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《全宋词》 - 临江仙
木落西风秋已半，正当璧月圆时。为登绝岭赋新诗。酒摇金凿落，波净碧琉璃。细看冰轮还有意，要君把盏休辞。看看两鬓欲成丝。明年当此夜，千里共相思。
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《全宋词》 - 柳长春（上董倅）
梅喜先春，雁惊未腊。于门瑞气浮周匝。正当月应上弦时，长庚梦与良辰合。螺水恩浓，盱江德洽。寿杯劝处燃红蜡。明年此际祝遐龄，贺宾一一趋东阁。
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《全宋词》 - 庆清朝
银漏花残，红消烛泪。九重鱼钥欢声沸。奏万乘、祥曦门外。盖圣君、恭谢灵休，谨访景明嘉礼。天意好，祥风瑞月，时正当、小春天气。禁街十里香中，御辇万红影里。千官花底，控绣勒、宝鞭摇曳。看万年，永庆吾皇，捻指又瞻三载。
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《全唐诗》 - 金陵凤凰台置酒
置酒延落景，金陵凤凰台。长波写万古，心与云俱开。借问往昔时，凤凰为谁来。凤凰去已久，正当今日回。明君越羲轩，天老坐三台。豪士无所用，弹弦醉金罍。东风吹山花，安可不尽杯。六帝没幽草，深宫冥绿苔。置酒勿复道，歌钟但相催。
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海晏河清 hǎi yàn hé qīng
海晏河清
晏：平静。黄河水清了，大海没有浪了。比喻天下太平。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 答皇甫十六侍御北归留别作
正当楚客伤春地，岂是骚人道别时。俱徇空名嗟欲老，况将行役料前期。劳生多故应同病，羸马单车莫自悲。明日相望隔云水，解颜唯有袖中诗。
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《全唐诗》 - 酬和元九东川路诗十二首·江楼月
嘉陵江曲曲江池，明月虽同人别离。一宵光景潜相忆，两地阴晴远不知。谁料江边怀我夜，正当池畔望君时。今朝共语方同悔，不解多情先寄诗。
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修文偃武 xiū wén yǎn wǔ
修文偃武
修：昌明，修明；偃：停止。提倡文教，停息武事。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 九日曲池游眺
陌上秋风动酒旗，江头丝竹竞相追。正当海晏河清日，便是修文偃武时。绣毂尽为行乐伴，艳歌皆属太平诗。微臣幸忝颁尧历，一望郊原惬所思。
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《全唐诗》 - 春日书怀
伯牙琴绝岂求知，往往情牵自有诗。垄月正当寒食夜，春阴初过海棠时。耽书未必酬良相，断酒唯堪作老师。多病不任衣更薄，东风台上莫相吹。
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不直 bù zhí
不直
不正当的事。水浒传˙第三十八回：『今日不想输了哥哥的银子，又没得些钱来相请哥哥，喉急了，下时做出这些不直来。』 【查看详细解释】 -
社会风气 shè huì fēng qì
社会风气
社会上一时流行的习尚。如：『提倡正当休闲娱乐，以端正社会风气。』 【查看详细解释】 -
听证会 tīng zhèng huì
听证会
一种为听证而召开的会议。当政府或国会为了解特殊事件或问题的真象时，听取有关人员的说明作证，而举行的会议。其导源于英美法系中对公平听证一事的重视，现今美国国会常举办此种正当的法律程序。 【查看详细解释】 -
言传 yán chuán
言传
说话，表达意见。如：『正当大家议论纷纷时，只有他一个人躲在壁角不言传。』 【查看详细解释】 -
钩搭 gōu dā
钩搭
1.行不正当的男女关系。元˙无名氏˙争报恩˙第一折：『这早晚王腊梅还不到房里歇息，多咱又和丁都管钩搭去了。』2.相互串通，狼狈为奸。如：『我卖这块田地时吃了不少的亏，一定是他和买主从中钩搭的。』 【查看详细解释】 -
铤而走险 tǐng ér zǒu xiǎn
铤而走险
在穷途末路或受逼迫时采取冒险行动或不正当的行为。左传˙文公十七年：『铤而走险，急何能择。』明史˙卷三三一˙西域传三˙乌斯藏大宝法王传：『在官已无余积，必至苛敛军民，铤而走险，盗将复发。』或作『挺而走险』。[似]逼上梁山 【查看详细解释】 -
简爱 jiǎn ài
简爱
书名。英国女作家夏绿蒂˙白朗特（CharlotteBronte）着，公元一八四七年出版。以北英格兰为背景，描述孤女简爱一生与命运搏斗的故事。女主角即作者的化身，纯洁、勇敢而爱好真理，反对当时社会的虚伪和古板。此书出版时正当浪漫主义的全盛时期，因此它如一股逆流，在当时引起相当大的震撼与轰动。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 送樊二十三侍御赴汉中判官
威弧不能弦，自尔无宁岁。川谷血横流，豺狼沸相噬。天子从北来，长驱振凋敝。顿兵岐梁下，却跨沙漠裔。二京陷未收，四极我得制。萧索汉水清，缅通淮湖税。使者纷星散，王纲尚旒缀。南伯从事贤，君行立谈际。生知七曜历，手画三军势。冰雪净聪明，雷霆走精锐。幕府辍谏官，朝廷无此例。至尊方旰食，仗尔布嘉惠。补阙暮征入，柱史晨征憩。正当艰难时，实藉长久计。回风吹独树，白日照执袂。恸哭苍烟根，山门万重闭。居人莽牢落，游子
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不义之财 bù yì zhī cái
不义之财
不义：不正当，不合理。不应该得到的或以不正当的手段获得的钱财。 【查看详细解释】 -
兵出无名 bīng chū wú míng
兵出无名
出兵没有正当理由。亦泛指行事无正当理由。同“师出无名” 【查看详细解释】
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。