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号头 hào tóu
号头
1.工头。旧唐书˙卷一八三˙外戚传˙武承嗣传：『垂拱四年，拆干元殿，于其地造明堂，怀义充使督作。凡役数万人，曳一大木千人，置号头。』2.号码。如：『他这个月的统一发票中了头奖号头。』 【查看详细解释】 -
常川 cháng chuān
常川
1.经常不断。元˙郑光祖˙老君堂˙楔子：『我做将军古怪，厮杀相持无赛；常川吊下马来，至今跌破脑袋。』明˙汤显祖˙邯郸记˙第十七出：『少则少千里之遥，须则要号头明，烽瞭远，常川看好。』2.通常、一般。元˙郑光祖˙三战吕布˙第一折：『上的马去，常川不济；听的厮杀，账房里推睡。』元˙无名氏˙延安府˙第一折：『我打死人不偿命，常川则是坐牢。』 【查看详细解释】 -
号
【基本释义】号（號）hào名称：国号。年号。字号。指人除有名、字之外，另起的别称：别号（如“李白，字太白，号号青莲居士”）。标志：记号。排定的次序或等级：编号。号码。扬言，宣称：号称（ａ．名义上是；ｂ．以某名著称）。记上标志：号衣。号房子。命令：号令。号召。量词，用于人数：昨天去了几十号人。号（號）háo拖长声音大声呼叫：呼号。号叫。大声哭：哀号。号丧。号啕大哭。笔画数：5；部首：口；笔顺编号：25115 -
《隋唐演义》 - 第二十三回 酒筵供盗状生死无辞 灯前焚捕批古今罕见
诗曰： 勇士不乞怜，侠士不乘危。相逢重义气，生死等一麾。 虞卿弃相印，患难相追随。肯作轻薄儿，翻覆须臾时。 豪杰之士，一死鸿毛，自作自受，岂肯害人？这也是他江湖伎俩。但在我手中，不能为他出九死于一生，以他的死，为我的功，这又是侠夫不为的事。却说叔宝出府门，收拾杖疮，只见个老者，叫：“秦旗牌！”叔宝抬头：“呀，张社长！”社长道：“秦旗牌受此无妄之灾，小儿在府前新开酒肆，老夫人替旗牌暖一壶释闷。”这是叔宝平昔施恩于人，故老者如此殷勤。叔宝道：“长者赐，少者不敢辞。”将叔宝邀进店来，竟往后走，却不是……
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《雍正剑侠图》 - 第五十七回
分双剑惊走燕云风保钦差查办蓬莱岛上回书说到三月三亮镖会，四大名剑的三爷张鸿钧来到北京城，二救童海川，九公主坟叫他抛钺亮剑。当海川听到老人家的声音，亮出落叶秋风扫，再敌三勇时，不幸用力过大，将内血努了出来。这时，剑客爷展身法，把他三人点住，然后交给童林处置。童林不但不记私仇，反为他们说好话，真是宽仁大义。老仙长这才感觉到：我这本门本户的徒孙确实是不错呀！所以重打了燕雷几下，又赐了海川灵药让其安心养…
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《西游记》 - 第九十一回金平府元夜观灯玄英洞唐僧供状
修禅何处用工夫？马劣猿颠速剪除。牢捉牢拴生五彩，暂停暂住堕三途。若教自在神丹漏，才放从容玉性枯。喜怒忧思须扫净，得玄得妙恰如无。话表唐僧师徒四众离了玉华城，一路平稳，诚所谓极乐之乡。去有五六日程途，又见一座城池，唐僧问行者道：“此又是甚么处所？”行者道：“是座城池，但城上有杆无旗，不知地方，俟近前再问。”及至关东厢，见那两边茶坊酒肆喧哗，米市油房热闹。街衢中有几个无事闲游的浪子，见猪八戒嘴长，沙和尚脸黑，孙行者眼红，都拥拥簇簇的争看，只是不敢近前而问。唐僧捏着一把汗，惟恐他们惹祸。又走过几条巷……
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《二刻拍案惊奇》 - 卷二十七 伪汉裔夺妾山中 假将军还姝江上
曾闻盗亦有道，其间多有英雄。 若逢真正豪杰，偏能掉臂于中。 昔日宋相张齐贤，他为布衣时，值太宗皇帝驾幸河北，上太平十策。太宗大喜，用了他六策，余四策斟酌再用。齐贤坚执道：“是十策皆妙，尽宜亟用。”太宗笑其狂妄，还朝之日，对真宗道：“我在河北得一宰相之才，名曰张齐贤，留为你他日之用。”真宗牢记在心，后来齐贤登进士榜，却中在后边。真宗见了名字，要拔他上前，争奈榜已填定，特旨一榜尽踢及第，他日直做到宰相。 这个张相未遇时节，孤贫落魄，却倜傥有大度。一田偶到一个地方，投店中住止。其时适有一伙大盗劫掠归…
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《武经总要》 - 前集·卷六
下营法军志曰：止则为营，行则为阵。言营、阵同制也。法云：阵中容阵，谓队伍布列，有广狭之制。欲其回转离合，无相夺伦。营中有营，谓部分次序，有疏密之法。欲其左右救援，不相奸乱。卒有外寇侵轶，皆坚壁全备，莫得而动也。苟非规模素定，其孰能与于此乎？故司马宣王观武侯营垒处所而叹曰：天下奇才！美其法制精妙也。昔卫青出塞，以武刚自环（盖今之车营也）；充国屯田，则校联不绝（盖今之木栅营也）。其来尚矣。今采诸家之…
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《雍正剑侠图》 - 第六回
识英雄义结铁掌李盗宝贼行刺雍亲王上回书正说到李源学艺。这一天，老侠于成把李源叫过来问：“李源，你的功夫难至上乘，这不是说你不刻苦用功，主要是你资质天赋所限。即便如此，如在江湖路上行端履正，不难成名。徒儿，这有纹银百两以做路费，今后要勤习苦练，回到家里你依然开店为生。不久我派你师弟于秀还去山东，他的为人我知道，到时候一定还要住你的店，请你替我管教于他。明白吗？”“徒儿明白，不过他是我的师弟呀。”老…
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。