-
《全宋词》 - 南乡子
落帽晚风回。又报黄花一番开。扶杖老人心未老，堪咍。漫有才情付与谁。芳意正徘徊。传与西风且慢吹。明日馀尊还共倒，重来。未必秋香一夜衰。
-
《全宋词》 - 千秋岁（春恨）
柳花飞尽。鱼鸟无音信。杯减量，愁添鬓。梅酸心未老，藕断丝犹嫩。欢笑地，转头都做江淹恨。香冷灰消印。灯暗煤生晕。空自解，谁偢问。夜长春梦短，人远天涯近。庭院晚，一帘风雨寒成阵。
-
《全宋词》 - 千秋岁（和人）
中秋才过，又是重阳到。露乍冷，寒将报。绿香摧渚芰，黄密攒庭草。人未老。蓝桥谩促霜砧捣。照影兰缸晕，破户银蟾小。樽在眼，从谁倒。强铺同处被，愁卸欢时帽。须信道。狂心未歇情难老。
-
《全宋词》 - 西江月（侑茶词）
席上芙蓉待暖，花间騕褭还嘶。劝君不醉且无归。归去因谁惜醉。汤点瓶心未老，乳堆盏面初肥。留连能得几多时。两腋清风唤起。
-
《全宋词》 - 满江红（清明前三日登清晖作）
十日狂风，都断送、杏花红去。却是有、海棠枝上，一分春住。桃叶桃根浑未觉，樱桃杨柳成轻负。强尊前、抖搂旧精神，谁能许。时不再，欢难屡。心未老，杯频举。尚不妨领略，登临佳处。山接武陵馀胜气，江吞大别仍东注。叹圣贤、功业与江山，无今古。
-
《老老恒言》 - 卷三·杖
杖曰“扶老”，既可步履借力，且使手足相顾，行不急躁。其长须高过于头一尺许，则出入门户，俾有窒碍，可以留心检点。虽似少便，《荀子》曰：“便者，不便之便也”，古人制作，盖有深意在。《记·王制》曰：“五十杖于家，六十杖于乡，七十杖于国，八十杖于朝。”礼所常用，用之可也，毋强作少壮，弃置弗问。杖用竹，取其轻而易举，故扶杖必曰“扶邛”，亦曰“扶筇”，产蜀之邛州。根有三岐为异，又节高如鹤膝者，出蜀之叙州，为…
-
《全宋词》 - 少年游
如今田野谩抛春。红雨掩衡门。懒读诗书，欠伸扶杖，几案任生尘。从教便向东山老，谁知是个中人。莫怪年来，倦寻城市，嫌我性情真。
-
《全宋词》 - 临江仙（饯别王景源赴临江军）
柳外双旌斜照日，忽忽去意难留。大江旁畔老诸侯。举觞仍气概，觅句更风流。迟暮不堪容易别，溪声为写离愁。自从今日转船头。他时扶杖叟。独立向沧洲。
-
《全宋词》 - 感皇恩（生日示妹）
身寿又康强，谢天将并。耳目聪明行步壮。登高挥翰，不用瞠眉扶杖。华堂偕老处，儿孙王。只恨萍蓬，他乡浮荡。回首故山便惆怅。今年生日，忽似还家模样。当缘风絮韫，来赓唱。
-
《全唐诗》 - 偶然作
野寺长依止，田家或往还。老农开古地，夕鸟入寒山。书剑身同废，烟霞吏共闲。岂能将白发，扶杖出人间。
-
《全唐诗》 - 林下闲步，寄皇甫庶子
扶杖起病初，策马力未任。既懒出门去，亦无客来寻。以此遂成闲，闲步绕园林。天晓烟景澹，树寒鸟雀深。一酌池上酒，数声竹间吟。寄言东曹长，当知幽独心。
-
《全唐诗》 - 咏老赠梦得
与君俱老也，自问老何如。眼涩夜先卧，头慵朝未梳。有时扶杖出，尽日闭门居。懒照新磨镜，休看小字书。情于故人重，迹共少年疏。唯是闲谈兴，相逢尚有馀。
-
《全唐诗》 - 病起
春初一卧到秋深，不见红芳与绿阴。窗下展书难久读，池边扶杖欲闲吟。藕穿平地生荷叶，笋过东家作竹林。在舍浑如远乡客，诗僧酒伴镇相寻。
-
《全唐诗》 - 病中书怀寄王二十六
落叶满山州，闲眠病未瘳。窗阴连竹枕，药气染茶瓯。路匪人遮去，官须自觅休。焉宜更羸老，扶杖作公侯。
-
哀思 āi sī
哀思
1.哀愁、悲伤。史记˙卷一○三˙万石传：『长子郎中令建哭泣哀思，扶杖乃能行。』2.哀伤的情思。南朝˙刘勰˙文心雕龙˙乐府：『志不出于淫荡，辞不离于哀思。』 【查看详细解释】 -
扶杖 fú zhàng
扶杖
拄杖而行。史记˙卷一○三˙万石传：『长子郎中令建哭泣哀思，扶杖乃能行。』亦作『扶筇』。 【查看详细解释】 -
扶筇 fú qióng
扶筇
拄杖而行。西游记˙第十四回：『那里面有一老者，扶筇而出，喇的开了门。』亦作『扶杖』。 【查看详细解释】 -
拄杖 zhǔ zhàng
拄杖
1.扶杖。汉˙曹操˙陌上桑：『食芝英，饮醴泉，拄杖桂枝，佩秋兰。』2.拐杖。明˙汪廷讷˙狮吼记˙第十出：『安排下一把刀，一条索，一根拄杖。』儒林 外史˙第一回：『见秦老八十多岁，须鬓皓然，手扶拄杖。』 【查看详细解释】 -
策杖 cè zhàng
策杖
扶杖。三国˙魏˙曹植˙苦思行：『策杖从吾游，教我要忘言。』南朝宋˙刘义庆˙世说新语˙企羡：『王丞相拜司空，桓廷尉作两髻、葛裙、策杖，路边窥之。』 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 虞简州刚简生日（水调歌头）
牛酒享宾客，焦烂列前荣。有人先事早计，残突伴孤星。香火家家绘象，鼛鼓村村祠宇，翦不断人情。清唳九皋鹤，唤起梦魂惺。白蘋洲，芳草渡，玉湖亭。画帘挂起箓簌，一卷易同盟。携手锦江箍隐，觌面墨池玄叟，扶杖蜀君平。三老冁然笑，云散太空清。
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。