• 定庚 dìng gēng

    dìnggēng

    订婚。亦作『订亲』。 【查看详细解释
  • 把定 bǎ dìng

    dìng

    男方送给女方的订亲礼物。董西厢˙卷三:『不须把定,不在通媒媾,百媚莺莺应入手。』元˙郑光祖˙智勇定齐˙第二折:『贤女许个肯字,接了公子把定,再与你父母议亲。』亦称为『把定物』。 【查看详细解释
  • 把定物 bǎ dìng wù

    dìng

    男方送给女方的订亲礼物。元˙戴善夫˙风光好˙第二折:『我等驷马车为把定物,五花诰是撞门羊。』简称为『把定』。 【查看详细解释
  • 订亲 dìng qīn

    dìngqīn

    订定婚约。如:『订亲后,他俩更加如胶似漆,形影不离。』亦称为『定庚』。[似]订婚 【查看详细解释
  • 国学名著《雍正剑侠图》

    《雍正剑侠图》 - 第十五回 【文】 常杰淼

    司马良招亲三义庄洪炳南阖家庆团圆上文书说到:王爷来到三义庄,在酒楼用饭,听王二说出二老思兄之意,告诉他左臂神刀洪炳南之子左臂花刀小火神洪玉耳就在这里,王二撒腿就跑,来到家里禀报两家员外爷。两员外立时来到望友楼,进楼,郑天雄眼含泪问道:“玉耳贤侄在哪里呀?”小英雄抢步上前:“您大概是二叔父吧?小侄玉耳参见。”郑天雄泪洒胸前,抱住玉耳:“想死叔父,你天伦何在?”“很快就来,叔父莫急。这位是三叔父吧…

  • 拼音: wèn

    部首:

    笔画:6画

    五笔:ukd

    【基本释义】问(問)wèn有不知道或不明白的事请人解答:询问。问答。问题。问鼎(指图谋夺取政权)。问津。质问。过问。为表关切而询问:慰问。问候。问长问短。审讯,追究:审问。问案。唯你是问。管,干预:概不过问。向某人或某方面要东西:我问他借几本书。姓。答笔画数:6;部首:门;笔顺编号:425251
  • 国学名著《雍正剑侠图》

    《雍正剑侠图》 - 第六十八回 【文】 常杰淼

    爱贤女释嫌许终身司马良遇险转心亭上回书咱们正说到,小白猿王环夜上七星山,在西二十五间仓房的翻板内被擒。韩志押着王环,抬起来奔前山走。没想到在内宅的花园,巧遇姑娘爱贤女段银娘。她一听说,这就是镖打自己亲哥段世宝的仇人,亲兄妹能不难过吗?过来拿灯光一照,才知道王环是个年轻的小伙儿。这样,从韩志的手里头要过来,一直把王环搭到自己的闺房,把他绑在椅子上头,细问王环。王环实话实说:“我王环的父亲,太谷县快…

  • 国学名著《太平广记》

    《太平广记》 - 卷第一百五十九 定数十四(婚姻) 【宋朝】 【文】 李昉

    定婚店 崔元综 卢承业女 琴台子 武殷 卢生 郑还古定婚店杜陵韦固,少孤,思早娶妇,多歧,求婚不成。贞观二年,将游清河,旅次宋城南店。客有以前清河司马潘?女为议者,来旦期于店西龙兴寺门。固以求之意切,旦往焉。斜月尚明,有老人倚巾囊,坐于阶上,向月检书。觇之,不识其字。固问曰:“老父所寻者何书?固少小苦学,字书无不识者。西国梵字,亦能读之。唯此书目所未觌,如何?”老人笑曰:“此非世间书,君因得见。”固曰:“然则何书也?”曰:“幽冥之书。”固曰:“幽冥之人,何以到此?”曰:“君行自平,非某不当来也……

  • 国学名著《太平广记》

    《太平广记》 - 卷第三百五十三 鬼三十八 【宋朝】 【文】 李昉

    皇甫枚 陈? 豫章中官 邵元休 何四郎 青州客 周元枢 朱延寿 秦进忠 望江李令 张飞庙祝 僧彦? 建康乐人 黄延让 张瑗 婺源军人妻 陈德遇 广陵吏人皇甫枚光启中,僖宗在梁州。秋九月,皇甫枚将赴调行在。与所亲裴宜城者偕行。十月,自相州西抵高平县。县西南四十里,登山越玉溪。其日行旅稍稀,烟云昼晦,日昃风劲。惑于多歧,上一长坂。下视有茅屋数间,槿篱疏散,其中有喧语声,乃延望之。少顷,有村妇出自西厢之北,著黄故衣,蓬头败屦。连呼之不顾,但俯首而复入。乃循坂东南下,得及其居,至则荆扉横葛,萦带其上,……

  • 国学名著《雍正剑侠图》

    《雍正剑侠图》 - 第七十二回 【文】 常杰淼

    骆驼岭巧得赤金牌碧霞僧行道黄土坡上回书说到骆驼岭孔秀智诓赵小乔,他说自己来找赵小乔要豆腐帐,兵丁听了心里纳闷:我们少掌柜的怎么这么能吃豆腐啊?一短一千两。说:“你候着啊!”说完,兵丁顺着山道“噔噔噔”往上跑,一直赶奔骆驼岭大寨。赵远峰跟赵小乔带领一部分小头目,都在北大厅待着呢。赵远峰责备赵小乔。原来他自从来到七星山之后,人家段氏弟兄按月发饷,总要多给些银子,这笔银子由赵小乔来领。赵小乔这个人有点…

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。