-
草草 cǎo cǎo
草草
1.忧劳的样子。诗经˙小雅˙巷伯：『骄人好好，劳人草草。』毛亨˙传：『草草，劳心也。』唐˙李商隐˙赠送前刘五经映三十四韵：『草草临盟誓，区区务富强。』2.粗率、不认真、不细腻。初刻拍案惊奇˙卷十一：『明知这事有些尴尬，也将来草草问成，竟不想寄可恕，情理难容。』儒林外史˙第四十二回：『功名事大，不可草草。』3.草木茂盛的样子。宋˙苏轼˙和子由记园中草木诗十一首之三：『君看藜与藿，生意常草草。』4.嘈杂吵嚷，骚动不安的样子。北齐书˙卷三十˙高德政传：『世宗暴崩，事出仓卒，群情草草。』唐˙孟云卿˙古挽歌：『草草闾巷喧，涂车俨成位。』5.书信末尾所附客套语，表简陋欠恭敬之意。 【查看详细解释】 -
潦潦草草 liáo liáo cǎo cǎo
潦潦草草
1.草率、不用心。如：『做事要认真，不可潦潦草草太随便。』2.凌乱，不整齐的样子。儒林外史˙第五十回：『众人起身都来看，是一张竹纸，抄得潦潦草草的。』 【查看详细解释】 -
草草了事 cǎo cǎo liǎo shì
草草了事
草草：形容草率、马虎；了：办完，结束。草率地把事情结束了。 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 法曲第二
青翼传情，香径偷期，自觉当初草草。未省同衾枕，便轻许相将，平生欢笑。怎生向、人间好事到头少。漫悔懊。细追思，恨从前容易，致得恩爱成烦恼。心下事千种，尽凭音耗。以此萦牵，等伊来、自家向道。洎相见，喜欢存问，又还忘了。
-
《全宋词》 - 般涉调（塞孤）
一声鸡，又报残更歇。秣马巾车催发。草草主人灯下别。山路险，新霜滑。瑶珂响、起栖乌，金镫冷、敲残月。渐西风紧，襟袖凄冽。遥指白玉京，望断黄金阙。远道何时行彻。算得佳人凝恨切。应念念，归时节。相见了、执柔荑，幽会处、偎香雪。免鸳衾、两恁虚设。
-
《全宋词》 - 中吕调（燕归梁）
轻蹑罗鞋掩绛绡。传音耗、苦相招。语声犹颤不成娇。乍得见、两魂消。匆匆草草难留恋、还归去、又无聊。若谐雨夕与云朝。得似个、有嚣嚣。
-
《全宋词》 - 夜行船（别情）
昨夜佳期初共。鬓云低、翠翘金凤。尊前和笑不成歌，意偷转、眼波微送。草草不容成楚梦。渐寒深、翠帘霜重。相看送到断肠时，月西斜、画楼钟动。
-
《全宋词》 - 渔家傲
九月重阳还又到。东篱菊放金钱小。月下风前愁不少。谁语笑。吴娘捣练腰肢袅。槁叶半轩慵更扫。凭阑岂是闲临眺。欲向南云新雁道。休草草。来时觅取伊消耗。
-
《全宋词》 - 清平乐
莺来燕去。宋玉墙东路。草草幽欢能几度。便有系人心处。碧天秋月无端。别来长照关山。一点恹恹谁会，依前凭暖阑干。
-
《全宋词》 - 临江仙（离怀）
别岸相逢何草草，扁舟两岸垂杨。绣屏珠箔绮香囊。酒深歌拍缓，愁入翠眉长。燕子归来人去也，此时无奈昏黄。桃花应是我心肠。不禁微雨，流泪湿红妆。
-
《全宋词》 - 菩萨蛮（七夕）
风回仙驭云开扇。更阑月堕星河转。枕上梦魂惊。晓檐疏雨零。相逢虽草草。长共天难老。终不羡人间。人间日似年。
-
《全宋词》 - 河满子
草草时间欢笑，厌厌别后情怀。留下一场烦恼去，今回不比前回。幸自一成休也，阿谁教你重来。眠梦何曾安稳，身心没处安排。今世因缘如未断，终期他日重谐。但愿人心长在，到头天眼须开。
-
《全宋词》 - 千秋岁
飞云骤雨。草草成暌阻。寸肠结尽千千缕。别离谁是没，惟我于中苦。最苦是，看奴未足抛奴去。一句临歧语。忍泪奴听取。身可舍，情难负。纵非瓶断绠，也是钗分股。再见了，知他似得如今否。
-
《全宋词》 - 临江仙
客路光阴浑草草，等闲过了元宵。村鸡啼月下林梢。鸾声惊宿鸟，霜气入重貂。漠漠风沙千里暗，举头一望魂消。问君何事不辞劳。平生经世意，只恐负清朝。
-
《全宋词》 - 渔家傲
遥亿故园春到了。朝来枝上闻啼鸟。春到故园人未到。空眊矂。年年落得梅花笑。且对芳尊舒一啸。不须更鼓高山调。看镜依刘俱草草。真潦倒。醉来唱个渔家傲。
-
《全宋词》 - 醉梦迷（丑奴儿二首）
深坊别馆兰闺小，障掩金泥。灯映玻璃。一枕浓香醉梦迷。醒来拟作清晨散，草草分携。柳巷鸦啼。又是明朝日向西。
-
《全宋词》 - 下水船
芳草青门路。还拂京尘东去。回想当年离绪。送君南浦。愁几许。尊酒流连薄暮。帘卷津楼风雨。凭阑语。草草蘅皋赋。分首惊鸿不驻。灯火虹桥，难寻弄波微步。漫凝伫。莫怨无情流水，明月扁舟何处。
-
《全宋词》 - 金凤钩（同前送春）
春辞我向何处。怪草草、夜来风雨。一簪华发，少欢饶恨，无计殢春且住。春回常恨寻无路。试向我、小园徐步。一阑红药，倚风含露。春自未曾归去。
-
《全宋词》 - 失调名
草草山林职事，厌厌罢相情怀。
-
《全宋词》 - 鹊桥仙（七夕）
凉飙破暑，清歌萦坐，缺月稀星庭户。瓜华草草具杯盘，喜共浥、初筵零露。天孙东处，牵牛西望，劝汝一杯清醑。精灵何必待秋通，为一洗、朦胧今古。
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。