• 拼音: zhǐ

    部首:

    笔画:3画

    五笔:

    【基本释义】夂zhǐ从后至。夂zhōng古同“终”。笔画数:3;部首:夂;笔顺编号:354
  • 拼音: suī

    部首:

    笔画:3画

    五笔:

    【基本释义】夊suī〔夊夊〕古同“绥绥”,慢慢行走的样子,如“雄狐夊夊。”(今作“有狐绥绥”)。笔画数:3;部首:夂;笔顺编号:354
  • 拼音:

    部首:

    笔画:4画

    五笔:

    【基本释义】夃gǔ古同“贾”,卖。夃yíng古同“赢”。笔画数:4;部首:夂;笔顺编号:5354
  • 拼音: dōng

    部首:

    笔画:5画

    五笔:tuu

    【基本释义】冬(③鼕)dōng一年中的第四季:冬季(农历十月至十二月)。冬天。冬眠。姓。象声词,敲鼓声:战鼓冬冬。夏笔画数:5;部首:夂;笔顺编号:35444
  • 拼音: chú chù

    部首:

    笔画:5画

    五笔:thi

    【基本释义】处(處)chǔ居住:穴居野处。存在,置身:设身处地。处心积虑。处世。跟别人一起生活,交往:融洽相处。决定,决断:处理。对犯错误或有罪的人给予相当的惩戒:处罚。处决。止,隐退:处暑。处(處)chù地方:处处。处所。点,部分:长(ch俷g)处。好处。机关,或机关、团体、单位里的部门:办事处。筹备处。笔画数:5;部首:夂;笔顺编号:...
  • 拼音: jiàng

    部首:

    笔画:6画

    五笔:

    【基本释义】夅jiàng同“降”。夅xiáng古同“降”。笔画数:6;部首:夂;笔顺编号:354152
  • 拼音: féng

    部首:

    笔画:7画

    五笔:

    【基本释义】夆féng逆;抵触。遇;相逢。夆fēng古通“锋”。夆páng姓。笔画数:7;部首:夂;笔顺编号:3541112
  • 拼音: qūn

    部首:

    笔画:7画

    五笔:

    【基本释义】夋qūn〔夋夋〕行走迟缓的样子。倨。笔画数:7;部首:夂;笔顺编号:5434354
  • 拼音: bèi

    部首:

    笔画:8画

    五笔:tlf

    【基本释义】备(備)bèi完全,应有的都有了:具备。完备。求全责备(要求全面、完美)。事先安排好:预备。防备。准备。筹备。备案(向主管机关做书面报告,以备查考)。备注。备忘录。设施:设备。装备。军备。笔画数:8;部首:夂;笔顺编号:35425121
  • 拼音: líng

    部首:

    笔画:8画

    五笔:

    【基本释义】夌líng古同“陵”,超越。古同“凌”,侵犯;欺侮。笔画数:8;部首:夂;笔顺编号:12134354
  • 拼音: zhāi

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】夈zhāi古同“斋”。笔画数:9;部首:夂;笔顺编号:354431234
  • 拼音: biàn

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】変biàn古同“变”。笔画数:9;部首:夂;笔顺编号:413234354
  • 拼音:

    部首:

    笔画:9画

    五笔:tjtu

    【基本释义】复(①复④復⑤複)fù回去,返:反复。往复。回答,回报:复命。复信。复仇。还原,使如前:复旧。复婚。复职。光复。复辟。再,重来:复习。复诊。复审。复现。复议。许多的,不是单一的:重(ch巒g)复。繁复。复杂。复姓。单往笔画数:9;部首:夂;笔顺编号:312511354
  • 拼音: cuò

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】夎cuò蹲,古代穿甲的人行拜礼时跪不至地。衣服张起。诈。笔画数:10;部首:夂;笔顺编号:3434121354
  • 拼音: xià

    部首:

    笔画:10画

    五笔:dhtu

    【基本释义】夏xià一年的第二季:夏季。夏天。夏令。夏播。夏熟。夏粮。中国朝代名:夏代。夏历。指中国:华夏。姓。冬笔画数:10;部首:夂;笔顺编号:1325111354
  • 拼音: xiòng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】夐xiòng远:“平沙无垠,夐不见人。”姓。夐xuàn营求:“非梦卜夐求,殆无幸矣。”笔画数:14;部首:夂;笔顺编号:35253425111354
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。