• 拼音: lóng

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】竜lóng古同“龙”。笔画数:10;部首:立;笔顺编号:4143125115
  • 拼音: bìng

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】竝bìng同“并1”②竝④。笔画数:10;部首:立;笔顺编号:4143141431
  • 拼音: jìng

    部首:

    笔画:10画

    五笔:ukqb

    【基本释义】竞(競)jìng比赛,互相争胜:竞争。竞赛。竞技。竞选。笔画数:10;部首:立;笔顺编号:4143125135
  • 拼音: jìng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:ujqb

    【基本释义】竟jìng终了,完毕:继承先烈未竟的事业。到底,终于:毕竟。有志者事竟成。整,从头到尾:竟日。竟夜。居然,表示出乎意料:竟然。竟至(竟然至于)。竟自(竟然)。笔画数:11;部首:立;笔顺编号:41431251135
  • 拼音: zhāng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:ujj

    【基本释义】章zhāng歌曲诗文的段落:章节。章句。乐章。章回体。顺理成章。断章取义。条目,规程:章程。章法。简章。党章。约法三章。修理:杂乱无章。花纹,文采:黑质而白章。戳记:图章。盖章。佩带的身上的标志:袖章。领章。徽章。像章。奏本:奏章。本章。古同“彰”,彰明。姓。笔画数:11;部首:立;笔顺编号:41431251112
  • 拼音: bɑi

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】竡bɑi公制容量单位“百升”的旧译。笔画数:11;部首:立;笔顺编号:41431132511
  • 拼音: jìng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】竫jìng安静:“竫立安坐而至者,因其械也。”捏造。善。古通“靖”,谦恭。笔画数:11;部首:立;笔顺编号:41431355112
  • 拼音:

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】竢sì同“俟1”。笔画数:12;部首:立;笔顺编号:414315431134
  • 拼音: jùn

    部首:

    笔画:12画

    五笔:ucwt

    【基本释义】竣jùn事情完毕:竣事。竣工。完竣。大功告竣。笔画数:12;部首:立;笔顺编号:414315434354
  • 拼音: hóng

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】竤hóng古同“竑”。笔画数:12;部首:立;笔顺编号:414314451354
  • 拼音: tóng

    部首:

    笔画:12画

    五笔:ujff

    【基本释义】童tóng小孩子:儿童。童工。童谣。童话。童心。童趣。童真。旧时未成年的仆人:书童儿。没有结婚的:童男。童女。童贞。未长成的:童牛(没长角的小牛)。秃:童山。头童(喻人秃顶,如“童童齿豁”)。古同“瞳”,瞳孔。姓。笔画数:12;部首:立;笔顺编号:414312511211
  • 拼音: sǒng

    部首:

    笔画:12画

    五笔:ugki

    【基本释义】竦sǒng伸长脖子,提起脚跟站着:竦立。恭敬,肃敬:“竦然异之”。同“悚”。笔画数:12;部首:立;笔顺编号:414311251234
  • 拼音: jìng

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】竧jìng古人名用字。竧zhěn身体端正。笔画数:12;部首:立;笔顺编号:414313251113
  • 拼音: diào

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】竨diào〔竨??(y刼)〕高而危险的样子。笔画数:13;部首:立;笔顺编号:4143121251112
  • 拼音:

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】竩yì古同“谊”。笔画数:13;部首:立;笔顺编号:4143144525111
  • 拼音: shù

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】竪shù见“竖”。笔画数:13;部首:立;笔顺编号:1251255441431
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。