• 大相迳庭 dà xiāng jìng tíng

    xiāngjìngtíng

    指彼此相差极远或矛盾很大。 【查看详细解释
  • 钩元提要 gōu yuán tí yào

    gōuyuányào

    钩:探索;提:举出;要:纲要。探取精微,摘出纲要。 【查看详细解释
  • 祸国殃民 huò guó yāng mín

    huòguóyāngmín

    祸、殃:损害。使国家受害,百姓遭殃。 【查看详细解释
  • 嘘枯吹生 xū kū chuī shēng

    chuīshēng

    嘘:呵气。枯了的吹气使生长,生长着的吹气使枯干。比喻在言论中有批评的,有表扬的。 【查看详细解释
  • 研精覃思 yán jīng tán sī

    yánjīngtán

    研:研究;精:细密;覃:深入;思:思考。精心研究,深入思考。 【查看详细解释
  • 祖宗法度 zǔ zōng fǎ dù

    zōng

    指先代帝王所制定而为后世沿袭应用的法则。 【查看详细解释
  • 孔孟学会 kǒng mèng xué huì

    kǒngmèngxuéhuì

    以研究孔孟学说为主的学术团体。成立于民国四十九年,出版刊物有孔孟学报、孔孟月刊。 【查看详细解释
  • 学报 xué bào

    xuébào

    学术团体定期出版的报纸、刊物。如:『这一期的学报内容很扎实。』 【查看详细解释
  • 稿件 gǎo jiàn

    稿gǎojiàn

    1.草稿或文件。如:『这份公文请勿与其他稿件混在一起。』2.出版机构称作者的作品。如:『这一期学报的稿件非常丰富。』 【查看详细解释
  • 胡朴安 hú pú ān

    ān

    人名。(公元1878~1947)原名韫玉,字仲民,安徽泾县人。早年入同盟会,曾任南社、国粹学报、上海民立报、民国日报编辑,抗战时期的正论社社长及胜利后的上海通志馆馆长。精通文字学,着有文字学研究法、中国文字学史、中国训诂学史、朴学斋诗文集等。 【查看详细解释
  • 朝野上下 cháo yě shàng xià

    cháoshàngxià

    朝野:指朝廷和民间;上下:从中央到地方。指从中央到地方,从做官的到老百姓。 【查看详细解释
  • 拼音: kāng

    部首:广

    笔画:11画

    五笔:yvii

    【基本释义】康kāng安宁:康乐(l?)。康平。康宁。空,空虚:萝卜康了。宽阔:康庄。康衢(四通八达的大路)。无病:康健。康复。康泰。健康。丰盛:小康。康年。姓。笔画数:11;部首:广;笔顺编号:41351124134
  • 拼音: xué

    部首:

    笔画:8画

    五笔:ipbf

    【基本释义】学(學)xué效法,钻研知识,获得知识,读书:学生。学徒。学习。学业。学友。学者。学阀。学制。学历。学步邯郸(讥讽人只知模仿,不善于学而无成就,亦作“邯郸学步”)。传授知识的地方:学校(简称“学”或“校”)。学院。学府。中学。大学。上学。掌握的知识:学问(简称“学”)。学术(一切学问的总称)。学位。学士(a.学位名,大学毕业生;b.古代官名)。才学。治学。学识。博学多才。分门别类的有系统的知识:学说。哲学。数学。小学(a.古代指文学、音韵、训诂学;b.现指初等学校)。教笔画数:8;部首:子;笔顺编号:44345521
  • 拼音: bào

    部首:

    笔画:7画

    五笔:rbcy

    【基本释义】报(報)bào传达,告知:报告。报喜。报捷。报考。报请(用书面报告向上级请示)。报废。传达消息和言论的文件、信号或出版物:简报(文字较短、内容简略的书面报告,印发给有关部门)。电报。情报。晚报。画报。报端。回答:报答。报恩。报仇。报国(报效祖国)。报酬。由于做了坏事而受到惩罚:报应。笔画数:7;部首:扌;笔顺编号:1215254
  • 国学名著《女仙外史》

    《女仙外史》 - 第七十七回 【文】 吕熊

    烧岗山火攻伏卒决湘江水灌坚城话说月君降生于唐孝廉家,我佛如来谓之初因。初因者,初本无因而初有因也。廉夫妇褥嗣于上帝及玄女宫中,适值月君应生下,因孝廉平素贞直,即以畀之。迨月君为其父母丧葬,而又锡封极品,此是初因已育功而结果,更无纤毫之未了。又岂得有父女重逢之理耶?月君老梅婢的笺帖,说父母空生汝,不觉伤痛于心,又说南金殿不坐他也罢,更为扫兴。痛上加痛,想到为着建文争气,与忠臣义士报仇,究属身外闲事…

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。