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劈头盖脸 pī tóu gài liǎn
劈头盖脸
劈：正对着，冲着；盖：压。正对着头和脸盖下来。形容（打击、冲击、批评等）来势很猛。 【查看详细解释】 -
正对 zhèng duì
正对
1.一种对偶。用两两相对的词语反映同类的事物或概念，其意义相同。如张载的七哀诗『汉祖想枌榆，光武思白水』为正对，皆言思念故乡。2.直接面对。如：『这栋建筑物，正对着公园。』 【查看详细解释】 -
劈
【基本释义】劈pī用刀斧或强力破开：劈杀。劈刺。劈成两半。雷电击坏或击毙：天打雷劈。冲着，正对着：劈头盖脑。两个斜面合成的纵截面呈三角形的简单机械，刀、斧、楔子等各种切削工具的刃都属于这一类（亦称“尖劈”）。劈pǐ分开：劈柴。劈成三股。分裂，使从原物上分开：把菜帮儿劈下来。腿或手指等过分叉开：劈叉。笔画数：15；部首：刀；笔顺编号：513251414311253 -
《文心雕龙》 - 丽辞
造化赋形，支体必双，神理为用，事不孤立。夫心生文辞，运裁百虑，高下相须，自然成对。唐虞之世，辞未极文，而皋陶赞云∶“罪疑惟轻，功疑惟重”。益陈谟云∶“满招损，谦受益。”岂营丽辞，率然对尔。《易》之《文》、《系》，圣人之妙思也。序《乾》四德，则句句相衔；龙虎类感，则字字相俪；乾坤易简，则宛转相承；日月往来，则隔行悬合；虽句字或殊，而偶意一也。至于诗人偶章，大夫联辞，奇偶适变，不劳经营。自扬马张蔡，崇盛丽辞，如宋画吴冶，刻形镂法，丽句与深采并流，偶意共逸韵俱发。至魏晋群才，析句弥密，联字合趣，剖毫……
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披头盖脑 pī tóu gài nǎo
披头盖脑
盖：压。正对着头和脸盖下来。形容（打击、冲击、批评等）来势很猛。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 自咏
闷发每吟诗引兴，兴来兼酌酒开颜。欲逢假日先招客，正对衙时亦望山。句检簿书多卤莽，堤防官吏少机关。谁能头白劳心力，人道无才也是闲。
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言必有中 yán bì yǒu zhòng
言必有中
中：正对上。指一说话就能说到点子上。 【查看详细解释】 -
一目了然 yī mù liǎo rán
一目了然
目：看；了然：清楚，明白。一眼就看得很清楚。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 奉寄安国大师兼简子蒙
忆奉莲花座，兼闻贝叶经。岩光分蜡屐，涧响入铜瓶。日下徒推鹤，天涯正对萤。鱼山羡曹植，眷属有文星。
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劈脑后 pī nǎo hòu
劈脑后
正对后脑勺。警世通言˙卷二十˙计押番金鳗产祸：『周三让他过一步，劈脑后便剁。觉得衬手，劈然倒地，命归泉世。』 【查看详细解释】 -
劈脸 pī liǎn
劈脸
朝着脸﹑正对着面。水浒传˙第三十八回：『李逵听了，便把鱼汁劈脸泼将去，淋那酒保一身。』亦作『匹面』﹑『劈面』。[似]劈头﹑对面﹑迎面 【查看详细解释】 -
劈角儿 pī jiǎo ēr
劈角儿
正对着头发。平妖传˙第二十八回：『只见佛腔子中伸出一只手来，把张屠劈角儿揪住。』 【查看详细解释】 -
劈面 pī miàn
劈面
朝着脸﹑正对着面。宋˙邓肃˙临江仙˙夜饮不知更漏永词：『檀郎欲起趁春狂，佳人嗔不语，劈面噀丁香。』元˙杨梓˙霍光鬼谏˙第三折：『将霍山缠住拘，将霍禹劈面。』亦作『匹面』﹑『劈脸』。[似]劈头﹑对面﹑迎面 【查看详细解释】 -
劈头劈脸 pī tóu pī liǎn
劈头劈脸
朝着脸﹑正对着面。元˙石君宝˙秋胡戏妻˙第二折：『把这厮劈头劈脸泼拳搥，向前来我可便挝挠了你这面皮。』[似]劈头﹑对面﹑迎面 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 赠信安太守
三衢正对福星时，喜得君侯妙抚绥。甲士散教耕垄亩，书生闲许从旌旗。条章最是贫家喜，禾黍仍防别郡饥。昨日中官说天意，即飞丹诏立新碑。
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北极星 běi jí xīng
北极星
星名。最近北极的明星，距北极一度十三分，差不多正对着地轴。以往航海和旅行者认为其位置不变，故以它来辨认方向。其实北极星并非固定不变，今所见北极星是小熊座α星。亦称为『北辰』。 【查看详细解释】 -
《全唐诗》 - 中秋月
空碧无云露湿衣，群星光外涌清规。东楼莫碍渐高势，四海待看当午时。还许分明吟皓魄，肯教幽暗取丹枝。可怜半夜婵娟影，正对五侯残酒池。
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匹角儿 pī jiǎo ēr
匹角儿
正对着头发。水浒传˙第六十六回：『却纔道罢，背后两个匹角儿揪住喝道：「你三个做得好事！」』 【查看详细解释】 -
匹面 pǐ miàn
匹面
迎面﹑正对着面。金瓶梅˙第九回：『武二匹面向李外传打一拳来，李外传叫声没呀时，便跳起来立在凳子上，楼后窗，寻出路。』亦作『劈面』﹑『劈脸』。[似]劈头﹑对面﹑迎面 【查看详细解释】 -
亮察 liàng chá
亮察
明白清晰的体察。多为书信中的用词。明˙王守仁˙与安宣慰书：『承问及，不敢不以正对，幸亮察。』 【查看详细解释】
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。