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《全唐诗》 - 锦浦
流落夜凄凄，春寒锦浦西。不甘花逐水，可惜雪成泥。病眼嫌灯近，离肠赖酒迷。凭君嘱鹎鵊，莫向五更啼。
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《全宋词》 - 天仙子（寓意）
眼色媚人娇欲度。行尽巫阳云又雨。花时还复见芳姿，情几许。愁何许。莫向耳边传好语。往事悠悠曾记否。忍听黄鹂啼锦树。啼声惊碎百花心，分付与。谁为主。落蕊飞红知甚处。
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《全唐诗》 - 送上官侍御赴黔中
莫向黔中路，令人到欲迷。水声巫峡里，山色夜郎西。树隔朝云合，猿窥晓月啼。南方饶翠羽，知尔饮清溪。
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《全唐诗》 - 放鹧鸪
好傍青山与碧溪，刺桐毛竹待双栖。花时迁客伤离别，莫向相思树上啼。
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《全宋词》 - 忆王孙
萧萧梅雨断人行。门掩残春绿荫生。翠被寒灯枕自横。梦初惊。窗外啼鹃催五更。
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《全宋词》 - 浣溪沙
树底全无一点红。今年春事又成空。不须追恨雨和风。欲去未来多恶况，独眠无寐少欢悰。一声啼鴂五更钟。
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《全宋词》 - 重叠金（壬寅立秋）
西风半夜惊罗扇。蛩声入梦传幽怨。碧藕试初凉。露痕啼粉香。清冰凝簟竹。不许双鸳宿。又是五更钟。鸦啼金井桐。
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《全宋词》 - 如梦令（五首）
门外鸦啼杨柳。春色著人如酒。睡起熨沉香，玉腕不胜金斗。消瘦。消瘦。还是褪花时候。〖其二〗遥夜沉沉如水。风紧驿亭深闭。梦破鼠窥灯，霜送晓寒侵被。无寐。无寐。门外马嘶人起。〖其三〗幽梦匆匆破后。妆粉乱痕沾袖。遥想酒醒来，无奈玉销花瘦。回首。回首。绕岸夕阳疏柳。〖其四〗楼外残阳红满。春入柳条将半。桃李不
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《全宋词》 - 最高楼（醉中有索四时歌者，为赋）
长安道，投老倦游归。七十古来稀。藕花雨湿前湖夜，桂枝风澹小山时。怎消除，须殢酒，更吟诗。也莫向、竹边孤负雪。也莫向、柳边孤负月。闲过了，总成痴。种花事业无人问，对花情味只天知。笑山中，云出早，鸟归迟。
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五更 wǔ gēng
五更
1.古天子养老有三老五更，以父兄之礼事之。见礼记˙文王世子。2.旧时以漏刻计时，从傍晚到次日清晨，分为五个时段，称为『五更』。后来北方某些地区保有此制，以午后八时起算，每一时段，为两小时，至清晨四时至。北齐˙颜之推˙颜氏家训˙书证：『或问：「一夜何故五更？更何所训？」答曰：「汉魏以来，谓为甲夜、乙夜、丙夜、丁夜、戊夜；又云鼓，一鼓、二鼓、三鼓、四鼓、五鼓；亦云一更、二更、三更、四更、五更；皆以五为节……更、历也，经也，故曰五更尔。」』或作『五夜』。3.特指第五更，即天将亮时。儒林外史˙第一回：『次日五更，王冕起来收拾行李，吃了早饭，恰好秦老也到。』红楼梦˙第五十八回：『一日，正是朝中大祭，贾母等五更便去了。』 【查看详细解释】 -
三老五更 sān lǎo wǔ gēng
三老五更
相传古代统治者设三老五更，以尊养老人。 【查看详细解释】 -
五更三点 wǔ gēng sān diǎn
五更三点
古人将一夜分五更，一更分五点。凡有朝贺时，皆在五更三点行之。水浒传˙第一回：『话说大宋仁宗皇帝在位之际，嘉佑三年三月三日五更三点，天子出临紫宸殿，受百官朝贺。』 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 子规
中林子规啼，云是古蜀帝。蜀帝胡为鸟，惊急如罪戾。一啼艳阳节，春色亦可替。再啼孟夏林，密叶堪委翳。三啼凉秋晓，百卉无生意。四啼玄冥冬，云物惨不霁。芸黄壮士发，沾洒妖姬袂。悲深寒乌雏，哀掩病鹤翅。胡为托幽命，庇质无完毳。戚戚含至冤，卑卑忌群势。吾闻凤凰长，羽族皆受制。盍分翡翠毛，使学鹦鹉慧。敌怨不在弦，一哀尚能继。那令不知休，泣血经世世。古风失中和，衰代因郑卫。三叹尚淫哀，向渴嘻流涕。如因异声感，乐与
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啼
【基本释义】啼tí哭，出声地哭：啼哭。啼泣。悲啼。啼笑皆非。鸟兽叫：啼鸣。啼叫。虎啸猿啼。笑笔画数：12；部首：口；笔顺编号：251414345252 -
《全宋词》 - 木兰花
东风昨夜回梁苑。日脚依稀添一线。旋开杨柳绿蛾眉，暗拆按海棠红粉面。无情一去云中雁。有意归来梁上燕。有情无意且休论，莫向酒杯容易散。
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《全宋词》 - 鹧鸪天
醉拍春衫惜旧香。天将离恨恼疏狂，年年陌上生秋草，日日楼中到夕阳。云渺渺，水茫茫。征人归路许多长。相思本是无凭语，莫向花笺费泪行。
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《全宋词》 - 一斛珠
伤春怀抱。清明过后莺声老。劝君莫向愁人道。又被香轮，碾破青青草。夜来风雨连清晓。秋千院落无人到。梦回酒醒愁多少。犹赖春寒，未放花开了。
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《全宋词》 - 踏莎行
冰解芳塘，雪消遥嶂。东风水墨生绡障。烧痕一夜遍天涯，多情莫向空城望。淡柳桥边，疏梅溪上。无人会得春来况。风光输与两鸳鸯，暖滩晴日眠相向。
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《全宋词》 - 惜分飞
数点雨声惊残暑。帘外秋光容与。重换熏炉炷。渐低罗幕香成雾。今夜夜凉情几许。莫向屏山取。却笑阳台女。楚人空□高唐赋。
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《全宋词》 - 鹧鸪天（阳羡竞渡）
柳外东风不满旗。青裾白面出疏篱。来打鼓侬吹笛，催送儿郎踏浪飞。倾两耳，斗双螭。家家春酒泻尖泥。侬今已是沧浪客，莫向尊前唱教池。
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。