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《全唐诗》 - 南园题
搏击路终迷，南园且灌畦。敢言逃俗态，自是乐幽栖。叶长春松阔，科圆早薤齐。雨沾虚槛冷，雪压远山低。竹好还成径，桃夭亦有蹊。小窗奔野马，闲瓮养醯鸡。水石心逾切，烟霄分已暌。病怜王猛畚，愚笑隗嚣泥。泽国潮平岸，江村柳覆堤。到头乘兴是，谁手好提携。
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天理循环 tiān lǐ xún huán
天理循环
善恶有报，因果循环的天理。见『天道好还』条。如：『天理循环，报应不爽。』[似]天道好还﹑天网恢恢 【查看详细解释】 -
天道好还 tiān dào hǎo huán
天道好还
因果循环的天理。语本老子˙第三十章：『以道佐人主者，不以兵强天下，其事好还，师之所处，荆棘生焉。』后多指恶有恶报。明˙王世贞˙鸣凤记˙第四十出：『天道好还如寄，人心公论难违。』亦作『天理循环』。[似]天理循环﹑天网恢恢 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 草堂前新开一池，养鱼种荷，日有幽趣
淙淙三峡水，浩浩万顷陂。未如新塘上，微风动涟漪。小萍加泛泛，初蒲正离离。红鲤二三寸，白莲八九枝。绕水欲成径，护堤方插篱。已被山中客，呼作白家池。
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《全唐诗》 - 赋花
花。点缀，分葩。露初裛，月未斜。一枝曲水，千树山家。戏蝶未成梦，娇莺语更夸。既见东园成径，何殊西子同车。渐觉风飘轻似雪，能令醉者乱如麻。
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《全宋词》 - 归朝欢
声转辘轳闻露井。晓引银瓶牵素绠。西园人语夜来风，丛英飘坠红成径。宝猊烟未冷。莲台香蜡残痕凝。等身金，谁能得意，买此好光景。粉落轻妆红玉莹。月枕横钗云坠领。有情无物不双栖，文禽只合常交颈。昼长欢岂定。争如翻作春宵永。日曈昽，娇柔懒起，帘押残花影。
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天道好还 tiān dào hǎo huán
天道好还
旧指恶有恶报。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 别卢使君
杜宇声声急，行行楚水濆。道无裨政化，行处傲孤云。幸到膺门下，频蒙俸粟分。诗虽曾引玉，棋数中埋军。山好还寻去，恩深岂易云。扇风千里泰，车雨九重闻。晴雾和花气，危樯鼓浪文。终期陶铸日，再见信陵君。
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《道德经》 - 第三十章
以道佐人主者，不以兵强天下。其事好还。师之所处，荆棘生焉。大军之后，必有凶年。善者果而已，不敢以取强。果而勿矜，果而勿伐，果而勿骄。果而不得已，果而勿强。物壮则老，是谓不道，不道早已。…
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《围炉夜话》 - 第十三则
伍子胥报父兄之伊，而郢都灭，申包胥救君上之难，而楚国存，可知人心足恃也；秦始皇灭东周之岁，而刘季生，梁武帝灭南齐之年，而侯景降，可知天道好还也。…
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人主 rén zhǔ
人主
国君。老子˙第三十章：『以道佐人主者，不以兵强天下，其事好还。』文选˙陆机˙豪士赋序：『人主操其常柄，天下服其大节。』亦作『人君』。 【查看详细解释】 -
好借好还，再借不难 hǎo jiè hǎo huán,zài jiè bù nán
好借好还，再借不难
(谚语)向人借东西或借钱，能守信用按期归还，以后再借就容易了。西游记˙第十六回：『「我正愁你不还我的宝贝，无处寻讨，且喜就送来也。」行者道：「老孙可是那当面骗物之人？这叫做『好借好还，再借不难』。」』 【查看详细解释】 -
痴人 chī rén
痴人
呆子、傻子。大唐三藏取经诗话下：『你道求请佛法，法在何处？佛在何方？你是痴人！』红楼梦˙第六十九回：『姐姐，你终是个痴人。自古「天网恢恢，疏而不漏」，天道好还。』[似]白痴、呆子 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 减字木兰花（送别）
玉觞无味。中有佳人千点泪。学道忘忧。一念还成不自由。如今未见。归去东园花似霰。一语相开。匹似当初本不来。
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《全宋词》 - 蝶恋花
一望瑶华初委地。更约幽人，共赏岩边翠。试把方诸聊与试。无情争得无中泪。飞瀑恐从星汉至。渐向宾筵，但觉寒如水。自爱一轮方得意。轻随箕毕还成累。
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《全宋词》 - 望江南（寄朋权）
秋夜事，月里竹亭亭。清籁与谁喧池水，微风遣我下檐楹。圆缺若为情。终南道，累寄笑歌声。丹阙夜凉通马去。黄河天晓照舟横。联辔去还成。
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《全宋词》 - 点绛唇
晓日浓阴，冷云遮断山无数。雁飞筝柱。都向愁边去。帘影沉沉，一缕芳香度。深庭户。且寻欢聚。雪意还成雨。
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《全宋词》 - 生查子（八月二十四日桂隐观菊，次彭孚先韵）
尊前主与宾，欠一还成九。休唱木犀词，预饮黄花酒。开怀今夕同，分手明朝又。不管岁年催，且把馨香嗅。
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《全宋词》 - 醉桃源（昌甫有曲，名之濯缨，因和）
残春风雨绕檐声。山空分外鸣。闲来落佩倒冠缨。尚馀亲旧情。人不见，句还成。又听求友莺。濯缨一曲可流行。何须观我生。
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《全宋词》 - 水调歌头（和吴秀岩韵）
驼褐倚禅榻，丝鬓飏茶烟。谁知老子方寸，历历著千年。试问汗青馀几，一笑腰黄萦梦，我自乐天全。出处两无累，赢取日高眠。八千里，西望眼，断霞边。弁苍苕碧，随分风月不论钱。执手还成轻别，何日归来投社，玉海得同编。经世付时杰，觅个钓鱼船。
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。