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卦摊儿 guà tān ér
卦摊儿
占卜算命的人在街市所设的摊子。如：『夜市的卦摊儿，吸引了许多行人驻足卜卦。』 【查看详细解释】 -
彖 tuàn
彖
判断。宋˙欧阳修˙新营小斋凿地炉辄成五言三十七韵：『鲁册谨会盟，周公彖凶吉。』易经断定卦义之辞。易经˙干卦˙彖曰˙孔颖达˙正义：『夫子所作彖辞，统论一卦之义，或说其卦之德，或说其卦之义，或说其卦之名。……案：褚氏、庄氏并云：「 彖，断也。断定一卦之义，所以名为彖也。』 【查看详细解释】 -
摆地摊 bǎi dì tān
摆地摊
小贩在街上或市场中摆设摊位，陈列货品叫卖。亦作『摆摊子』﹑『摆摊儿』。 【查看详细解释】 -
摆摊子 bǎi tān zi
摆摊子
小贩在街上或市场中摆设摊位，陈列货品叫卖。亦作『摆地摊』﹑『摆摊儿』。 【查看详细解释】 -
摊子 tān zi
摊子
陈设在路旁的简易售货场所。如：『士林夜市的流动摊子，卖着各式各样的货物。』或作『摊儿』。 【查看详细解释】 -
剥极必复 bō jí bì fù
剥极必复
剥，易经卦名。六十四卦之一，为剥落之象。复，易经卦名。六十四卦之一，有来复之意。剥极必复比喻恶劣的情况到达极点后，必定转好。如：『不要气馁，剥极必复，相信公司的财务状况一定会好转的。』[似]否极必泰﹑否极泰来 【查看详细解释】 -
卦
【基本释义】卦guà古代用来占卜的符号：八卦。占卦。变卦（借指已定的事情又改动）。卦辞。卦义。笔画数：8；部首：卜；笔顺编号：12112124 -
六爻 liù yáo
六爻
易经六十四卦之一。易之卦画称为『爻』，阳爻画为?，阴爻画为?，每一重卦皆含有六画，故称为『六爻』。易经˙系辞上：『六爻之动，三极之道也。』 【查看详细解释】 -
《容斋随笔》 - 卷十四·蹇解之险
《蹇》卦《艮》下《坎》上，见险而止，故诸爻皆有蹇难之辞。独六二重言蹇蹇，说者以为六二与九五为正应，如臣之事君，当以身任国家之责，虽蹇之又蹇，亦匪躬以济之，此解释文义之旨也。若寻绎爻画，则有说焉，盖外卦一《坎》，诸爻所同，而自六二推之，上承九三、六四，又为《坎》体，是一卦之中已有二《坎》也，故重言之。《解》卦《坎》下《震》上，动而免乎险矣。六三将出险，乃有负乘致寇之咎，岂非上承九四、六五又为《坎》乎？《坎》为舆为盗，既获出险而复蹈焉，宜其可丑而致戎也，是皆中爻之义云。…
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剥极必复 bō jí bì fù
剥极必复
剥卦阴盛阳衰，复卦阴极而阳复。比喻物极必反，否极泰来。 【查看详细解释】 -
剥极将复 bō jí jiāng fù
剥极将复
剥卦阴盛阳衰，复卦阴极而阳复。比喻物极必反，否极泰来。 【查看详细解释】 -
剥极则复 bō jí zé fù
剥极则复
剥卦阴盛阳衰，复卦阴极而阳复。比喻物极必反，否极泰来。 【查看详细解释】 -
泰来否极 tai lái fǒu jí
泰来否极
泰：周易卦名，是好卦。否：周易卦名，是坏卦。事物发展到一定程度，就要转化到它的对立面，好事来到是由于坏事已至终极，坏事变为好事。亦作“否去泰来”、“否 【查看详细解释】 -
卦变 guà biàn
卦变
因爻变而引起卦象的变化。占卦者可于互卦之外，兼取变卦的爻象来解释爻辞。 【查看详细解释】 -
卦辞 guà cí
卦辞
1.说明易经六十四卦每卦要义的文辞。各卦卦体、卦名之后即为卦辞。2.占卜时，解释卦象的文辞。 【查看详细解释】 -
干 qián
干
1.易经卦名：(1）八卦之一。卦形是?，代表天﹑阳等之义。(2）六十四卦之一。干（?）下干（?）上。象征君子应自强不息，努力永不懈怠之义。2.姓。如唐代有干彦思。阳刚的、男性的。如：『干造』﹑『干宅』。易经˙系辞上：『干道成男，坤道成女 。』又：ㄍㄢ16. 【查看详细解释】 -
否剥 pǐ bō
否剥
否，易经六十四卦之一，为天地不交。剥，易经六十四卦之一，为阴盛阳衰。否剥指时运乖舛。晋书˙卷七十三˙庾亮传：『否剥之难婴之圣躬，普天所以痛心于既往而倾首于将来者也。』 【查看详细解释】 -
否泰 pǐ tài
否泰
否，易经六十四卦之一，象天地不交，表恶运。泰，易经六十四卦之一，象天地交泰，表好运。否泰比喻命运的好坏。文选˙潘岳˙西征赋：『岂地势之安危，信人事之否泰。』文选˙刘琨˙劝进表：『昏明迭用，否泰相济。』 【查看详细解释】 -
大有 dà yǒu
大有
1.易经卦名。六十四卦之一。干（?）下离（?）上，为盛大丰有之象。2.年岁丰收。唐˙储光羲˙观竞渡诗：『能令秋大有，鼓吹远相催。』3.非常具有。红楼梦˙第六十四回：『只见黛玉面向里歪着，病体恹恹，大有不胜之态。』 【查看详细解释】 -
夬 guài
夬
易经卦名。六十四卦之一。干（?）下兑（?）上。象决断之义。 【查看详细解释】
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。