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《全唐诗》 - 谢自然诗
果州南充县，寒女谢自然。童騃无所识，但闻有神仙。轻生学其术，乃在金泉山。繁华荣慕绝，父母慈爱捐。凝心感魑魅，慌惚难具言。一朝坐空室，云雾生其间。如聆笙竽韵，来自冥冥天。白日变幽晦，萧萧风景寒。檐楹暂明灭，五色光属联。观者徒倾骇，踯躅讵敢前。须臾自轻举，飘若风中烟。茫茫八纮大，影响无由缘。里胥上其事，郡守惊且叹。驱车领官吏，氓俗争相先。入门无所见，冠履同蜕蝉。皆云神仙事，灼灼信可传。余闻古夏后，象物
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枝梢 zhī shāo
枝梢
树枝的末端。唐˙白居易˙游悟真寺诗：『枝梢袅青翠，韵若风中弦。』 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 和乐天赠樊著作
君为著作诗，志激词且温。璨然光扬者，皆以义烈闻。千虑竟一失，冰玉不断痕。谬予顽不肖，列在数子间。因君讥史氏，我亦能具陈。羲黄眇云远，载籍无遗文。煌煌二帝道，铺设在典坟。尧心惟舜会，因著为话言。皋夔益稷禹，粗得无间然。缅然千载后，后圣曰孔宣。迥知皇王意，缀书为百篇。是时游夏辈，不敢措舌端。信哉作遗训，职在圣与贤。如何至近古，史氏为闲官。但令识字者，窃弄刀笔权。由心书曲直，不使当世观。贻之千万代，疑言
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风中之烛 fēng zhōng zhī zhú
风中之烛
比喻老迈，不久于世。初刻拍案惊奇˙卷三十三：『孩儿行路劳顿，不须如此。我两口儿年纪老了，真是风中之烛。』镜花缘˙第五十七回：『你看我年未五旬，须发已白，老病衰残，竟似风中之烛。』亦作『风中秉烛』。 【查看详细解释】 -
风中秉烛 fēng zhōng bǐng zhú
风中秉烛
风中之烛易灭。比喻随时可能死亡。元˙无名氏˙村乐堂˙第一折：『我将世事都参透，幻身躯似风中秉烛，可怜见便似兀那水上浮沤。』亦作『风中之烛』。 【查看详细解释】 -
风中秉烛 fēng zhōng bǐng zhú
风中秉烛
秉：拿着。风中拿着烛易灭。比喻临近死亡的人或行将消灭的事物。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 题杭州灵隐寺
峰峦开一掌，朱槛几环延。佛地花分界，僧房竹引泉。五更楼下月，十里郭中烟。后塔耸亭后，前山横阁前。溪沙涵水静，涧石点苔鲜。好是呼猿久，西岩深响连。
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《全唐诗》 - 雒城作
大卤旌旗出洛滨，此中烟月已埃尘。更无楼阁寻行处，只有山川识野人。早得铸金夸范蠡，旋闻垂钓哭平津。旧游难得时难遇，回首空城百草春。
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《全唐诗》 - 寄池州郑员外
兽绕朱轮酒满船，郡城萧洒贵池边。衣同莱子曾分笔，扇似袁宏别有天。九点好山楼上客，两行高柳雨中烟。陵阳百姓将何福，社舞村歌又一年。
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《全唐诗》 - 题宛陵北楼
雨来风静绿芜藓，凭著朱阑思浩然。人语独耕烧后岭，鸟飞斜没望中烟。松梢半露藏云寺，滩势横流出浦船。若遣谢宣城不死，必应吟尽夕阳川。
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少日 shǎo rì
少日
1.昔日，年少时候。宋˙辛弃疾˙定风波˙少日春怀似酒浓词：『少日春怀似酒浓，插花走马醉千钟。』2.不久，没几天。南朝宋˙刘义庆˙幽明录˙甄冲：『至家少日而妇病，遂之。』宋˙向子諲˙西江月˙五柳坊中烟绿词˙序：『辞劳避谤，出守姑苏。到郡少日，请又力焉。诏可。』 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 念奴娇（中秋）
凭高眺远，见长空万里，云无留迹。桂魄飞来光射处，冷浸一天秋碧。玉宇琼楼，乘鸾来去，人在清凉国。江山如画，望中烟树历历。我醉拍手狂歌，举杯邀月，对影成三客。起舞徘徊风露下，今夕不知何夕。便欲乘风，翻然归去，何用骑鹏翼。水晶宫里，一声吹断横笛。
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《全唐诗》 - 杂曲歌辞·秦女卷衣
天子居未央，妾侍卷衣裳。顾无紫宫宠，敢拂黄金床。水至亦不去，熊来尚可当。微身奉日月，飘若萤火光。愿君采葑菲，无以下体妨。
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《全唐诗》 - 秦女卷衣
天子居未央，妾侍卷衣裳。顾无紫宫宠，敢拂黄金床。水至亦不去，熊来尚可当。微身奉日月，飘若萤之光。愿君采葑菲，无以下体妨。
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《全唐诗》 - 赠裴十四
朝见裴叔则，朗如行玉山，黄河落天走东海，万里写入胸怀间。身骑白鼋不敢度，金高南山买君顾。裴回六合无相知，飘若浮云且西去。
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矫若惊龙 jiǎo ruò jīng lóng
矫若惊龙
矫：矫健。常用于形容书法笔势刚健，或舞姿婀娜。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 赠送郑钱二郎中
梅含柳已动，昨日起东风。惆怅心徒壮，无如鬓作翁。百年飘若水，万绪尽归空。何可宗禅客，迟回岐路中。
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游云惊龙 yóu yún jīng lóng
游云惊龙
形容书法精妙。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 赠王先生
太一真人隐翠霞，早年曾降蔡经家。羽衣使者峭于鹤，鸟爪侍娘飘若花。九鼎栏干归马齿，三山窕窈步云涯。时因弟子偷灵药，散落人间驻物华。
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《乐府诗集》 - 秦女卷衣
天子居未央，妾侍卷衣裳。顾无紫宫宠，敢拂黄金床。水至亦不去，熊来尚可当。微身奉日月，飘若萤之光。愿君采葑菲，无以下体妨。
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。