• 国学名著《全宋词》

    《全宋词》 - 朝中措(老香堂和刘自昭韵) 【宋朝】 【词】 吴潜

    衰翁老大脚犹轻。行到净凉亭。近日方忧多雨,连朝且喜长晴。谩寻欢笑,翠涛杯满,金缕歌清。况有兰朋竹友,柳词贺句争鸣。

  • 倡条 chāng tiáo

    chāngtiáo

    1.轻柔多姿的柳条。宋˙贺铸˙凤栖梧˙为问宛溪桥畔柳词:『为问宛溪桥畔柳,拂水倡条,几赠行人手?』2.比喻妓女。 【查看详细解释
  • 不如意 bù rú yì

    不合意﹑不称心。三国志˙卷九˙魏书˙曹真传:『万一有不如意,臣当以死奉明诏。』宋˙辛弃疾˙贺新郎˙肘后俄生柳词:『肘后俄生柳,叹人生,不如意事,十常八九。』 【查看详细解释
  • 惨绿愁红 cǎn lü chóu hóng

    cǎn绿chóuhóng

    经风雨摧残的落花败叶。宋˙柳永˙定风波˙自春来词:『自春来、渗绿愁红,芳心是事可可。』宋˙张孝祥˙减字木兰花˙枷花搦柳词:『惨绿愁红,憔悴都因一夜风。』亦作『愁红惨绿』。 【查看详细解释
  • 素娥 sù é

    é

    嫦娥。文选˙谢庄˙月赋:『引玄兔于帝台,集素娥于后庭。』宋˙王沂孙˙眉妩˙渐新痕悬柳词:『画眉未稳,料素娥,犹带离恨。』 【查看详细解释
  • 听绝 tīng jué

    tīngjué

    听罢、听完。宋˙李彭老˙木兰花慢˙正千门系柳词:『听绝残箫倦笛,夜堂明月窥帘。』元˙张寿卿˙红梨花˙第二折:『听绝诗句猛然惊,早是他内性儿聪明,才调儿清正。』 【查看详细解释
  • 剩 shèng

    shèng

    余留下来的。通『剩』。新唐书˙卷二○一˙文艺传上˙杜甫传:『残膏剩馥,沾丐后人多矣。』1.只管。宋˙晏几道˙鹧鸪天˙彩袖殷勤捧玉钟词:『今宵剩把银釭照,犹恐相逢是 梦中。』2.多。宋˙辛弃疾˙贺新郎˙踏入门前柳词:『鸟倦飞还平林去,云肯无心出岫。剩 准备﹑新诗几首。』元˙曾端˙端正好˙一枕梦魂惊套˙二煞:『饱养鸡豚,广栽 桃李,多植桑麻,剩种粳禾。』 【查看详细解释
  • 可是 kě shì

    shì

    1.但是。表示转折的语气。如:『他夫妻俩生活虽过得清苦,可是却很愉快。』2.岂是、难道是。表示疑问。宋˙卢祖皋˙贺新郎˙挽住风前柳词:『可是从来功名误,抚荒祠,谁继风流后。』水浒传˙第十六回:『可是七星成聚会,却于四海显英雄。』3.却是。元˙高文秀˙遇上皇˙第四折:『(正末云)陛下,臣做不的官。(驾云)可是为何?』元˙无名氏˙猿听经˙第二折:『贫僧乃是龙济山普光寺里的行者,可是自幼出家至此。』4.还是。表示疑问。元˙李文蔚˙燕青博鱼˙第三折:『奸夫在那里?姓张姓李?姓赵姓王?可是长也矮?瘦也胖?被你拏住了来。』5.恰好、正好是。元˙关汉卿˙五侯宴˙第三折:『(李从珂云)他来你这里有甚么勾当?(正旦唱)可是他赶玉兔因来到俺这地面。』[似]1.不过、但是、然而 【查看详细解释
  • 亏 kuī

    kuī

    1.缺陷、不完满。如:『月有盈亏』。列子˙天瑞:『损盈成亏,随世随死。』宋˙王沂孙˙眉妩˙渐新痕悬柳词:『千古盈亏休问,叹慢磨玉斧,难补金镜。』2.损失、损害。红楼梦˙第五十七回:『叫我吃了亏,又有何好处?』1.耗损、减少。如:『亏本』。易经˙谦卦˙彖曰:『天道亏盈而益谦。』孔颖达˙正义:『亏,谓减损,减损盈满,而增益谦退。』宋˙苏洵˙六国论:『赂秦而力 亏,破灭之道也。』2.欠缺、缺少。如:『自知理亏』。书经˙旅獒:『为山九仞,功亏一篑。』韩非子˙五蠹:『虽监门之服养,不亏于此矣。』3.辜负、对不起。如:『亏待』。董西厢˙卷一:『我几曾梦见人传示,我亏你,你亏人。』4.毁坏。诗经˙鲁颂˙閟宫:『不亏不崩,不震不腾。』郑玄˙注:『亏、崩皆谓毁坏也。』韩非子˙孤愤:『重人也者,无令而擅为,亏法以利私。』虚弱。如:『体亏』、『肾亏』、『气衰血亏』。1.难为、侥幸之词。如:『幸亏』、『多亏』。红楼梦˙第九十七回:『亏了还同着秋纹两个人挽扶着黛玉到屋里来。』2.斥责或讥讽之词。红楼梦˙第二十回:『凤姐道:「亏你还是爷,输了一二百钱就这样!」』 【查看详细解释
  • 国学名著《词源》

    《词源》 - 卷下 【文】 张炎

    古之乐章、乐府、乐歌、乐曲,皆出于雅正。粤自隋、唐以来,声诗间为长短句。至唐人则有尊前、花间集。迄于崇宁,立大晟府,命周美成诸人讨论古音,审定古调,沦落之后,少得存者。由此八十四调之声稍传。而美成诸人又复增演慢曲、引、近,或移宫换羽,为三犯、四犯之曲,按月律为之,其曲遂繁。美成负一代词名,所作之词,浑厚和雅,善于融化词句,而于音谱,且间有未谐,可见其难矣。作词者多效其体制,失之软媚,而无所取。此…

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。