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《全唐诗》 - 听琴
拂尘开按匣，何事独颦眉。古调俗不乐，正声君自知。
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刺耳 cì ěr
刺耳
1.形容声音尖锐或吵杂。唐˙贾岛˙送沈秀才下第东归诗：『直言好者谁，刺耳如长锥。』2.言语不中听。文明小史˙第三十六回：『纬卿听他说的话很觉刺耳，心中有些不乐。』[似]难听 2.逆耳[反]1.悦耳 2.顺耳 【查看详细解释】 -
勾抹 gōu mǒ
勾抹
取消、抹煞。元˙戴善甫˙风光好˙第二折：『我本不乐作娼，则向那烟花簿上勾抹了我的名儿胜如赏。』元˙张国宾˙薛仁贵˙第四折：『若不遇老军师神明鉴察，险把俺白袍将功劳勾抹。』 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 戊辰岁江南感怀
忽忽动中私，人间何所之。老过离乱世，生在太平时。桃李春无主，杉松寺有期。曾吟子山赋，何啻旧凌迟。
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匆匆 cōng cōng
匆匆
匆忙、急遽的样子。如：『行色匆匆』。五代史平话˙周史˙卷上：『昨来举事太匆匆，如今奈何？』三国演义˙第三十四回：『昨见主公匆匆而回，意甚不乐。』[似]急急、仓促、匆忙、匆促 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 感时
忽忽枕前蝴蝶梦，悠悠觉后利名尘。无穷今日明朝事，有限生来死去人。终与狐狸为窟穴，谩师龟鹤养精神。可怜颜子能消息，虚室坐忘心最真。
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千愁万绪 qiān chóu wàn xù
千愁万绪
形容忧愁思虑极多。红楼梦˙第八十二回：『当此黄昏人静，千愁万绪，推上心来。』文明小史˙第十回：『进得衙门，千愁万绪，闷闷不乐。』 【查看详细解释】 -
千鬼百怪 qiān guǐ bǎi guài
千鬼百怪
比喻鬼怪的主意、行为层出不穷。朱子语类辑略˙卷八˙论本朝人物：『此老千鬼百怪，如不乐这人，贬窜将去，却与他通殷勤不绝。』 【查看详细解释】 -
上街 shàng jiē
上街
到街上去。三国演义˙第二回：『三人郁郁不乐，上街闲行，正值郎中张钧车到。』初刻拍案惊奇˙卷二十二：『德权依言，改名彦思，就认他这看马的做叔叔，就不上街乞化了。』 【查看详细解释】 -
不怡 bù yí
不怡
不乐﹑不高兴。文选˙曹植˙洛神赋：『余情悦其淑美兮，心振荡而不怡。』文选˙谢庄˙月赋：『悄焉疚怀，不怡中夜。』 【查看详细解释】 -
《乐府诗集》 - 短歌行
置酒高堂，悲歌临觞。人寿几何，逝如朝霜。时无重至，华不再阳。苹以春晖，兰以秋芳。来日苦短，去日苦长。今我不乐，蟋蟀在房。乐以会兴，悲以别章。岂曰无感，忧为子忘。我酒既旨，我肴既臧。短歌可咏，长夜无荒。
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月下独酌四首其四
穷愁千万端，美酒三百杯。愁多酒虽少，酒倾愁不来。所以知酒圣，酒酣心自开。辞粟卧首阳，屡空饥颜回。当代不乐饮，虚名安用哉。蟹螯即金液，糟丘是蓬莱。且须饮美酒，乘月醉高台。
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九回肠 jiǔì huí cháng
九回肠
语本文选˙司马迁˙报任少卿书：『是以肠一日而九回，居则忽忽，若有所亡。』愁肠回转旋绕。比喻忧思到了极点。南朝梁˙简文帝˙应令诗：『望邦畿兮千里旷，悲遥夜兮九回肠。』 【查看详细解释】 -
人生如寄 rén shēng rú jì
人生如寄
比喻人生短促，有如暂时寄居于世间。三国˙魏˙曹丕˙善哉行：『人生如寄，多忧何为？今我不乐，岁月如驰。』北史˙卷九十二˙恩幸传˙韩凤传：『更可怜人生如寄，唯当行乐，何用愁为？』或作『人生若寄』。 【查看详细解释】 -
向隅而泣 xiàng yú ér qì
向隅而泣
面对墙角孤独的哭泣。语出汉˙刘向˙说苑˙卷五˙贵德：『今有满堂饮酒者，有一人独索然向隅而泣，则一堂之人皆不乐矣。』后泛称孤独绝望的哭泣。亦作『向隅独泣』。 【查看详细解释】 -
丧着脸 sàng zhē liǎn
丧着脸
心中不乐，脸色愁苦。如：『看他丧着脸，大概发生什么事了！』 【查看详细解释】 -
嗤笑 chī xiào
嗤笑
讥笑、嘲笑。隋书˙卷七十三˙循吏传˙梁彦光传：『豪猾者闻彦光自请而来，莫不嗤笑。』三国演义˙第十八回：『意欲弃布他往，却又不忍；又恐被人嗤笑。乃终日闷闷不乐。』或作『蚩笑』。[似]讥笑、耻笑、嘲讽、嘲弄、嘲笑 【查看详细解释】 -
嚬 pín
嚬
忧愁不乐而皱眉。通『颦』。韩非子˙内储说上：『吾闻明主之爱，一嚬一笑；嚬有为嚬，而笑有为笑。』唐˙韩愈˙柳州罗池庙碑：『慰我民兮，不嚬以笑。』 【查看详细解释】 -
坐无车公 zuò wú chē gōng
坐无车公
比喻宴会时没有善于谈笑的宾客。语本晋书˙卷八十三˙车胤传：『又善于赏会，当时每有盛坐而胤不在，皆云：「无车公不乐」。』 【查看详细解释】 -
慈颜 cí yán
慈颜
慈祥和譪的容颜，多指尊长的音容。文选˙潘岳˙闲居赋：『称万寿以献觞，咸一惧而一喜，寿觞举，慈颜和。』唐˙张万顷˙登天目山下作诗：『宦游偏不乐，长为忆慈颜。』 【查看详细解释】
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。