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《农桑辑要》 - 瓜菜·兰香香菜附
《齐民要术》：兰香，“罗勒”也。中国为石勒讳，故改，今人因以名焉。且兰香之目，美于罗勒之名；故即而用之。三月中，候枣叶始生，乃种兰香。早种者，徒费子耳，天寒不生。治畦下水，一同葵法。及水散子讫；水尽，蓰熟粪，仅得盖子便止。厚则不生，弱苗故也。昼日箔盖，夜即去之；昼日不用见日，夜须受露气。生即去箔。常令足水。六月连雨，拔栽之。掐心栽泥巾，亦活。 作菹及干者，九月收。晚即干恶。作干者，天晴时，薄地刈取，布地曝之。干乃挼取末，瓮中盛，须则取用。拔根悬者，哀烂，又有雀粪尘土之患。取子者，十月收。自余杂香…
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艻
【基本释义】艻lè〔萝艻〕一种香草。笔画数：5；部首：艹；笔顺编号：12253 -
罗勒 luó lè
罗勒
植物名。唇形科罗勒属，一年生草本植物。叶卵圆形、对生，花淡红或紫，果实为坚果，形小色黑。一般作蔬菜食用，可蒸制芳香油。茎叶镇咳通经，为妇科良药。或称为『九层塔』、『千层塔』。 【查看详细解释】 -
九层塔 jiǔ céng tǎ
九层塔
植物名。唇形科罗勒属，一年生草本。株高六十至九十公分。叶对生，卵圆形或长椭圆形。花有白色、淡红色或紫色，花苞成九层状，尖端排列成九行，故称为『九层塔』。嫩茎及叶可作蔬菜食用，因具特殊香气，可提炼清油，为香料及其他工业原料。亦可入药，有镇咳、通经、助行血、消炎止痛等疗效。 【查看详细解释】 -
罗
【基本释义】罗（羅）luó捕鸟的网：罗网。张网捕捉：罗掘（用网捕麻雀，挖掘老鼠洞找粮食。喻用尽办法筹措款项）。门可罗雀（形容门庭冷落）。搜集，招致，包括：罗捕。罗致（招请人才）。网罗。包罗。罗织罪名（虚构罪名，陷害无辜）。散布：罗列。过滤流质或筛细粉末用的器具：绢罗。用罗筛东西：罗面。轻软有稀孔的丝织品：罗绮。罗扇。量词，用于商业，一罗合十二打。同“脶”。姓。笔画数：8；部首：罒；笔顺编号：25221354 -
《西京杂记》 - 卷一
一、萧何营未央宫汉高帝七年，萧相国营未央宫，因龙首山制前殿，建北阙，未央宫周回二十二里九十五步五尺，街道周回七十里。台殿四十三：其三十二在外，其十一在后宫。池十三，山六。池一、山一，亦在后宫。门闼凡九十五。二、昆明池养鱼武帝作昆明池，欲伐昆明夷，教习水战。因而于上戏养鱼，鱼给诸陵庙祭祀，余付长安市卖之。池周回四十里。三、八月饮酎汉制：宗庙八月饮酎，用九酝太牢，皇帝侍祠。以正月旦作酒，八月成，名曰…
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《太平广记》 - 卷第四百六 草木一（文理木附）
木 夫子墓木 五柞 白银树 合离树 玉树 豫樟 荔枝木 酒树 娑罗绵树 刺桐 黄漆树 木兰树 椰子树 菩提树 婆罗树 独?树 波斯皂荚树 木龙树 贝多树 没树 ?碧穑波树 齐暾树 通脱木 山桂 五鬣松 三鬣松 鱼甲松 合掌柏 黄杨木 青杨木 俱那卫 山茶 夏州槐 赤白柽 楷木 楮 文理木 宗庙文木 文木简 古文柱 三字薪 天尊薪 太平木 天王槐 色陵木 马文木木夫子墓木鲁曲阜孔子墓上，时多楷木。（出《述异记》） 又曰：曲阜城有颜回墓，上石?二株，可三四十围。土人云，颜回手植之木。（出《述异记》……
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《续资治通鉴》 - 元纪·元纪二十三
起屠维大荒落正月，尽十二月，凡一年。讳和实拉，武宗长子也，母曰仁献章圣皇后伊奇哩氏。帝以大德四年十一月壬子生。十一年，武宗入继大统，立仁宗为皇太子，命以次传于帝。武宗崩，仁宗立，延祐三年春，立英宗为皇太子，封帝为周王，出镇云南。行至陕西，从臣不欲南行，拥帝至金山之北，遂居焉。◎天历二年春，正月，己未朔，立都督府，以总左右奇彻及龙翊卫，命雅克特穆尔兼统之。庚申，遣前翰林学士承旨布达实哩赴周王行所…
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《续资治通鉴》 - 元纪·元纪二十二
起著雍执徐正月，尽十二月，凡一年。◎致和元年春，正月，甲戌，享太庙。命绘《蚕麦图》。乙亥，诏：“百司凡不赴任及擅离职者，夺其官；避差遣者，笞之。”监察御史邹惟亨言：“时享太庙，三献官旧皆勋戚大臣，而近以户部大臣为亚献，人既疏远，礼难严肃。请仍旧制，以省、台、枢密、宿卫重臣为之。”丁丑，颁《农桑旧制》十四条于天下，仍厉有司以察勤惰。帝将畋柳林。己卯，御史王献等以岁饥谏，帝曰：“其禁卫士毋扰民家，命…
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《水经注》 - 卷九
清水出河内修武县之北黑山，黑山在县北白鹿山东，清水所出也，上承诸陂散泉，积以成川。南流西南屈，瀑布乘岩，悬河注壑二十余丈，雷赴之声，震动山谷。左右石壁层深，兽迹不交，隍中散水雾合，视不见底。南峰北岭，多结禅栖之士，东岩西谷，又是刹灵之图，竹柏之怀，与神心妙远，仁智之性，共山水效深，更为胜处也。其水历涧飞流，清冷洞观，谓之清水矣。溪曰瑶溪，又曰瑶涧。清水又南，与小瑶水合，水近出西北穷溪，东南流注清水。清水又东南流，吴泽陂水注之，水上承吴陂于修武县故城西北。修武，故宁也，亦曰南阳矣。马季长曰：晋地自…
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。