• 拼音: xiù

    部首:

    笔画:24画

    五笔:

    【基本释义】齅xiù古同“嗅”:“气寒鼻莫齅。”笔画数:24;部首:鼻;笔顺编号:325111251211323251111344
  • 觿

    拼音:

    部首:

    笔画:25画

    五笔:

    【基本释义】觿xī古代一种解结的锥子。用骨、玉等制成。也用作佩饰:“芄兰之支,童子佩觿。”开瓶口、匣盖的工具:“这大小两把锥子,叫作大觿、小觿,是开个瓶口儿、匣盖儿用的。”笔画数:25;部首:角;笔顺编号:3535112252324111212534251
  • 拼音: xié

    部首:

    笔画:25画

    五笔:

    【基本释义】讗xié言壮;自夸。数相怒。疾言。笔画数:25;部首:言;笔顺编号:4111251252324111212534251
  • 拼音: xiāng

    部首:

    笔画:25画

    五笔:

    【基本释义】鑲xiāng见“镶”。笔画数:25;部首:釒;笔顺编号:3411243141251251112213534
  • 拼音: xiǎng

    部首:

    笔画:25画

    五笔:

    【基本释义】饟xiǎng同“饷”。笔画数:25;部首:飠;笔顺编号:3445115441251251112213534
  • 拼音: xiǎng

    部首:

    笔画:25画

    五笔:

    【基本释义】鱶xiǎng古同“鮝”。笔画数:25;部首:魚;笔顺编号:3525121444443111344511534
  • 拼音: xiǎn

    部首:

    笔画:26画

    五笔:

    【基本释义】灦xiǎn〔灦涣〕(水)深而清澈,如“混瀚灦灦,流映扬焆。”笔画数:26;部首:氵;笔顺编号:44125115545544444132511134
  • 拼音:

    部首:

    笔画:26画

    五笔:

    【基本释义】躧xǐ鞋(a.舞鞋;b.无后跟的小鞋;c.草鞋)。趿拉着:“胜之躧履起迎。”踩,踏:“看不见地下,躧了一条绊脚索。”漫步。追踪。笔画数:26;部首:足;笔顺编号:25121211254125441352211535
  • 拼音: xìn

    部首:

    笔画:26画

    五笔:

    【基本释义】釁xìn见“衅”。笔画数:26;部首:酉;笔顺编号:32112512515114512535113453
  • 拼音:

    部首:

    笔画:26画

    五笔:

    【基本释义】鑴xī日旁云气。大盆。鼎一类的大镬。大钟。古同“觿”,古代解结的用具。笔画数:26;部首:釒;笔顺编号:34112431252324111212534251
  • 拼音: xié

    部首:

    笔画:26画

    五笔:

    【基本释义】龤xié古同“谐”,乐声和谐。笔画数:26;部首:龠;笔顺编号:34125125125125122153532511
  • 拼音: xún

    部首:

    笔画:27画

    五笔:

    【基本释义】灥xún三泉。灥quán古同“泉”。灥quàn下雨而泉水出。笔画数:27;部首:水;笔顺编号:325112534325112534325112534
  • 拼音: xiū

    部首:

    笔画:27画

    五笔:

    【基本释义】飍xiū惊跑的样子:“驰谢如惊飍。”笔画数:27;部首:風;笔顺编号:353251214353251214353251214
  • 拼音: xīn

    部首:

    笔画:27画

    五笔:

    【基本释义】馫xīn古同“馨”。笔画数:27;部首:香;笔顺编号:312342511312342511312342511
  • 拼音: xiāng

    部首:

    笔画:27画

    五笔:

    【基本释义】驤xiāng见“骧”。笔画数:27;部首:馬;笔顺编号:121125444441251251112213534
  • 拼音:

    部首:

    笔画:28画

    五笔:

    【基本释义】驨xí古书上说的像马,独角、角如鹿茸的一种兽。骐骥,良马名。笔画数:28;部首:馬;笔顺编号:1211254444252324111212534251
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。