• 拼音:

    部首:

    笔画:4画

    五笔:

    【基本释义】忆(憶)yì回想,想念:回忆。追忆。忆苦思甜。记得,记住:记忆。记忆犹新。笔画数:4;部首:忄;笔顺编号:4425
  • 拼音: děi de

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】得dé获取,接受:得到。得失。得益。得空(k恘g )。得便。得力。得济。心得。适合:得劲。得当(d刵g )。得法。得体。满意:得意。扬扬自得。完成,实现:饭得了。得逞。得志(多指满足名利的欲望)。可以,许可:不得随地吐痰。口语词(a.表禁止,如“得了,别说了”;b.表同意,如“得,就这么办”)。失得děi必须,须要:可得注意。极舒服,极适意:这时要能洗上凉水澡,就得了。失得用在动词后表可能:要不得。拿得起来。用在动词或形容词后的连接补语,表示效果或程度:跑得快。香得很。失笔画数:11;部首:彳;笔顺编号:33225111124
  • 拼音: dàng dāng

    部首:

    笔画:6画

    五笔:

    【基本释义】当(⑩噹)dāng充任,担任:充当。担(d乶 )当。当之无愧。掌管,主持:当家。当权。当政。正在那时候或那地方:当时。当代。当初。当今。当即(立即)。当年。当街。当院。面对着:当面。当机立断。首当其冲。相称,相配:旗鼓相当。当量(li刵g )。应该:应当。理当。老当益壮。抵敌:万夫不当之勇。判罪,意为处以相当的刑罚:该当何罪。顶端,头:瓦当。象声词,金属撞击的声音。该应赎当dàng合宜:恰当。适当。妥当。抵得上,等于:一个人当俩人用。姑且作为:当做。长歌当哭。安步当车。认为:我当你已经回家了。在同一时间:当日。当年。当世。吃亏,受骗:上当。抵押:抵当。押当。典当(用实物作抵押向当铺借钱)。该应赎笔画数:6;部首:彐;笔顺编号:243511
  • 拼音: shí

    部首:

    笔画:7画

    五笔:

    【基本释义】时(時)shí一切事物不断发展变化所经历的过程:时间。时不我与。较长的时间:时代。古时。泛指一段时间:时光。时令。时分。现在的,当前的:当时。时下。时务。时宜。常常:时常。学而时习之。一年中的一季:时序。四时如春。旧时的记时单位,一昼夜十二分之一为一“时辰”,深夜十一点至次日凌晨一点为“子时”,中午十一点至一点为“午时”。现在的记时单位,一昼夜的二十四分之一:时钟。时差(ch?)。某一时刻:按时上班。不定时,有时候:时而。时阴时晴。机会:时机。待时而动。姓。笔画数:7;部首:日;笔顺编号:2511124
  • 拼音: shuǐ

    部首:

    笔画:4画

    五笔:

    【基本释义】水shuǐ一种无色、无臭、透明的液体:水稻。水滴石穿。水泄不通。河流:汉水。湘水。江河湖海的通称。水库。水利。水到渠成(喻条件成熟,事情就会顺利完成)。水可载舟。跋山涉水。依山傍水。液汁:水笔。墨水。指附加的费用或额外的收入:贴水。外水。肥水。指洗的次数:这衣服洗过两水了。姓。Adam's aleAdam's wineliquidwater火笔画数:4;部首:水;笔顺编号:2534
  • 拼音: shì

    部首:

    笔画:6画

    五笔:

    【基本释义】似sì相类,像:相(xi乶g )似。类似。似是而非。好像,表示不确定:似乎。似应如此。表示比较,有超过的意思:一个高似一个。似shì〔似的〕跟某种情况或事物相似,如“他乐得什么似似”。亦作“是的”(“的”均读轻声)。笔画数:6;部首:亻;笔顺编号:325434
  • 拼音: tiān

    部首:

    笔画:4画

    五笔:

    【基本释义】天tiān在地面以上的高空:天空。天际。天罡(北斗星)。天渊(上天和深渊,喻差别大)。天马行空(喻气势豪放,不受拘束)。在上面:天头(书页上面的空白)。气候:天气。天冷。季节,时节:冬天。日,一昼夜,或专指昼间:今天。指神仙或他们所住的地方:天上。天宫。自然界:天堑。天时。天籁(自然界的声音,如风声、鸟声、流水声)。〔天干(自然的、生成的:天然。天性。天职(应尽的职责)。天才(a.卓绝的创造力、想象力,突出的聪明智慧;b.有这种才能的人)。天伦之乐。g乶 )〕古代用来记日或年的字,有“天干”和“地支”两类,天干共十字:甲乙丙丁戊己庚辛壬癸,亦称“十干”。dayGodHeavennatureskyweather地笔画数:4;部首:大;笔顺编号:1134
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。