• 拼音: yuè

    部首:

    笔画:11画

    五笔:khtd

    【基本释义】跃(躍)yuè跳:跳跃。飞跃。跃进。跃然。跃动。跃跃欲试。笔画数:11;部首:足;笔顺编号:25121213134
  • 拼音: qiāng qiàng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:khwb

    【基本释义】跄(蹌)qiāng〔跄跄〕形容行走合乎礼节。(蹌)跄(蹌)qiàng〔踉((蹌)li刵g)跄〕见“踉2”。笔画数:11;部首:足;笔顺编号:25121213455
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:khan

    【基本释义】距jù相隔的空间和时间:相距数里。距离。行(h俷g)距。株距。差(ch?)距。雄鸡爪子后面突出像脚趾的部分。古同“拒”,抵抗。古同“巨”,大。古同“讵”,岂。笔画数:11;部首:足;笔顺编号:25121211515
  • 拼音: tuò

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】跅tuò〔跅驰(ch?)〕行为放荡不羁,如“夫泛驾之马,跅跅之士,亦在御之而已。”笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212133124
  • 拼音: tái

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】跆tái〔跆籍〕践踏,如“兵相跆跆”。笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212154251
  • 拼音:

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】跇yì超越:“跇峦阬,超唐陂。”笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212112215
  • 拼音: jiàn

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】跈jiàn古同“践”,践踏:“凡道不欲壅,壅则哽;哽而不止则跈。”跈chén古同“趁”。笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212134333
  • 拼音: líng

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】跉líng〔跉??(徐行不正的样子。ch卬g)〕a.行走的样子;b.脚细长;c.独行。笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212134454
  • 拼音: mèi

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】跊mèi践。笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212111234
  • 拼音:

    部首:

    笔画:12画

    五笔:khdc

    【基本释义】跋bá翻山越岭:跋涉。踩,践踏:跋前踬后(喻进退两难)。文章或书籍正文后面的短文,说明写作经过、资料来源等与成书有关的情况:跋文。跋语。序跋。笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212113544
  • 拼音: diē

    部首:

    笔画:12画

    五笔:khrw

    【基本释义】跌diē摔:跌跤。跌倒。下降,低落:跌落。跌销。水位下跌。顿足,跺:跌足大叹。疾行:跌蹄而行千里。涨笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212131134
  • 拼音:

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】跍kū蹲。笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212112251
  • 拼音: tuó

    部首:

    笔画:12画

    五笔:khpx

    【基本释义】跎tuó〔蹉跎〕见“蹉”。笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212144535
  • 拼音: jiā

    部首:

    笔画:12画

    五笔:khlk

    【基本释义】跏jiā〔跏趺〕佛教徒的一种坐法,即双足交叠而坐。笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212153251
  • 拼音: páo pǎo

    部首:

    笔画:12画

    五笔:khqn

    【基本释义】跑pǎo奔,两脚交互向前迅速跃进:跑步。奔跑。赛跑。很快地移动:跑动。逃:跑出笼子。漏泄:跑电。跑气。为某种事物奔走:跑买卖。跑外的。跑堂。跑码头。跑单帮。跑páo走兽用脚刨地:跑糟(牲口用蹄糟根)。虎跑泉(在中国浙江省杭州市)。笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212135515
  • 拼音: qiǎ

    部首:

    笔画:12画

    五笔:

    【基本释义】跒qiǎ〔跁(〔跁(b?)跒〕见“跁1”。p俹)跒〕见“跁2”。笔画数:12;部首:足;笔顺编号:251212112512
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。