工业心理学 gōng yè xīn lǐ xué

gōngxīnxué

词语释义

利用心理学上的知识与技术,去解决从生产到消费过程中有关行为的问题。其内容包括职业分析、从业人员甄选、训练与升迁、环境的改善、工作人员士气的提高、人事问题的协调、市场心理调查、产品推销、宣传等各方面的问题。

民国音标

ㄍㄨㄥ |ㄝˋ ㄒ|ㄣ ㄌ|ˇ ㄒㄩㄝˊ

 

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企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。