• 拼音: líng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:bwyc

    【基本释义】聆líng听:聆听。聆取。聆教(ji刼)。笔画数:11;部首:耳;笔顺编号:12211134454
  • 拼音: zhēng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】聇zhēng〔聇聇〕独行的样子,如“魂聇聇以寄独兮。”笔画数:11;部首:耳;笔顺编号:12211112121
  • 拼音: yǒu

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】聈yǒu〔聈聈〕幽静深远,如“清思聈聈,经纬冥冥。”笔画数:11;部首:耳;笔顺编号:12211155453
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】聉wà无知意。聉tuǐ〔聉顡(笔画数:11;部首:耳;笔顺编号:12211152252w刬)〕痴呆癫狂的样子。聉zhuó聋。笔画数:11;部首:耳;笔顺编号:12211152252
  • 拼音: liáo

    部首:

    笔画:11画

    五笔:bqtb

    【基本释义】聊liáo姑且,勉强,凑凑和和:聊且(姑且)。聊以自娱。聊复尔尔(姑且如此)。聊备一格。依赖,寄托:无聊。百无聊赖。略微:聊表寸心。闲谈:聊天。闲聊。耳鸣:聊啾。姓。谈笔画数:11;部首:耳;笔顺编号:12211135352
  • 拼音: lóng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:dxbf

    【基本释义】聋(聾)lóng耳听不见声音:聋子。耳聋。发聋振聩(发出的声音很大,使耳聋人也能听见;喻用语言文字唤醒糊涂的人,使他们清醒。亦作“振聋发聩”)。笔画数:11;部首:耳;笔顺编号:13534122111
  • 拼音: zhí

    部首:

    笔画:11画

    五笔:bkwy

    【基本释义】职(職)zhí管理某种事务,分(f坣)内应做的事:职业。职务。职守。职权。天职。尽职。执行事务所处的一定地位:职工。职位。职员。职称。以身殉职。旧时公文用语,下属对上司的自称:卑职。职当奉命。掌管:职掌。由于:职此而已。笔画数:11;部首:耳;笔顺编号:12211125134
  • 拼音: níng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:bpsh

    【基本释义】聍(聹)níng〔耵聍〕见“(聹)耵”。笔画数:11;部首:耳;笔顺编号:12211144512
  • 拼音: tiāo

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】聎tiāo耳鸣。耳病。笔画数:12;部首:耳;笔顺编号:122111341534
  • 拼音: ér

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】聏ér调和。毛多。聏nǜ古同“恧”,羞愧。笔画数:12;部首:耳;笔顺编号:122111132522
  • 拼音:

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】聐yà痴不能听。笔画数:12;部首:耳;笔顺编号:122111121251
  • 拼音: tiē

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】聑tiē安适。耳垂。聑zhé耳朵竖起来的样子。笔画数:12;部首:耳;笔顺编号:122111122111
  • 拼音: guō

    部首:

    笔画:12画

    五笔:btdg

    【基本释义】聒guō声音吵闹,使人厌烦:聒耳。聒噪。聒聒(话多的样子,如“聒聒不停”)。笔画数:12;部首:耳;笔顺编号:122111321251
  • 拼音:

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】聓xù古同“婿”:“谓言夫聓麦门,遂使苁蓉缓步。”笔画数:12;部首:耳;笔顺编号:121354122111
  • 拼音: lián

    部首:

    笔画:12画

    五笔:budy

    【基本释义】联(聯)lián连结,结合:联合。联结。联系。联络。联盟。联邦。联袂。联名。联想。联姻。联营。珠联璧合。对偶的语句:对联。挽联。楹联。上联。下联。古代户口编制的名称,十人为联。笔画数:12;部首:耳;笔顺编号:122111431134
  • 拼音: pīng

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】聠pīng耳闭。笔画数:12;部首:耳;笔顺编号:122111431132
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。