知命弟）当年夜雨。头白相依无去住。儿女成围。欢笑尊前月照之。阿连高秀。千万里来忠孝有。岂谓无衣。岁晚先寒要弟知。
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《全宋词》 - 江城子
新来曾被眼奚搐。不甘伏。怎拘束。似梦还真，烦乱损心曲。见面暂时还不见，看不足、惜不足。不成欢笑不成哭。戏人目。远山蹙。有分看伊，无分共伊宿。一贯一文跷十贯，千不足、万不足。
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《全宋词》 - 一落索
正向溪堂欢笑。忽惊传新诏。马蹄准拟乐郊行，又却近、长安道。鹳鹊楼边初到。未花残莺老。崔徽歌舞有馀风，应忘了、东平好。
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《全宋词》 - 河满子
草草时间欢笑，厌厌别后情怀。留下一场烦恼去，今回不比前回。幸自一成休也，阿谁教你重来。眠梦何曾安稳，身心没处安排。今世因缘如未断，终期他日重谐。但愿人心长在，到头天眼须开。
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《全宋词》 - 西江月
世事短如春梦，人情薄似秋云。不须计较苦劳心。万事原来有命。幸遇三杯酒好，况逢一朵花新。片时欢笑且相亲。明日阴晴未定。
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《全宋词》 - 望江南
江上雪，独立钓渔翁。箬笠但闻冰散响，蓑衣时振玉花空。图画若为工。云水暮，归去远烟中。茅舍竹篱依小屿，缩鳊圆鲫入轻笼。欢笑有儿童。
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《全宋词》 - 三
象服华年两鬓青。喜逢生日是嘉平。何妨开宴雪初晴。酒劝十分金凿落，舞催三叠玉娉婷。满堂欢笑祝椿龄。
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《全宋词》 - 朝中措（安人生日）
年时生日宴高堂。欢笑拥炉香。今日山前停棹，也须随分飞觞。东阳太守，携家远去，方溯桐江。把酒祝君长健，相随归老吾乡。
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。