• 拼音: níng

    部首:

    笔画:17画

    五笔:

    【基本释义】薴níng见“苧2”。笔画数:17;部首:艹;笔顺编号:12244545442522112
  • 拼音:

    部首:

    笔画:17画

    五笔:

    【基本释义】薿nǐ〔薿薿〕茂盛,如“黍稷薿薿。”笔画数:17;部首:艹;笔顺编号:12235311345452134
  • 拼音: niǎn

    部首:

    笔画:17画

    五笔:

    【基本释义】蹍niǎn踩,踏:“蹍市人之足,则辞以放骜。”方言,追赶(亦作“撵”):他跑得飞快,狗也蹍不上。笔画数:17;部首:足;笔顺编号:25121215131221534
  • 拼音: niè

    部首:

    笔画:17画

    五笔:khbc

    【基本释义】蹑(躡)niè踩,踏:“张良、陈平蹑汉王足”。蹑足。追踪,跟随,轻步行走的样子:追蹑。蹑踪。蹑手蹑脚。笔画数:17;部首:足;笔顺编号:25121211221115454
  • 拼音: nuǎn

    部首:

    笔画:17画

    五笔:

    【基本释义】餪nuǎn古代的一种礼仪,女儿嫁后三日娘家送食物给女儿。笔画数:17;部首:飠;笔顺编号:34451154132522134
  • 拼音: nián

    部首:

    笔画:17画

    五笔:twik

    【基本释义】黏nián像胶或糨糊的性质:黏性。黏液。黏土。黏米。笔画数:17;部首:黍;笔顺编号:31234342413421251
  • 拼音: niè

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】嚙niè见“啮”。笔画数:18;部首:口;笔顺编号:251212134341343452
  • 拼音: náng

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】嚢náng同“囊”(日本汉字)。笔画数:18;部首:口;笔顺编号:125124534112213534
  • 拼音: niǎn

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】攆niǎn见“撵”。笔画数:18;部首:扌;笔顺编号:121113411341251112
  • 拼音:

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】檷nǐ络丝的架子。塞在车轮下制动的木块。檷mí〔檷枸〕传说中的山名,山上多玉石。笔画数:18;部首:木;笔顺编号:123413425234343434
  • 拼音: níng

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】檸níng见“柠”。笔画数:18;部首:木;笔顺编号:123444545442522112
  • 拼音: nòu

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】檽nòu古书上说的一种树:“今者京师贵戚,(棺)必欲江南檽梓豫章之木。”檽ruǎn黑枣。木耳:“今世用芝,此是树木枝上所生,状如木檽。”檽rú梁上短柱。笔画数:18;部首:木;笔顺编号:123414524444132522
  • 拼音: náo

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】獶náo古同“猱”:“余左执太行之獶,而右搏雕虎。”涂抹墙壁的匠人:“獶人亡,则匠石辍斤而不敢妄??。”獶nǎo狗受惊的样子。獶yōu〔獶??(笔画数:18;部首:犭;笔顺编号:353132511454544354s島)〕犬名。笔画数:18;部首:犭;笔顺编号:353132511454544354
  • 拼音: nòng

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】癑nòng痛。病。疮溃烂。癑nóngㄋㄨㄥˊ古同“脓”。笔画数:18;部首:疒;笔顺编号:413412512211311534
  • 拼音: nóng

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】穠nóng见“秾”。笔画数:18;部首:禾;笔顺编号:312342512211311534
  • 拼音: nuò

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】糥nuò古同“糯”。笔画数:18;部首:米;笔顺编号:431234132522132522
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。