• 拼音:

    部首:

    笔画:5画

    五笔:

    【基本释义】玉yù石头的一种,质细而坚硬,有光泽,略透明,可雕琢成工艺品:玉石。玉器。玉玺(君主的玉印)。抛砖引玉。金玉良言。玉不琢,不成器。美,尊贵的,敬辞:玉泉。玉液(美酒)。玉言。玉姿。玉照(敬称别人的照片)。玉宇(a.天空;b.瑰丽的宫阙殿宇)。亭亭玉立。金科玉律。金玉其外,败絮其中。姓。笔画数:5;部首:玉;笔顺编号:11214
  • 拼音: yán

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】颜(顔)yán面容,脸色,脸面:容颜。开颜。颜面。颜色。笑逐颜开。鹤发童颜。色彩:颜料。五颜六色。姓。笔画数:15;部首:页;笔顺编号:414313333132534
  • 拼音: liú

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】流liú液体移动:流水。流汗。流血。流泪。流程。流泻。流质。流水不腐。汗流浃背。随波逐流(随着波浪起伏,跟着流水漂荡,喻没有主见,随着潮流走)。像水那样流动不定:流转(zhu僴 )。流通。流寇。流浪。流离。流散。流失。流沙。流露。流萤。传播:流言。流传。流芳。流弊。流毒。流行(x妌g )。指江河的流水:河流。江流。溪流。激流。奔流。像水流的东西:气流。暖流。电流。向坏的方面转变:流于形式。旧时的刑罚,把犯人送到荒远的地方去:流放。流配。品类,等级:流辈。流派。指不正派:二流子。淌源笔画数:10;部首:氵;笔顺编号:4414154325
  • 拼音: lào luō luò

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】落luò掉下来,往下降:降落。落下。零落(a.叶子脱落,如“草木落落”;b.衰败,如“一片落落景象”;c.稀疏,如“枪声落落”)。脱落。落叶。落泪。落潮。落英。落日。落体。落座。陨落。落井下石(形容乘人之危,加以打击陷害)。落雁沉鱼。叶落归根。衰败:没(mo)落。破落。衰落。沦落。流落。落泊(a.潦倒失意;b.豪迈,不拘束,均亦作“落魄(bo)”)。遗留在后面:落后。落伍。落选。停留,留下:落户。落荒。落笔。落款。停留或居住的地方:村落。部落。院落。归属,得到某种结果:落得。落空。陷入不利境地:落网。落难(nan )。古代宫室建成时举行的祭礼,现泛指建筑物完工:落成。稀少:疏落。稀稀落落。屋檐上的滴水装置(俗称“檐滴水”):“矗不知其几千万落。”死亡:殂落。〔落落〕a.豁达,大方,如“落落大方”;b.孤独,不苟合,如“落落寡合。”篱笆:“凿井浚渠,缚落锄园。”be missingdeclinedropfalllag behindlower降涨起笔画数:12;部首:艹;笔顺编号:122441354251
  • 拼音:

    部首:

    笔画:6画

    五笔:

    【基本释义】死sǐ丧失生命,与“生”、“活”相对:死亡。死讯。死刑。死囚。死棋。死地。生离死别。死有余辜。不顾生命:死志(牺牲生命的决心)。死士(敢死的武士)。死战。固执,坚持到底:死心塌地。死卖力气。无知觉:睡得死。不活动,不灵活:死结。死理。死板。不通达:死胡同。死路一条。过时,失去作用:死文字。极,甚:乐死人。dieend upmeet one's deathpass away生活笔画数:6;部首:歹;笔顺编号:135435
  • 拼音: tiān

    部首:

    笔画:4画

    五笔:

    【基本释义】天tiān在地面以上的高空:天空。天际。天罡(北斗星)。天渊(上天和深渊,喻差别大)。天马行空(喻气势豪放,不受拘束)。在上面:天头(书页上面的空白)。气候:天气。天冷。季节,时节:冬天。日,一昼夜,或专指昼间:今天。指神仙或他们所住的地方:天上。天宫。自然界:天堑。天时。天籁(自然界的声音,如风声、鸟声、流水声)。〔天干(自然的、生成的:天然。天性。天职(应尽的职责)。天才(a.卓绝的创造力、想象力,突出的聪明智慧;b.有这种才能的人)。天伦之乐。g乶 )〕古代用来记日或年的字,有“天干”和“地支”两类,天干共十字:甲乙丙丁戊己庚辛壬癸,亦称“十干”。dayGodHeavennatureskyweather地笔画数:4;部首:大;笔顺编号:1134
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】涯yá水边,泛指边际:涯涯。涯际。涯岸。涯垠。“生也有涯,而知也无涯。”范围,限度:生涯。涯分(f坣 )(限度,本分)。笔画数:11;部首:氵;笔顺编号:44113121121
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。