-
白堤 bái dī
白堤
白公堤的简称。见『白公堤』条。 【查看详细解释】 -
白公堤 bái gōng dī
白公堤
地名：(1)位江苏省吴县虎邱下。唐白居易任职苏州刺史时所筑。(2) 位于浙江省杭县西湖中。杂植花木，风景妙丽，唐时称为『白沙堤』，后传说为白居易所筑，故称为『白公堤』。简称为『白堤』。 【查看详细解释】 -
《西湖梦寻》 - 卷三·西湖中路·醉白楼
杭州刺史白乐天啸傲湖山时，有野客赵羽者，湖楼最畅，乐天常过其家，痛饮竟日，绝不分官民体。羽得与乐天通往来，索其题楼。乐天即颜之曰“醉白”。在茅家埠，今改吴庄。一松苍翠，飞带如虬，大有古色，真数百年物。当日白公，想定盘礴其下。倪元璐《醉白楼》诗：金沙深处白公堤，太守行春信马蹄。冶艳桃花供祗应，迷离烟柳藉提携。闲时风月为常主，到处鸥凫是小?。野老偶然同一醉，山楼何必更留题。小青佛舍小青，广陵人。十岁…
-
范公堤 fàn gōng dī
范公堤
宋天圣中张纶为泰州知县，从范仲淹议，将已久坍废的捍海堰，重新改筑修建。修成，滨海碱土皆成良田。后人感范仲淹倡议之功，故称为『范公堤』。 【查看详细解释】 -
《容斋随笔》 - 卷一·诗谶不然
今人富贵中作不如意语，少壮时作衰病语，诗家往往以为谶。白公十八岁，病中作绝句云：“久为劳生事，不学摄生道。少年已多病，此身岂堪老？”然白公寿七十五。…
-
《贾谊新书》 - 卷四·淮难
窃恐陛下接王淮南王子，曾不与如臣者孰计之也。淮南王之悖逆亡道，陛下为顿颡谢罪皇太后之前，淮南王曾不诮让，敷留之罪无加身者。舍人横制等室之门，追而赦之，吏曾不得捕。主人于天子国横行，不辜而无谴，乃赐美人，多载黄金而归。侯邑之在其国者，毕徙之佗所。陛下于淮南王，不可谓薄矣。然而淮南王，天子之法咫蹂促而弗用也，皇帝之令，咫批倾而不行，天下孰不知？天子选功臣有职者以为之相吏，王仅不踏蹴而逐耳，无不称病而…
-
顊
【基本释义】顊yí古同“颐”：“白公胜虑乱，罢朝倒杖而策，锐贯顊。”笔画数：17；部首：頁；笔顺编号：32515112132511134 -
以石投水 yǐ shí tóu shuǐ
以石投水
象石头投入水里就沉没。比喻互相合得来。 【查看详细解释】 -
以水投水 yǐ shuǐ tóu shuǐ
以水投水
把一条河里的水倒到另一条河里。比喻事物相似，很难辨别。 【查看详细解释】 -
以私害公 yǐ sī hài gōng
以私害公
指因私情而损害公道或公德。 【查看详细解释】 -
众所周知 zhòng suǒ zhōu zhī
众所周知
大家普遍知道的。 【查看详细解释】 -
公姥 gōng lǎo
公姥
称谓：(1)称丈夫的父母。夫亦作『公婆』。(2) 称婆婆。汉˙无名氏˙焦仲卿妻诗：『便可白公姥，及时相遣归。』 【查看详细解释】 -
《战国策》 - 江乙为魏使于楚
江乙为魏使于楚，谓楚王曰：“臣入竟，闻楚之俗，不蔽人之善，不言人之恶，诚有之乎?”王曰：“诚有之。”江乙曰：“然则白公之乱，得无遂乎?诚如是，臣等之罪免矣。”楚王曰：“何也?”江乙曰：“州侯相楚，贵甚矣而主断，左右惧曰无有，如出一口矣。”…
-
人证 rén zhèng
人证
诉讼时由证人的陈述事实以为证据，称为『人证』。老残游记˙第十八回：『白公又道：「所有以前一切人证，无庸取保，全行释放。」』 【查看详细解释】 -
战备 zhàn bèi
战备
1.军事装备。左传˙哀公十六年：『吴人伐慎，白公败之，请以战备献，许之，遂作乱。』荀子˙王霸：『乡方略，审劳佚，谨畜积，修战备。』2.为参战所做的准备。宋˙杨万里˙论兵下：『陇西诸郡迫近羌胡，民习战备，故风声气俗，高尚武勇。』 【查看详细解释】 -
擘开 bò kāi
擘开
用手分开。老残游记˙第十八回：『白公将月饼擘开一个交下，叫他验看。』 【查看详细解释】 -
支付 zhī fù
支付
付出款项。老残游记˙第十八回：『白公将这一干银票交给书吏到该钱庄将银子取来，凭本府公文支付。』[似]付出、支拨、支出[反]领取 【查看详细解释】 -
销差 xiāo chāi
销差
完成上级交付的任务后，向长官复命。福惠全书˙卷八˙钱谷部˙漕项：『甫及销差，而仍然盘踞。』老残游记˙第十八回：『霎时饭罢，白公立即过河，回省销差。』 【查看详细解释】 -
齐备 qí bèi
齐备
俱备齐全。红楼梦˙第十九回：『如今十七岁，各样的嫁妆都齐备了，明年就出嫁。』老残游记˙第十八回：『县里预备的轿子执事早已齐备，白公便坐了轿子，到县署去。』[似]具备、齐全、完备、完全[反]欠缺、缺少 【查看详细解释】 -
如石投水 rú shí tóu shuǐ
如石投水
象石头投入水里就沉没一样。比喻互相合得来。 【查看详细解释】
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。