遯之第三十三

【汉朝】 焦延寿

【遯】  三塗五岳,陽城太室。神明所住,獨無兵革。

【乾】  軟弱無輔,不能自理。意在外野,心懷勞苦。雖憂不殆。

【坤】  周成之隆,刑措無凶。大眾讚佑,君子作仁。

【屯】  穴有狐烏,坎生蝦蟆。象去萬里,不可得捕。

【蒙】  俱為天民,雲過吾面。治民嫉妒,與我無恩。(民一作門)

【需】  三首六目,政多煩惑。皋陶瘖聾,亂不可從。

【訟】  德積不輕,辭王釣耕。三媒不已,大福來成。

【師】  堅固親,日用自完。六體不易,孰為安全。雨師駕西,濡我轂輪。張伯李季,各噬關門。

【比】  方內不行,輻摧輪傷。馬禁隄與,愛子閔時。

【小畜】 畜牝無駒,養雞不雛。群羊三歲,不生兩頭。

【履】  老耄罷極,無取中直。懸輿致仕,得歸鄉國。

【泰】  縮緒亂絲,手與為災。越畝逐兔,斷其褌襦。

【否】  海老水乾,魚鱉蕭索。高落無澗,獨有沙石。

【同人】 入市求鹿,不見頓足。終日至夜,竟無所得。

【大有】 築門壅戶,虎臥當道。驚我驊騮,不利出處。

【謙】  陶朱白圭,善賈息資。公子王孫,富貴不貧。

【豫】  王良善御,伯樂知馬。周旋步驟,行中規矩。止息有前,延命壽考。

【隨】  堯問大,聖德增益。使民不懼,安無怵惕。

【蠱】  昭公失常,季氏悖狂。遊齊處鄆,喪其寵身。

【臨】  昏暮不行,候旦待明。復住止後,未得相從。

【觀】  安止宜官,一日九遷。升擢超等,牧養常山。

【噬嗑】 去惡就凶,東西多訟,行者無功。

【賁】  老馬垂耳,不見百里。君子弗恃,商人莫取。無與為市。

【剝】  蟙螺生子,深自黑醜。似類其母,雖或相就。眾人莫取。(一云蝸螺自疑當作目)

【復】  百足俱行,相輔為彊。三聖翼事,王室寵光。

【无妄】 容民蓄眾,履德有信。大人受福,童蒙憂惑。利無所得。

【大畜】 左跌右僵,前躓觸桑。其稽據石,傷其弟兄。老蠶不作,無織帛。貴貨賤身,久留連客。

【頤】  昏人旦明,賣食老昌。國祚東表,號稱太公

【大過】 敝笱在梁,魴逸不禁。漁父勞苦,焦喉乾口。虛空無有。

【坎】  盛中後跌,衰者復掇。盈滿或毀,疾羸肥腯。鄭昭失國,重耳興立。

【離】  折亡破甕,使我困貧。與母生分,別離異門。

【咸】  野有積庾,嗇人駕取。不逢狼虎,暮歸其宇。

【恒】  襁褓孩孤,冠帶成家。出門如賓,父母何憂。

【大壯】 陳力就列,官職無廢。手不勝盆,失其寵門。

【晉】  積雪大寒,萬物不生。陰制庶士,時本寒貧。

【明夷】 龍鬥海門,失理傷賢。內畔生賊,自為心疾。

【家人】 不畏猛虎,依人為輔。三夫執獸,伏不敢起。身安無咎。

【睽】  南山高岡,回隤難登。道路遼遠,行者無功。憂不改凶,惡亦消去。

【蹇】  逢時陽遂,富且尊貴。

【解】  求我所欲,得其利福。終身不辱,盈盛之門。高屋光覆,君先其固。

【損】  安坐至暮,禍災不到。利詰妒姝,皇宥不赦。

【益】  膠車駕東,與雨相逢。五楘(一作婺)解墮,頓斬獨宿。憂為身福。

【夬】  擇日高飛,遠至東齊。見孔聖師,徒我相諧。

【姤】  陳媯敬仲,兆興齊姜。乃適營丘,八世大昌。

【萃】  缺將無憚,難從東西。毀破我盆,泛棄酒食。

【升】  中夜狗吠,盜在廬外。神光佐助,消散歸去。

【困】  雷車不藏,隱隱西行。霖雨三旬,流為河江。使我憂心。

【井】  老河空虛,舊井無魚。利得不饒,避患東鄰。福來入門,使我悔存。

【革】  福德之士,歡悅日。夷吾相國,三歸為臣。貴流子孫。

【鼎】  清人高子,久屯外野。逍遙不歸,思我慈母。

【震】  驄[馬葛]黑[髟忽],東歸高鄉。白虎推輪,蒼龍把衡。朱雀導引,靈鳥載遊。遠扣天門,入見真君。馬全人安。

【艮】  路多枳棘,前刺我足。不利旅客,為心作毒。

【漸】  端坐生患,憂來入門,使我不安。

【歸妹】 小陬之市,利不足喜。二世積仁,蒙其祖先。匪躬之言,狂悖為患。

【豐】  登高望時,見樂無憂。求利南國,與寶相得。

【旅】  跛足息肩,有所忌難。金城鐵郭,以銅為關。藩屏自衛,安土無患。

【巽】  江水沱汜,思附君子。伯仲處市,不我肯顧。姪娣恨悔。

【兌】  芽糵生達,陽唱於外。左手執籥,公言錫爵。

【渙】  雲夢苑囿,萬物蕃熾。犀象玳瑁,荊人以富。

【節】  渠戎萬里,晝夜愁苦。櫜甲戍服,雖荷不賊。鷹鸇之殃,害不能傷。

【中孚】 出門東行,日利辰良。步騎與駟,徑歷京邦。暮宿北燕,與樂相逢。

【小過】 騎騅與蒼,南賈太行。逢蛟猛虎,為所吞餐。葬於渭陽。

【既濟】 鎡基逢時,稷契皋陶。貞良得願,微子解囚。市恐無虎,謾言妄語。

䷿ 【未濟】 酒為歡伯,除憂來樂。福善入門,與君相索。使我有得。(來一作未)

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。