• 拼音: zhuàn

    部首:

    笔画:15画

    五笔:rnnw

    【基本释义】撰zhuàn才能:“异乎三子者之撰”。写作,著书:撰著。撰述。撰写。撰文。撰稿。撰次(编辑、排列)。撰序(撰写叙述)。撰录。撰集。杜撰(臆造,没有根据地编造)。持,拿着:“撰余辔兮高驼翔”。指天地阴阳等自然现象的变化规律。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121515515122134
  • 拼音:

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】撲pū见“扑”。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121224314311134
  • 拼音: qìn

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】撳qìn见“揿”。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121341124313534
  • 拼音: dūn

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】撴dūn重重地往下放:把杠铃往下一撴。方言,揪住。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121412515213134
  • 拼音: niǎn

    部首:

    笔画:15画

    五笔:rfwl

    【基本释义】撵(攆)niǎn驱逐,赶走:把他撵出去。追赶:我撵不上他。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121113411341512
  • 拼音: xié

    部首:

    笔画:15画

    五笔:rfkm

    【基本释义】撷(擷)xié摘下,取下:采撷。用衣襟兜东西。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121121251132534
  • 拼音:

    部首:

    笔画:15画

    五笔:rqgj

    【基本释义】撸(擼)lū捋(lu?):把树枝上的叶子撸下来。撤销(职务):把他的队长给撸了。训斥,斥责:挨了一顿撸。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121352512112511
  • 拼音: jiǎo

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】撹jiǎo同“搅”。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121443452511135
  • 拼音: cuān

    部首:

    笔画:15画

    五笔:rpwh

    【基本释义】撺(攛)cuān抛掷。匆忙地做:临时现撺。〔撺掇〕怂恿,从旁鼓动人,如“他一再撺撺我学滑冰”。亦称“撺弄”、“撺怂”、“撺嗾”(“发怒:他撺儿了。掇”、“弄”、“怂”、“嗾”均读轻声)。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121445342512512
  • 拼音:

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】撻tà见“挞”。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121121431112454
  • 拼音: qíng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】擏qíng古同“擎”,举。古同“檠”,矫正弓的器具:“擏不正,而可以正弓。”擏jǐng古同“儆”,戒,警戒。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121122352513134
  • 拼音: jiē

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】擑jiē古同“接”。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121251122111534
  • 拼音: qín

    部首:

    笔画:15画

    五笔:rwyc

    【基本释义】擒qín捉拿:擒拿。生擒。就擒。欲擒故纵。擒贼先擒王。纵笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121344134522554
  • 拼音: xié

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】擕xié同“携”。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121324111212525
  • 拼音: qiā

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】擖qiā刮。挞。擖jiā揵。架。斩断:“募数十人,执杖,擖山草,伐木。”擖yè箕舌,畚箕的伸出部分。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121122251135345
  • 拼音:

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】擛yè〔擛擛〕动的样子。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121122122151234
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。