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《全唐诗》 - 长庆二年七月自中书舍人出守杭州，路次蓝溪作
太原一男子，自顾庸且鄙。老逢不次恩，洗拔出泥滓。既居可言地，愿助朝廷理。伏阁三上章，戆愚不称旨。圣人存大体，优贷容不死。凤诏停舍人，鱼书除刺史。冥怀齐宠辱，委顺随行止。我自得此心，于兹十年矣。馀杭乃名郡，郡郭临江汜。已想海门山，潮声来入耳。昔予贞元末，羁旅曾游此。甚觉太守尊，亦谙鱼酒美。因生江海兴，每羡沧浪水。尚拟拂衣行，况今兼禄仕。青山峰峦接，白日烟尘起。东道既不通，改辕遂南指。自秦穷楚越，浩荡
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泥滓 ní,nì zǐ
泥滓
1.泥土灰尘。宋史˙卷二五七˙吴廷祚传：『城垒将坏，元扆躬涉泥滓，督工补塞。』2.比喻污秽不洁。历代名画记˙卷一˙论画六法：『今之画人，笔墨混于尘埃，丹青和其泥滓，徒污绢素，岂曰绘画。』3.比喻地位卑下。文选˙潘岳˙西征赋：『或被发左衽，奋迅泥滓。』4.比喻尘世、俗世。唐˙杜甫˙奉先刘少府新画山水障歌：『若耶溪云门寺，吾独胡为 在泥滓，青鞋布袜从此始。』 【查看详细解释】 -
拔出 bá chū
拔出
1.提咀庄子˙天地：『拔出公忠之属，而无阿私，民孰敢不辑！』2.特出。后汉书˙卷七十˙荀彧传：『况君奇谟拔出，兴亡所系，可专有之邪？』3.使物体脱离原来的位置。如：『他在园里拔出一颗大萝卜。』[反]放入﹑插进 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 卜算子
春事到清明，过了三之二。秾李夭桃委路尘，太半成泥滓。只有海棠花，恰似杨妃醉。折向铜壶把烛看，且莫教渠睡。
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被发左衽 pī fà zuǒ rèn
被发左衽
被发：散发不作髻；左衽：瓣襟向左掩。指古代中原地区以外少数民族的装束。也指沦为夷狄。 【查看详细解释】 -
耻居人下 chǐ jū rén xià
耻居人下
以地位在人之下为耻。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 咏燕
海燕何微眇，乘春亦暂来。岂知泥滓贱，只见玉堂开。绣户时双入，华轩日几回。无心与物竞，鹰隼莫相猜。
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《全唐诗》 - 赠卢嵩
百川注东海，东海无虚盈。泥滓不能浊，澄波非益清。恬然自安流，日照万里晴。云物不隐象，三山共分明。奈何疾风怒，忽若砥柱倾。海水虽无心，洪涛亦相惊。怒号在倏忽，谁识变化情。
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《全唐诗》 - 燕衔泥
衔泥燕，声喽喽，尾涎涎。秋去何所归，春来复相见。岂不解决绝高飞碧云里，何为地上衔泥滓。衔泥虽贱意有营，杏梁朝日巢欲成。不见百鸟畏人林野宿，翻遭网罗俎其肉，未若衔泥入华屋。燕衔泥，百鸟之智莫与齐。
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《全唐诗》 - 废畦
秋蔬拥霜露，岂敢惜凋残。暮景数枝叶，天风吹汝寒。绿沾泥滓尽，香与岁时阑。生意春如昨，悲君白玉盘。
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《全唐诗》 - 江头四咏·花鸭
花鸭无泥滓，阶前每缓行。羽毛知独立，黑白太分明。不觉群心妒，休牵众眼惊。稻粱沾汝在，作意莫先鸣。
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《全唐诗》 - 途中遇雨马上口号留别张刘二端公
阴雷慢转野云长，骏马双嘶爱雨凉。应念龙钟在泥滓，欲摧肝胆事王章。
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青鞋布袜 qīng xié bù wà
青鞋布袜
原指平民的服装。旧时比喻隐士的生活。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 赋得鱼登龙门
鱼贯终何益，龙门在苦登。有成当作雨，无用耻为鹏。激浪诚难溯，雄心亦自凭。风云潜会合，鬐鬣忽腾凌。泥滓辞河浊，烟霄见海澄。回瞻顺流辈，谁敢望同升。
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《全唐诗》 - 江西裴常侍以优礼见待又蒙赠诗辄叙鄙诚用伸感谢
一从簪笏事金貂，每借温颜放折腰。长觉身轻离泥滓，忽惊手重捧琼瑶。马因回顾虽增价，桐遇知音已半焦。他日秉钧如见念，壮心直气未全销。
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《全唐诗》 - 献浙东王大夫二首
出镇当时移越俗，致君何日不尧年。到来唯饮长溪水，归去应将一个钱。吟处美人擎笔砚，行时飞鸟避旌旃。四方皆是分忧寄，独有东南戴二天。何愁金鼎不和羹。誉将星月同时朽，身应山河满数生。泥滓云霄至悬阔，渔翁不合见公卿。
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《全唐诗》 - 酬寄右司李员外
当年忆见桂枝春，自此清途未四旬。左省望高推健笔，右曹官重得名人。闲摛丽藻嫌秋兴，静猎遗编笑过秦。犹把随和向泥滓，应怜疏散任天真。
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《全唐诗》 - 贺裴廷裕蜀中登第诗
铜梁千里曙云开，仙箓新从紫府来。天上已张新羽翼，世间无复旧尘埃。嘉祯果中君平卜，贺喜须斟卓氏杯。应笑戎藩刀笔吏，至今泥滓曝鱼鳃。
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《全唐诗》 - 浊水求珠
至宝诚难得，潜光在浊流。深沈当处晦，皎洁庶来求。缀履将还用，褰裳必更收。蚌胎应自别，鱼目岂能俦。日彩逢高鉴，星光讵暗投。不因今日取，泥滓出无由。
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耻居人下 chǐ jū rén xià
耻居人下
以地位不如人为耻。宋˙陈亮˙谢曾察院启：『伏念某本无他长，耻居人下。常想英豪之行事，随乃尘凡，颇知圣贤之用心，杂之泥滓。』东周列国志˙第六十七回：『围乃共王之庶子，年齿最长，为人桀骜不恭，耻居人下，恃其才器，阴畜不臣之志。』 【查看详细解释】
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。