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《全宋词》 - 最高楼（寿人七十三）
蟾宫客、未老得清闲。寿算过稀年。利名缰锁非关我，浮云富贵付苍天。且归休，对松菊，乐林泉。比吕望、数犹欠七。问师旷、恰符绛一。从今遐算更绵延。称觞欣近小春候，月当明夜又团圆。愿长如，天上月，地行仙。
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《逸周书》 - 太子晋解
晋平公使叔誉于周，见太子晋而与之言。五称而三穷，逡巡而退，其言不遂。归告公曰：“太子晋行年十五，而臣弗能与言。君请归，声就复与田，若不反，及有天下，将以为诛。”平公将归之，师旷不可曰：“请使瞑臣往与之言，若能幪予，反而复之。” 师旷见太子，称曰：“吾闻王子之语，高于泰山，夜寝不寐，昼居不安，不远长道，而求一言。” 王子应之曰：“吾闻太师将来，甚喜。热又惧吾年臣少，见子而慎，尽忘吾其度。” 师旷曰：“吾闻王子，古之君子，甚成不骄，自晋始如周，行不知劳。” 王子应之曰：“声之君子，其行至慎，委积施关…
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炳烛 bǐng zhú
炳烛
燃烛照明。引喻日夜不辍，好学不倦。汉˙刘向˙说苑˙卷三˙建本：『晋平公问于师旷曰：「吾年七十，欲学恐已暮矣。」师旷曰：「何不炳烛乎？」』亦作『秉烛』。 【查看详细解释】 -
支策据梧 zhī cè jù wú
支策据梧
此指昭文弹琴、师旷持杖击节、惠子倚在梧桐树下辩论，三人的技艺几乎都算得上登峰造极，所以载誉于晚年。后形容用心劳神。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 酬畅当嵩山寻麻道士见寄
闻逐樵夫闲看棋，忽逢人世是秦时。开云种玉嫌山浅，渡海传书怪鹤迟。阴洞石幢微有字，古坛松树半无枝。烦君远示青囊录，愿得相从一问师。
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《全唐诗》 - 酬畅当寻嵩岳麻道士见寄
闻逐樵夫闲看棋，忽逢人世是秦时。开云种玉嫌山浅，渡海传书怪鹤迟，阴洞石床微有字，古坛松树半无枝。烦君远示青囊箓，愿得相从一问师。
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《全唐诗》 - 送宫人入道
休梳丛鬓洗红妆，头戴芙蓉出未央。弟子抄将歌遍叠，宫人分散舞衣裳。问师初得经中字，入静犹烧内里香。发愿蓬莱见王母，却归人世施仙方。
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《全唐诗》 - 和权相公南园闲涉寄广宣上人
浩气抱天和，闲园载酒过。步因秋景旷，心向晚云多。翠玉思回凤，玄珠肯在鹅。问师登几地，空性奈诗何。
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《全唐诗》 - 寄峡州韦郎中
年过五十鬓如丝，不必前程更问师。幸得休耕乐尧化，楚山深处最相宜。
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《全唐诗》 - 赠智朗禅师
上人分明见，玉兔潭底没。上人光惨貌，古来恨峭发。涕辞孔颜庙，笑访禅寂室。步随青山影，坐学白塔骨。解听无弄琴，不礼有身佛。欲问师何之，忽与我相别。率赋赠远言，言惭非子曰。
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《全唐诗》 - 赠大沩和尚
大沩清复深，万象影沈沈。有客衣多毳，空门偈胜金。王侯皆作礼，陆子只来吟。我问师心处，师言无处心。
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《全唐诗》 - 题江寺禅和
江寺禅僧似悟禅，坏衣芒履住茅轩。懒求施主修真像，翻说经文是妄言。出浦钓船惊宿雁，伐岩樵斧迸寒猿。行人莫问师宗旨，眼不浮华耳不喧。
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入静 rù jìng
入静
入室静坐屏除杂念，为道家修炼方式之一。唐˙王建˙送宫人入道诗：『问师初得经中字，入静犹烧内里香。』资治通鉴˙卷二五七˙唐纪七十三˙僖宗光启三年：『乘其入静，缢惕，声言上升。』 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 春秋战国门·景公
觉病当宜早问师，病深难疗恨难追。晋侯徒有秦医缓，疾在膏肓救已迟。
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《全宋词》 - 水调歌头
有一修行法，不用问师传。教君只是，饥来吃饭困来眠。何必移精运气，也莫行功打坐，但去净心田。终日无思虑，便是活神仙。不憨痴，不狡诈，不风颠。随缘饮啄，算来命也付之天。万事不由计较，造物主张得好，凡百任天然。世味只如此，拚做几千年。
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佛头著粪 fó tóu zhuó fèn
佛头著粪
往佛像的头上拉粪。比喻美好的事物被亵渎、玷污。 【查看详细解释】 -
佛头加秽 fó tóu jiā huì
佛头加秽
比喻不好的东西放在好东西上面，玷污的好的东西。 【查看详细解释】 -
佛头着粪 fó tóu zhuó fèn
佛头着粪
着：放置。原指佛性慈善，在他头上放粪也不计较。后多比喻不好的东西放在好东西上面，玷污的好的东西。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 经旷禅师院
吾师楞伽山中人，气岸古淡僧麒麟。曹溪老兄一与语，金玉声利，泥弃唾委。兀兀如顽云，骊珠兮固难价其价，灵芝兮何以根其根。真貌枯槁言朴略，衲衣烂黑烧岳痕。忆昔十四五年前苦寒节，礼师问师楞伽月。此时师握玉麈尾，报我却云非日月，一敲粉碎狂性歇。庭松无韵冷撼骨，搔窗擦檐数枝雪。迩来流浪于吴越，一片闲云空皎洁。再来寻师已蝉蜕，薝卜枝枯醴泉竭。水檀香火遗影在，甘露松枝月中折。宝师往日真隐心，今日不能堕双血。
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眹
【基本释义】眹zhèn眼珠；瞳仁：“师旷侍坐，平公曰：‘子生无目眹，甚矣子之墨墨也。’”征兆迹象：眹兆。兆眹。失意的眼神。笔画数：11；部首：目；笔顺编号：25111431134
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。