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《全宋词》 - 满庭芳
柳与堤回，桥随波转，望中如在蓬莱。水禽高下，烟雾敛还开。认是仙翁住处，都不见、一点尘埃。壶天晚，清寒带雪，光景自徘徊。高才。廊庙手，当年平步，直到尧阶。况今朝调鼎，尤待盐梅。只恐身闲不久，难留恋、花月楼台。看新岁，春风且送，五马过江来。
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《全宋词》 - 水龙吟（甲午寿尤制使）
几年野渡孤舟，萧然袖此经纶手。归来廊庙，从容进退，祖风犹有。小队环花，轻艘漕玉，暂临金斗。把诗书帷幄，期年坐啸，尘不动、依依柳。好是公堂称寿。正元戎、阃垣开后。旌旗才举，胡雏马上，闻风西走。一点阳春，无边德泽，淮山长久。待官军，定了长安，貂蝉侍、未央酒。
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廊庙材 láng miào cái
廊庙材
1.建筑廊庙的木材。慎子˙知忠：『故廊庙之材，盖非一木之枝也。』2.能担负国家重责大任者。唐˙白居易˙雪中晏起偶咏所怀兼呈张常侍韦庶子皇甫郎中诗：『上无皋陶伯益廊庙材，既不能匡君辅国活生民。』 【查看详细解释】 -
廊
【基本释义】廊láng房屋前檐伸出的部分，可避风雨，遮太阳：廊子。前廊后厦。庑下，殿下外屋：廊庑（堂前廊屋）。有顶的过道：长廊。走廊。画廊。游廊。笔画数：11；部首：广；笔顺编号：41345115452 -
廊庙 láng miào
廊庙
朝廷。战国策˙秦策一：『式于廊庙之内，不式于四境之外。』史记˙卷一二九˙货殖传：『贤人深谋于廊庙，论议朝廷。』 【查看详细解释】 -
廊庙器 láng miào qì
廊庙器
比喻能担负国家重责大任的人才。三国志˙卷三十八˙蜀书˙许靖传˙评曰：『许靖夙有名誉，既以笃厚为称，又以人物为意，虽行事举动，未悉允当，蒋济以为「大较廊庙器」也。』唐˙柳宗元˙游南亭夜还叙志诗：『进乏廊庙器，退非乡曲豪。』 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 感皇恩（安车少师访阅道大资同游湖山）
廊庙当时共代工。睢陵千里远，约过从。欲知宾主与谁同。宗枝内，黄阁旧，有三公。广乐起云中。湖山看画轴，两仙翁。武林嘉语几时穷。元丰际，德星聚，照江东。
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《全宋词》 - 望江南二首（贺毛检讨生辰）
柯山瑞，云路玉桥横。六月天香琼蕊秀，千年人瑞昴星明。风露湿麒麟。廊庙器，冰雪照精神。妙世文章凌贾马，致君事业富姬衡。松桧倚青青。
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《全宋词》 - 青玉案（次贺方回韵）
五云楼阁蓬瀛路。空相望、无由去。弱水渺茫谁可渡。君家徐福，荡舟寻访，却是曾知处。群仙应问来何暮。说与荣归锦封句。句里丁宁天已许。要教强健，召还廊庙，永作商岩雨。
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《全宋词》 - 减字木兰花（圣节鼓子词）
薰风解愠。手握乾符躬揖逊。廊庙无为。天子亲传万寿卮。恩覃湛露。和气欢声均海宇。嵩岳三呼。父子唐虞今古无。
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《全宋词》 - 满江红（寄寿宋子渊，宋生朝先余一日）
去岁兹辰，记称寿、曾陪燕席。明朝更、屈公扶醉，相过为客。间世生贤元自异，偶然先后欢连日。怅如今、五岭望三湘，云霄隔。松鹤算，珪璋德。廊庙器，神仙格。想尊前仍唱，雪中晴色。
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《全宋词》 - 朝中措
（上钱知郡、符主管、朱知录三首）南楼风物一番新。春暮畀斯民。岂但仁人恺弟，更兼政事如神。人生最贵，荣登五马，千里蒙恩。只恐促归廊庙，去思有脚阳春。
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《全宋词》 - 满江红（寿）
鹴树啼鸦，梅欲放、小春清晓。庆初度、佩环风外，笑声云表。一柱独擎梁栋重，十年整顿乾坤了。种春风、桃李满人间，知多少。功甚大，心常小。居廊庙，思耕钓。奈华夷休戚，系王颦笑。盟府山河书带砺，成周师保须周召。看貂蝉、绿鬓本天人，真难老。
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《全宋词》 - 朝中措（寿太守五月廿八）
天休令节庆生申。喜动满城民。十万儿童踊跃，祝公寿等庄椿。人生最贵，荣登五马，千里蒙恩。只恐促归廊庙，去思有脚阳春。
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《全宋词》 - 水调歌头
握虎符，持玉节，佩金鱼。三十正当方面，此事世间无。寄语东淮父老，夺我诗书元帅，于汝抑安乎。早早归廊庙，天下尽欢娱。
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《全唐诗》 - 使岭南闻崔马二御史并拜台郎
振鹭齐飞日，迁莺远听闻。明光共待漏，清鉴各披云。喜得廊庙举，嗟为台阁分。故林怀柏悦，新幄阻兰薰。冠去神羊影，车迎瑞雉群。远从南斗外，遥仰列星文。
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《全唐诗》 - 奉和姚令公温汤旧馆永怀故人卢公之作
树德岂孤迈，降神良并出。伟兹廊庙桢，调彼盐梅实。正悦虞垂举，翻悲郑侨卒。同心不可忘，交臂何为失。清路荷前幸，明时称右弼。曾联野外游，尚记帷中密。新恸情莫遣，旧游词更述。空令还辱和，长叹知音日。
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《全唐诗》 - 五君咏五首·魏齐公元忠
齐公生人表，迥天闻鹤唳。清论早揣摩，玄心晚超诣。入相廊庙静，出军沙漠霁。见深吕禄忧，举后陈平计。甘心除君恶，足以报先帝。
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《全唐诗》 - 奉和圣制幸韦嗣立山庄应制
廊庙心存岩壑中，銮舆瞩在灞城东。逍遥自在蒙庄子，汉主徒言河上公。
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丰功懿德 fēng gōng yì dé
丰功懿德
巨大的功勋，隆盛的德泽。同“丰功茂德”。 【查看详细解释】
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。