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牛头 niú tóu
牛头
1.牛的头部。唐˙白居易˙戊申岁暮咏怀诗三首之一：『龙尾趁朝无气力，牛头参道有心期。』2.道士的谑称。红楼梦˙第八十回：『宝玉、焙茗都大笑不止，骂：「油嘴的牛头！」』3.橄榄球赛中，两队作正集团争球时，双方的前锋，俗称为『牛头』。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 戊申岁暮咏怀三首
穷冬月末两三日，半百年过六七时。龙尾趁朝无气力，牛头参道有心期。荣华外物终须悟，老病傍人岂得知。犹被妻儿教渐退，莫求致仕且分司。饥寒心惯不忧贫。紫泥丹笔皆经手，赤绂金章尽到身。更拟踟蹰觅何事，不归嵩洛作闲人。不能辜负昔时心。人间祸福愚难料，世上风波老不禁。万一差池似前事，又应追悔不抽簪。
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《全宋词》 - 采桑子
红英一树春来早，独占芳时。我有心期。把酒攀条惜绛蕤。无端一夜狂风雨，暗落繁枝。蝶怨莺悲。满眼春愁说向谁。
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《全宋词》 - 庆春时
倚天楼殿，升平风月，彩仗春移。鸾丝凤竹，长生调里，迎得翠舆归。雕鞍游罢，何处还有心期。浓熏翠被，深停画烛，人约月西时。
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《全宋词》 - 鹧鸪天（重九席上作）
戏马台前秋雁飞。管弦歌舞更旌旗。要知黄菊清高处，不入当年二谢诗。倾白酒，绕东篱。只于陶令有心期。明朝重九浑潇洒，莫使尊前欠一枝。
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《全宋词》 - 清平乐
风韶烟腻。春事三之二。说与人生行乐耳。富贵古来如此。西园已有心期。姚黄魏紫开时。纤指金荷潋滟，香唇银竹参差。
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《全唐诗》 - 送苏州姚长史
江城驿路长，烟树过云阳。舟领青丝缆，人歌白玉郎。葛衣行柳翠，花簟宿荷香。别有心期处，湖光满讼堂。
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《全唐诗》 - 莲石
青石一两片，白莲三四枝。寄将东洛去，心与物相随。石倚风前树，莲栽月下池。遥知安置处，预想发荣时。领郡来何远，还乡去已迟。莫言千里别，岁晚有心期。
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《全唐诗》 - 赠别王炼师往罗浮
道俗骈阗留不住，罗浮山上有心期。却愁仙处人难到，别后音书寄与谁。
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《全唐诗》 - 晓发鄞江北渡寄崔韩二先辈
南北信多岐，生涯半别离。地穷山尽处，江泛水寒时。露晓蒹葭重，霜晴橘柚垂。无劳促回楫，千里有心期。
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《全唐诗》 - 七月二十九日崇让宅宴作
露如微霰下前池，月过回塘万竹悲。浮世本来多聚散，红蕖何事亦离披。悠扬归梦惟灯见，濩落生涯独酒知。岂到白头长只尔，嵩阳松雪有心期。
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《全唐诗》 - 赠袁司录
一朝辞满有心期，花发杨园雪压枝。刘尹故人谙往事，谢郎诸弟得新知。金钗醉就胡姬画，玉管闲留洛客吹。记得襄阳耆旧语，不堪风景岘山碑。
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《全唐诗》 - 寄清越上人
大道本来无所染，白云那得有心期。远公独刻莲花漏，犹向空山礼六时。
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《全唐诗》 - 广陵秋日酬进士臧濆见寄
驿西斜日满窗前，独凭秋栏思渺绵。数尺断蓬惭故国，一轮清镜泣流年。已知世事真徒尔，纵有心期亦偶然。空愧荀家好兄弟，雁来鱼去是因缘。
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《全唐诗》 - 宿岸道人精舍
早岁参道风，放情入寥廓。重因息心侣，遂果岩下诺。敛迹辞人间，杜门守寂寞。秋风翦兰蕙，霜气冷淙壑。山牖见然灯，竹房闻捣药。愿言舍尘事，所趣非龙蠖。
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同参 tóng cān
同参
1.共同参与研讨。宋˙叶梦得˙石林诗话˙卷上：『余尝戏谓：「学子言老杜诗，亦有此三种语，但先后不同……，若有解此，当与渠同参。」』2.佛教用语。同事一师，同学。景德传灯录˙卷十四˙华亭船子德诚禅师：『师尝谓同参道吾曰：「他后有灵利座主指一个来。」』 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 杜韦娘
华堂深院，霜笼月采生寒晕。度翠幄、风触梅香喷。渐岁晚、春光将近。惹离恨万种，多情易感，欢难聚少愁成阵。拥红炉，凤枕慵欹，银灯挑尽。当此际，争忍前期后约，度岁无凭准。对好景、空积相思恨。但自觉、恹恹方寸。拟蛮笺象管，丹青好手，写出寄与伊教信。尽千工万巧，唯有心期难问。
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《全唐诗》 - 赠别王侍御赴上都
翩翩马上郎，执简佩银章。西向洛阳归鄠杜，回头结念莲花府。朝辞芳草万岁街，暮宿春山一泉坞。青青树色傍行衣，乳燕流莺相间飞。远过三峰临八水，幽寻佳赏偏如此。残花片片细柳风，落日疏钟小槐雨。相思掩泣复何如，公子门前人渐疏。幸有心期当小暑，葛衣纱帽望回车。
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牛头禅 niú tóu chán
牛头禅
中国佛教禅宗的一派。唐金陵（今南京）牛头山法融禅师得四祖道信禅法，吸引很多人从他习禅，主张心境本寂，诸法如梦。法融之下有智岩、慧方、法持、智威、慧宗合称牛头六祖，皆一时宗匠。至唐末，此派禅法渐趋式微。或称为『牛头宗』。 【查看详细解释】 -
牛头不对马嘴 niú tóu bù duì mǎ zuǐ
牛头不对马嘴
比喻答非所问或事情两不相符。官场现形记˙第十六回：『只要人家拿了他一派臭恭维，就是牛头不对马嘴，他亦快乐。』警世通言˙卷十一˙苏知县罗衫再合：『皂隶兜脸打一啐，骂道：「见鬼，大爷自姓高，是江西人，牛头不对马嘴。」』或作『牛头不对马面』。[似]驴唇不对马嘴 【查看详细解释】
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。