• 拼音: yàn

    部首:

    笔画:17画

    五笔:

    【基本释义】曕yàn晒。笔画数:17;部首:日;笔顺编号:25113513344111251
  • 拼音: ài

    部首:

    笔画:17画

    五笔:

    【基本释义】曖ài见“暧”。笔画数:17;部首:日;笔顺编号:25113443454544354
  • 拼音:

    部首:

    笔画:17画

    五笔:

    【基本释义】曗yè古同“晔”。笔画数:17;部首:日;笔顺编号:25112243143111234
  • 拼音: shǔ

    部首:

    笔画:17画

    五笔:jlfj

    【基本释义】曙shǔ天刚亮:曙色。曙光(破晓之光,喻已经在望的美好前景)。笔画数:17;部首:日;笔顺编号:25112522112132511
  • 拼音: méng

    部首:

    笔画:17画

    五笔:

    【基本释义】曚méng〔曚昽〕日光不明。笔画数:17;部首:日;笔顺编号:25111224511353334
  • 拼音:

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】曘rú日色。暗:“曘昧所守,徒识偏方之诡说”。笔画数:18;部首:日;笔顺编号:251114524444132522
  • 拼音: xūn

    部首:

    笔画:18画

    五笔:jtgo

    【基本释义】曛xūn落日的余光。暮,昏暗:曛黄。曛黑。曛暮。曛旭(夕阳与朝日,形容早晚)。笔画数:18;部首:日;笔顺编号:251131254312114444
  • 拼音: yào

    部首:

    笔画:18画

    五笔:jnwy

    【基本释义】曜yào照耀;明亮:“日出有曜”。日、月、星均称“曜”,日、月、火、水、木、金、土七个星合称“七曜”,旧时分别用来称一个星期的七天,如“日曜日”是星期日,“月曜日”是星期一,其余依次类推。笔画数:18;部首:日;笔顺编号:251154154132411121
  • 拼音:

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】曞lì日光强烈。笔画数:18;部首:日;笔顺编号:251113122251125214
  • 拼音: kuàng

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】曠kuàng见“旷”。笔画数:18;部首:日;笔顺编号:251141312212512134
  • 拼音: zān

    部首:

    笔画:18画

    五笔:taqj

    【基本释义】簪zān用来绾住头发的一种首饰,古代亦用以把帽子别在头发上:簪子。金簪。玉簪。簪缨(做官者显贵之称)。簪绅。插,戴:簪戴。簪菊。簪笔(古人朝见,插笔于冠,以备记事)。簪笏(古代笏以记事,簪笔以备写,臣僚奏事执笏簪笔。故亦称做官)。笔画数:18;部首:日;笔顺编号:314314153515352511
  • 拼音: zān

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】簮zān古同“簪”。笔画数:18;部首:日;笔顺编号:314314113411342511
  • 拼音: bào

    部首:

    笔画:19画

    五笔:jjai

    【基本释义】曝pù晒:曝晒(用强烈阳光照晒)。一曝十寒(喻无恒心)。曝bào〔曝光〕使感光纸或摄影胶片感光。笔画数:19;部首:日;笔顺编号:2511251112213424134
  • 拼音: chén

    部首:

    笔画:19画

    五笔:

    【基本释义】曟chén古同“晨”,指二十八宿之一的房宿。古指二十八宿之一的心宿,或指北极星。笔画数:19;部首:日;笔顺编号:2511251125111311534
  • 拼音: dié

    部首:

    笔画:19画

    五笔:

    【基本释义】曡dié古同“叠”。笔画数:19;部首:日;笔顺编号:2511251125114525111
  • 拼音: yàn

    部首:

    笔画:20画

    五笔:

    【基本释义】曣yàn古同“晏”,晴朗:“至中山,曣??,有黄云盖焉。”暖。笔画数:20;部首:日;笔顺编号:25111221251211354444
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。