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《全唐诗》 - 遣春十首
晓月笼云影，莺声馀雾中。暗芳飘露气，轻寒生柳风。冉冉一趋府，未为劳我躬。因兹得晨起，但觉情兴隆。百草短长出，众禽高下鸣。春阳各有分，予亦澹无情。岸柳好阴影，风裾遗垢氛。悠然送春目，八荒谁与群。雪鹭远近飞，渚牙浅深出。江流复浩荡，相为坐纡郁。梅芳勿自早，菊秀勿自赊。各将一时意，终年无再华。俯怜雏化卵，仰愧鹏无窠。巢栋与巢幕，秋风俱奈何。酒杯沉易过，世事纷何已。莫倚颜似花，君看岁如水。善恶徒自分，波流
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《全宋词》 - 减字木兰花
长亭晚送。都似绿窗前日梦。小字还家。恰应红灯昨夜花。良时易过。半镜流年春欲破。往事难忘。一枕高楼到夕阳。
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《全宋词》 - 满路花
帘筛月影金，风卷杨花雪。天边鸿雁少，音尘绝。春光欲暮，客心归心折。江湖波浪阔。目断家山，料应易过佳节。柔情千点，杜宇枝头血。危肠馀寸许，谁能接。眠思梦忆，不似今番切。欲对何人说。揽镜沉吟，瘦来须有差别。
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《全宋词》 - 洞仙歌（寿中甫）
也曾海上，啖如瓜大枣。海上归来相公老。画堂深、满引明月清风，家山好、一笑尘生蓬岛。六年春易过，赢得清阴，到处持杯藉芳草。看明年此日，人在黄金台上，早整顿、乾坤事了。但细数齐年几人存，更宰相高年，几人能到。
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《全唐诗》 - 闲吟
贫穷汲汲求衣食，富贵营营役心力。人生不富即贫穷，光阴易过闲难得。我今幸在穷富间，虽在朝廷不入山。看雪寻花玩风月，洛阳城里七年闲。
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《全唐诗》 - 六年冬暮赠崔常侍晦叔
鬓毛霜一色，光景水争流。易过唯冬日，难销是老愁。香开绿蚁酒，暖拥褐绫裘。已共崔君约，尊前倒即休。
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《全唐诗》 - 谕亲友
适情处处皆安乐，大抵园林胜市朝。烦闹荣华犹易过，优闲福禄更难销。自怜老大宜疏散，却被交亲叹寂寥。终日相逢不相见，两心相去一何遥。
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《全唐诗》 - 龙翔寺言怀
眠云喜道存，读易过朝昏。乔木青连郭，长河白泻门。钟沈残月坞，鸟去夕阳村。搜此成闲句，期逢作者论。
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《全唐诗》 - 登城有作
上得孤城向晚春，眼前何事不伤神。遍看原上累累冢，曾是城中汲汲人。尽谓黄金堪润屋，谁思荒骨旋成尘。一名一宦平生事，不放愁侵易过身。
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《全唐诗》 - 送友人游边
虏酒不能浓，纵倾愁亦重。关河初落日，霜雪下穷冬。野烧枯蓬旋，沙风匹马冲。蓟门无易过，千里断人踪。
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《全唐诗》 - 喜乾昼上人远相访
彼此垂七十，相逢意若何。圣明殊未至，离乱更应多。澹泊门难到，从容日易过。馀生消息外，只合听诗魔。
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气节 qì jié
气节
1.节气、节令。晋˙陶渊明˙劝农诗：『气节易过，和泽难久。』2.人的志气、节操。后汉书˙卷二十四˙马援传：『莽败，盘拥富赀居故国，为人尚气节而爱士好施，有名江淮间。』宋˙陆游˙有所感诗：『气节陵夷谁独立，文章衰坏正横流。』 【查看详细解释】 -
福禄 fú lù
福禄
1.幸福与官禄。诗经˙小雅˙鸳鸯：『君子万年，福禄宜之。』唐˙白居易˙谕亲友诗：『烦闹荣华犹易过，优闲福禄更难销。』亦作『福履』。2.斑马的别名。见『斑马』条。 【查看详细解释】 -
芳辰 fāng chén
芳辰
良好的时节，多指春日。明˙孟称舜˙桃花人面˙第二出：『芳辰来易过，新愁去转移。』亦作『芳序』。 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 满江红（海棠）
压倒群芳，天赋与、十分秾艳。娇嫩处、有情皆惜，无香何慊。恰则才如针粟大，忽然谁把胭脂染。放迟开、不肯婿梅花，羞寒俭。时易过，春难占。欢事薄，才情欠。觉芳心欲诉，冶容微敛。四畔人来攀折去，一番雨有离披渐。更那堪、几阵夜来风，吹千点。
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《全唐诗》 - 自问行何迟
前月发京口，今辰次淮涯。二旬四百里，自问行何迟。还乡无他计，罢郡有馀资。进不慕富贵，退未忧寒饥。以此易过日，腾腾何所为。逢山辄倚棹，遇寺多题诗。酒醒夜深后，睡足日高时。眼底一无事，心中百不知。想到京国日，懒放亦如斯。何必冒风水，促促赴程归。
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垿
【基本释义】垿xù古代天子、诸侯宴会放酒杯的土台。亦称“反坫”。笔画数：10；部首：土；笔顺编号：1214135452 -
《全宋词》 - 菩萨蛮
老人愁叹惊年早。早年惊叹愁人老。霜点鬓苍苍。苍苍鬓点霜。酒杯停欲久。久欲停杯酒。杯酒唤眉开。开眉唤酒杯。
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交杯酒 jiāo bēi jiǔ
交杯酒
婚礼中新婚夫妇交换酒杯后所喝的酒。旧时用红彩带连结两盏酒杯，使新夫妇各饮一盏。宋˙孟元老˙东京梦华录˙卷五˙娶妇：『然后用两盏，以彩结连之，互饮一盏，谓之「交杯酒」。』或称为『同罗杯』、『合卺酒』、『交杯盏』、『交心酒』。 【查看详细解释】 -
同罗杯 tóng luó bēi
同罗杯
婚礼中，新婚夫妇交换酒杯饮酒。旧时用红彩带连结两盏酒杯，由新婚夫妇各饮一盏。石点头˙第九回：『请坐了，我好与你吃同罗杯。』亦作『交杯酒』。 【查看详细解释】
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。