• 拼音: zuī

    部首:

    笔画:8画

    五笔:kegg

    【基本释义】咀jǔ含在嘴里细细玩味:咀嚼(ju?)(a.细嚼;b.喻对事物反复体会)。含英咀华(喻读书吸取精华)。咀zuǐ同“嘴”。笔画数:8;部首:口;笔顺编号:25125111
  • 拼音: zuì

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】冣zuì古同“最”。笔画数:10;部首:冖;笔顺编号:4512211154
  • 拼音: zuī

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】厜zuī〔厜〕高山顶,高峻。笔画数:10;部首:厂;笔顺编号:1331212211
  • 拼音: zuì

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】栬zuì小木桩。笔画数:10;部首:木;笔顺编号:1234355215
  • 拼音: zuì

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】絊zuì鲜洁。笔画数:11;部首:糹;笔顺编号:55444412341
  • 拼音: zuī

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】脧juān剥削:脧削。脧刻(搜刮)。削减,缩减。笔画数:11;部首:月;笔顺编号:35415434354
  • 拼音: zuì

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】酔zuì古同“醉”。笔画数:11;部首:酉;笔顺编号:12535113512
  • 拼音: zuì

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】晬zuì古代称婴儿满一百天或一周岁:三月能行,晬而能言。一昼夜:“晬时脉还。”周;周年。古同“睟”,润泽的样子。笔画数:12;部首:日;笔顺编号:251141343412
  • 拼音: zuì

    部首:

    笔画:12画

    五笔:jbcu

    【基本释义】最zuì极,无比的:最大。最高。最初。最终。最为(w唅)。聚合:忧喜最门。合计:“最大将军青凡七出击匈奴”。笔画数:12;部首:曰;笔顺编号:251112211154
  • 拼音: zuì

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】祽zuì月祭名。笔画数:12;部首:礻;笔顺编号:452441343412
  • 拼音: zuì

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】稡zuì庄稼抽穗开花而不结实。聚集。稡zú〔??(笔画数:13;部首:禾;笔顺编号:3123441343412b?)稡〕禾抽穗向上的样子。稡sū〔??(笔画数:13;部首:禾;笔顺编号:3123441343412b?)稡〕莠。笔画数:13;部首:禾;笔顺编号:3123441343412
  • 拼音: zuì

    部首:

    笔画:13画

    五笔:ldjd

    【基本释义】罪zuì犯法的行为:犯罪。罪人。认罪。有罪。罪恶。罪名。罪魁。罪行。罪证。罪责。罪孽(迷信的人认为应受到报应的罪恶)。罪不容诛。过失,把过失归到某人身上:功罪。罪愆。罪尤(“尤”,过失,罪过)。归罪于人。刑罚:判罪。畏罪。待罪。请罪。苦难,痛苦:受罪。功笔画数:13;部首:罒;笔顺编号:2522121112111
  • 拼音: zuǐ

    部首:

    笔画:13画

    五笔:hxqe

    【基本释义】觜zī星座,二十八宿之一。猫头鹰之类头上的毛角。觜zuǐ同“嘴”。笔画数:13;部首:角;笔顺编号:2121353535112
  • 拼音: zuī

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】嗺zuī撮口作声。口动的样子。嗟叹。嗺suī席间祝辞催饮(酒)。古代大曲的一解。笔画数:14;部首:口;笔顺编号:25125232411121
  • 拼音: zuǐ

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】嶊zuǐ〔嶊崣〕(山)高峻,如“于是大夏云谲波诡,嶊嶊而成观。”笔画数:14;部首:山;笔顺编号:25212132411121
  • 拼音: zuì

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】槜zuì〔槜李〕a.李子的一种品种,果皮鲜红,汁多,味甜;b.古地名,在今中国浙江省嘉兴市一带。笔画数:14;部首:木;笔顺编号:12343241112153
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。