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今朝有酒今朝醉 jīn zhāo yǒu jiǔ jīn zhāo zuì
今朝有酒今朝醉
今天有酒则今天痛饮到醉方休。比喻只顾眼前，不想以后。有及时行乐之意。唐˙权审˙绝句：『今朝有酒今朝醉，明日愁来明日愁。』西游记˙第五回：『一闻此报，公然不理道：「今朝有酒今朝醉，莫管门前是与非。」』或作『今日有酒今日醉』。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 与诸道者同游二室至九龙潭作
喜逢二室游仙子，厌作三川守土臣。举手摩挲潭上石，开襟斗薮府中尘。他日终为独往客，今朝未是自由身。若言尹是嵩山主，三十六峰应笑人。
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宿生 sù shēng
宿生
1.前生、前世。敦煌变文˙山远公话：『欲得世上荣，须是今生修福。今朝苦劝听众，总知衣食是宿生注定。』水浒传˙第九回：『不想今日因得罪犯流配来此，得识尊颜，宿生万幸！』2.老学者。三国志˙卷二十五˙魏书˙高堂隆传：『方今宿生巨儒，并各年高，教训之道，孰为其继。』 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 拂霓裳
庆生辰。庆生辰是百千春。开雅宴，画堂高会有诸亲。钿函封大国，玉色受丝纶。感皇恩。望九重、天上拜尧云。今朝祝寿，祝寿数，比松椿。斟美酒，至心如对月中人。一声檀板动，一炷蕙香焚。祷仙真。愿年年今日、喜长新。
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《全宋词》 - 临江仙（景修席上再赋）
难得今朝风日好，春光佳思平分。虽然公子暗招魂。其如抬眼看，都是旧时痕。酒到强寻欢日路，坐来谁为温存。落花流水不堪论。何时弦上意，重为拂桐孙。
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《全宋词》 - 临江仙
堪笑一场颠倒梦，元来恰似浮云。尘劳何事最相亲。今朝忙到夜，过腊又逢春。流水滔滔无住处，飞光忽忽西沉。世间谁是百年人。个中须著眼，认取自家身。
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《全宋词》 - 柳梢青（步观察生辰二首）
槐夏风清。霁天欲晓，武曲增明。元是今朝，曾生名将，力佐中兴。朝家息马休兵。享逸乐、嬉游太平。忧国胸襟，平戎材略，分付瑶觥。
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《全宋词》 - 朝中措
休论社燕与秋鸿。时节太匆匆。海上一番微雨，朱门浓绿阴中。主人情厚，金杯满泛，且共从容。莫问莺花俱老，今朝犹是春风。
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《全宋词》 - 临江仙（十一月二十六日，雪霁，行武陵道中，江山莹彻，不类人世）
昨日武陵溪上雪，今朝特地开晴。故留佳景付行人。琼田千顷熟，琪树万株春。好是长松飘坠屑，天花时下缤纷。桃源何处更寻真。腰悬明月佩，直访玉华君。
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《全宋词》 - 浪淘沙（丹阳浮玉亭席上作）
绿树暗长亭。几把离尊。阳关常恨不堪闻。何况今朝秋色里，身是行人。清泪浥罗巾。各自消魂。一江离恨恰平分。安得千寻横铁锁，截断烟津。
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《全宋词》 - 鹊桥仙（辛丑生日小尽月）
今朝廿九，明朝初一。怎欠秋崖个生日。客中情绪老天知，道这月、不消三十。春盘缕翠，春缸摇碧。便泥做、梅花消息。雪边试问是耶非，笑今夕、不知何夕。
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《全宋词》 - 风入松（为友人放琴客赋）
春风吴柳几番黄。欢事小蛮窗。梅花正结双头梦，被玉龙、吹散幽香。昨夜灯前歌黛，今朝陌上啼妆。最怜无侣伴雏莺。桃叶已春江。曲屏先暖鸳衾惯，夜寒深、都是思量。莫道蓝桥路远，行云只隔幽坊。
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《全宋词》 - 江城子（重午书怀）
年年端午又今朝。鬓萧萧。思摇摇。应是南风，湘浦正波涛。千古独醒魂在否，无处问，有谁招。何人帘幕倚兰皋。看飞桡。夺高标。饶把笙歌，供笑醉陶陶。孤坐小窗香一篆，弦绿绮，鼓《离骚》。
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《全宋词》 - 南乡子（中秋无月）
流景去难縻。浮世危如拍浪埼。才遇中秋聊对月，佳期。最怕晴明未可涯。人月本相依。果是今朝恰背违。孤负楼台多少醉，堪悲。何忍滂沱与毕离。
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《全宋词》 - 唱
犹是太真亲手植。猩染鲜葩，岁岁如曾拭。绛节青旌光耀日。分明是个神仙匹。引领金扉红的的。下有仙妃，纤手轻轻摘。为道朱颜常似得。今朝摘取呈慈极。
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《全宋词》 - 最高楼（再和）
花上雪。信手捻来成。屑不就琼英。昨朝已见诗成卷，今朝又试曲成声。更催催，莫不做，水仙兄。终须待、晴时携斗酒。更须待、老夫吟数首。休更叠、□娉婷。已无翠鸟传花信，又无羯鼓与花听。更催催，迟数日，是春生。
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《全宋词》 - 千秋岁（寿圆北山六十）
重阳来未。谁领黄花意。斟玉醑，歌金缕。云山笼瑞彩，风月熔清气。北山顶，寿星一点光无际。六十今朝是。甲子从头起。堂堂去，千千岁。是非华表鹤，深浅蓬莱水。翁不管，年年先共黄花醉。
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《全宋词》 - 鹊桥仙（贺生双子）
银河星汉，夜凉如洗。要轩豁、君家庆瑞。果闻两两获骊珠，天付与、精神秋水。好是今朝，同逢盛事。无限欢欢喜喜。他年二陆看成名，方表得、此时双美。
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《全宋词》 - 踏莎行（庆将赴上生日五月十四）
花县来迎，瓜期欣至。大贤初度今朝是。蕤宾律应又将中，明宵圆月光腾瑞。兰玉称觞，斑斓舞戏。椒浆聊壮君行志。看看人已在鹏程，趋朝指日为舟济。
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《全宋词》 - 菩萨蛮（寿女人五月十五）
宫样迎春髻。玉步金莲细（此二句各少二字）。初度是今朝。嫦娥降九霄。兰玉行荣贵。德备共姜义。夏半月团圆。称觞祝寿筵。
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。