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重厚少文 zhòng hòu shǎo wén
重厚少文
持重敦厚而少于文饰。 【查看详细解释】 -
受辱 shòu rǔ
受辱
遭受侮辱。文选˙司马迁˙报任少卿书：『其次毁肌肤、断肢体受辱，最下腐刑极矣。』文明小史˙第三十七回：『受辱是我们六人在一起的，你千万不可自寻短见。』[反]雪耻 【查看详细解释】 -
三司使 sān sī shǐ
三司使
唐代大狱，诏下刑部、御史台、大理寺共同审案，称为『三司推事』，亦称为『大三司使』；其次以侍御史、刑部郎中、大理寺司直接审讯，称为『三司受事』，亦称为『小三司使』。二者合称为『三司使』。 【查看详细解释】 -
上医 shàng yī
上医
良医。国语˙晋语八：『上医医国，其次疾人，固医官也。』新唐书˙卷二○四˙方技传˙甄权传：『古之上医，要在视脉，病乃可识。』 【查看详细解释】 -
《易传》 - 象传下·旅
山上有火，旅；君子以明慎用刑，而不留狱。 旅琐琐，志穷灾也。得童仆贞，终无尤也。旅焚其次，亦以伤矣。以旅与下，其义丧也。旅于处，未得位也。得其资斧，心未快也。终以誉命，上逮也。以旅在上，其义焚也。丧牛于易，终莫之闻也。…
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《战国策》 - 安邑之御史死
安邑之御史死，其次恐不得也。输人为之谓安令曰：“公孙綦为人请御史于王，王曰：‘彼固有次乎?吾难败其法。’”因遽置之。…
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《中庸》 - 第二十三章
其次致曲。曲能有诚。诚则形。形则著。著则明。明则动。动则变。变则化。唯天下至诚为能化。…
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《乐府诗集》 - 忆江南词三首
江南好，风景旧曾谙；日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。能不忆江南？江南忆，最忆是杭州；山寺月中寻桂子，郡亭枕上看潮头。何日更重游！江南忆，其次忆吴宫；吴酒一杯春竹叶，吴娃双舞醉芙蓉。早晚复相逢！
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二则 èr zé
二则
1.两条、两项。如：『二则消息』、『二则新闻』。2.其次。如：『一则是天雨，二则是事忙，所以我就没出去了。』3.再说、并且。红楼梦˙第三十一回：『袭人知宝玉心内是不安稳的，待要不叫他伏侍，他又未必依，二则定要惊动别人，不如由他去罢。』 【查看详细解释】 -
伐交 fá jiāo
伐交
从外交上战胜敌人。孙子˙谋攻：『故上兵伐谋，其次伐交，其下伐兵，下政攻城。』 【查看详细解释】 -
伯仲叔季 bó zhòng shū jì
伯仲叔季
兄弟长幼的次序。长兄称为『伯』，次兄称为『仲』，其次称为『叔』，幼弟称为『季』。 【查看详细解释】 -
困学 kùn xué
困学
遇到困难，才发愤学习。语本论语˙季氏：『生而知之者，上也；学而知之者，次也；困而学之，又其次也。』后指刻苦勤学。宋˙朱熹˙困学诗：『困学工夫岂易成？斯名独恐是虚称。』 【查看详细解释】 -
廑 jǐn
廑
小屋。广韵˙去声˙震韵：『廑，小屋。』只、才。通『仅』。汉书˙卷四十八˙贾谊传：『诸公幸者，乃为中涓，其次廑得舍人，材之不逮至远也。』宋˙范成大˙晓出北郊诗：『新渠廑涓流，坏陂方怒号。』（之又音）ㄐ｜ㄣˋㄑ｜ㄣˊ 【查看详细解释】 -
弼违 bì wéi
弼违
纠正过失。晋书˙卷三˙武帝纪：『然保氏特以谏诤为职，今之侍中﹑常侍实处此位。择其能正色弼违匡救不逮者，以兼此选。』南朝梁˙刘勰˙文心雕龙˙谐隐：『隐语之用，被于纪传，大者兴治济身，其次弼违晓惑。』 【查看详细解释】 -
爱日惜力 ài rì xī lì
爱日惜力
爱惜光阴和精力。三国志˙卷五十九˙吴书˙吴主五子传˙孙和传：『且志士爱日惜力，君子慕其大者，高山景行，耻非其次。』周书˙卷四十二˙萧圆肃传：『朝读百篇，乙夜乃寐，爱日惜力，寸阴无弃。』 【查看详细解释】 -
戒腊 jiè là
戒腊
佛教用语。出家人受具足戒后的年数，以过一个结夏安居为一腊。明˙田汝成˙西湖游览志余˙卷十四˙方外玄踪：『昼则讲说，夜则禅定，以深通佛法为长。其次依戒腊行坐。』 【查看详细解释】 -
斧钺 fǔ yuè
斧钺
1.古斩刑所用的工具。国语˙鲁语上：『大刑用甲兵，其次用斧钺。』大宋宣和遗事˙亨集：『臣自知冒天威，自分身膏斧钺。』2.刑戮的事情。史记˙卷八十七˙李斯传：『臣请言之，不避斧钺之诛，愿陛下少留意 焉。』 【查看详细解释】 -
服用 fú yòng
服用
1.衣服器用。如：『服用齐备』。2.食用。如：『此药一日服用三次。』3.使用。礼记˙内则：『衣服裘衾车马，则必献其上，而后敢服用其次也。』 【查看详细解释】 -
乐贫甘贱 lè pín gān jiàn
乐贫甘贱
处于贫困、卑贱中，而能安分守己并自得其乐。宋˙张君房˙云笈七签˙卷九十三˙神仙可学论：『其次萧洒荜门，乐贫甘贱，抱经济之器，泛若无。』 【查看详细解释】 -
标致 biāo zhì
标致
形容女子丰姿美丽，出众动人。初刻拍案惊奇˙卷二：『有这样好标致娘子，做了媳妇，折杀了你！』。文明小史˙第十九回：『脸蛋儿生得标致还在其次，单是他那一双脚，只有一点点，怎么叫人瞧了不勾魂摄魄？』亦作『标致』。 【查看详细解释】
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。