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迎神赛会 yíng shén sài huì
迎神赛会
旧俗把神像抬出庙来游行，并举行祭会，以求消灾赐福。 【查看详细解释】 -
痯
【基本释义】痯guǎn〔痯痯〕疲劳的样子，如“四牡痯痯。”忧郁症：“无甚病痯，钏松冰腕，腹中愁堆垛满。”笔画数：13；部首：疒；笔顺编号：4134144525151 -
小步舞曲 xiǎo bù wǔ qǔ
小步舞曲
起源于法国民间的一种三拍子舞曲。路易十四时，由卢利等音乐家入法国宫廷，经路易十六的提倡而风行于全欧。十七、十八世纪时，常用于古钢琴组曲和管弦乐套曲中，作为一个乐章。音乐家巴哈、海登、韩德尔、莫扎特、贝多芬等人都写过不少小步舞曲。初时仅是小二段式的曲体，现在一般多为大三段式、三拍子的形式。 【查看详细解释】 -
套数 tào shù
套数
1.剧曲或散曲中，联合同一宫调或管色相同之数曲为一首尾完整，同一韵的曲。因其成套而可数，故称为『套数』。亦称为『套曲』、『散套』。2.例行的手续、程序，老套子。喻世明言˙卷三十˙明悟禅师赶五戒：『朝廷设醮，虽然仪文好看，都是套数，那有什么高僧谈经说法，使人倾听？』二刻拍案惊奇˙卷十八：『幸喜春花是甄家远方讨来的，没有亲戚，无人生端告执人命。却自有这伙地方人等要报知官府，投递结状，相验尸伤许多套数。』3.比喻有系统的技巧或手法。 【查看详细解释】 -
蔫
【基本释义】蔫niān植物失去水分而萎缩：花蔫了。精神不振，不活泼：他这几天蔫了。蔫头耷脑。不声不响，悄悄：蔫不声。蔫溜儿。蔫儿拱。笔画数：14；部首：艹；笔顺编号：12212121154444 -
赛
【基本释义】赛（賽）sài比胜负，比好坏，竞争：比赛。竞赛。赛场。胜似，比得过：一个赛一个，都不一般。好似，比得上：简直赛真的。旧时祭祀酬报神恩的迷信活动：赛神。赛会。赛社。笔画数：14；部首：贝；笔顺编号：44511221342534 -
套
【基本释义】套tào罩在外面的东西：褥套。手套。外套。加罩：套裤。套袖。重叠的：套版。套耕。套种（zh恘g ）。装在衣物里的棉絮：被套。同类事物合成的一组：一套制服。套路。套数。套曲。配套。模拟，照做：套用。套语。生搬硬套。用绳子等做成的环：牲口套。圈套（喻陷害人的布置）。栓系：套车。用谎骗取：套取。套购。套汇。河流或山势弯曲之处（大多用于地名）：河套。连环套。笔画数：10；部首：大；笔顺编号：1341211154 -
杂
【基本释义】杂（雜）zá多种多样的，不单纯的：杂乱。杂沓。杂感。杂志。杂货。杂居。杂务。杂品。错综复杂。私心杂念。混合：夹杂。混杂。杂交。纯笔画数：6；部首：木；笔顺编号：351234 -
《金瓶梅》 - 第五十三回 潘金莲惊散幽欢 吴月娘拜求子息
词曰： 小院闲阶玉砌，墙隈半簇兰芽。一庭萱草石榴花，多子宜男爱插。 休使风吹雨打，老天好为藏遮。莫教变作杜鹃花，粉褪红销香罢。 话说陈敬济与金莲不曾得手，怅怏不题。单表西门庆赴黄、安二主事之席。乘着马，跟随着书童、玳安四五人，来到刘太监庄上。早有承局报知，黄、安二主事忙整衣冠，出来迎接。那刘太监是地主，也同来相迎。西门庆下了马，刘太监一手挽了西门庆，笑道：“咱三个等候的好半日了，老丈却才到来。”西门庆答道：“蒙两位老先生见招，本该早来，实为家下有些小事，反劳老公公久待，望乞恕罪。”三个大打恭，……
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《金瓶梅》 - 第五十五回 西门庆两番庆寿旦 苗员外一诺送歌童
词曰： 师表方眷遇，鱼水君臣，须信从来少。宝运当千，佳辰余五，嵩岳诞 生元老。帝遣阜安宗社，人仰雍容廊庙。愿岁岁共祝眉寿，寿比山高。 却说任医官看了脉息，依旧到厅上坐下。西门庆便开言道：“不知这病症端的何如？”任医官道：“夫人这病，原是产后不慎调理，因此得来。目下恶路不净，面带黄色，饮食也没些要紧，走动便觉烦劳。依学生愚见，还该谨慎保重。如今夫人两手脉息虚而不实，按之散大。这病症都只为火炎肝腑，土虚木旺，虚血妄行。若今番不治，后边一发了不的。”说毕，西门庆道：“如今该用甚药才好？”任医官道：“……
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《太平广记》 - 卷第四十九 神仙四十九
潘尊师 李贺 张及甫 郑册陈惠虚 温京兆潘尊师嵩山道士潘尊师名法正，盖高道者也。唐开元中，谓弟子司马炼师曰：“陶弘景为嵩山伯，于今百年矣。顷自上帝求替，帝令举所知以代。弘景举余，文籍已定，吾行不得久住人间矣。”不数日，乃尸解而去。其后登封县嵩阳观西，有龙湫，居人张?者，以阴器于湫上洗濯，俄为人所摄。行可数里，至一甲第，门前悉是群龙。入门十余步，有大厅事，见法正当厅而坐。手持朱笔理书，问?曰：“汝是观侧人，亦识我否？”曰：“识，是潘尊师。”法正问?：“何以污群龙室？”?载拜谢罪。又问：“汝识司马……
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。