性向测验 xìng xiàng cè yàn

xìngxiàngyàn

词语释义

教育心理学上用以测量潜在能力的测验。因施测目的不同,可分为三大类:(1)特殊性向测验,用以测量音乐、美术、机械等特殊潜能的性向测验。(2) 普通性向测验,用以测量语文、数理、空间知觉等多方面潜能的性向测验。(3) 多元性向测验,将数个性向测验合并使用,用以测量多方面的潜在能力。

民国音标

ㄒ|ㄥˋ ㄒ|ㄤˋ ㄘㄜˋ |ㄢˋ

 

查看汉字“”的详细解释

查看汉字“”的详细解释

查看汉字“”的详细解释

查看汉字“”的详细解释

 

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。