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《全唐诗》 - 赠李白
二年客东都，所历厌机巧。野人对膻腥，蔬食常不饱。岂无青精饭，使我颜色好。苦乏大药资，山林迹如扫。李侯金闺彦，脱身事幽讨。亦有梁宋游，方期拾瑶草。
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《乐府诗集》 - 匈奴歌
失我焉支山，令我妇女无颜色。失我祁连山，使我六畜不蕃息。
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《全唐诗》 - 杂曲歌辞·出门行二首
长河悠悠去无极，百龄同此可叹息。秋风白露沾人衣，壮心凋落夺颜色。少年出门将诉谁，川无梁兮路无岐。一闻陌上苦寒奏，使我伫立惊且悲。君今得意厌粱肉，岂复念我贫贱时。始知游子悲故乡。美人相思隔天阙，长望云端不可越。手持琅玕欲有赠，爱而不见心断绝。南山峨峨白石烂，碧海之波浩漫漫。参辰出没不相待，我欲横天无羽翰。
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《全唐诗》 - 出门行
长河悠悠去无极，百龄同此可叹息。秋风白露沾人衣，壮心凋落夺颜色。少年出门将诉谁，川无梁兮路无岐。一闻陌上苦寒奏，使我伫立惊且悲。君今得意厌粱肉，岂复念我贫贱时。始知游子悲故乡。美人相思隔天阙，长望云端不可越。手持琅玕欲有赠，爱而不见心断绝。南山峨峨白石烂，碧海之波浩漫漫。参辰出没不相待，我欲横天无羽翰。
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《全唐诗》 - 寄羽士
别来有路隔仙凡，几度临风欲去难。乐道无时忘鹤伴，谈玄何日到星坛。山中胜景常留客，林下清风好炼丹。使我浮生尘鞅脱，相从应得一盘桓。
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兴戎 xīng róng
兴戎
挑起战争。书经˙大禹谟：『惟口出好兴戎，朕言不再。』左传˙僖公十五年：『上天降灾，使我两君匪以玉帛相见，而以兴戎。』[反]息争 【查看详细解释】 -
《孟子》 - 梁惠王章句下·第一节
庄暴见孟子，曰：“暴见于王，王语暴以好乐，暴未有以对也。”曰：“好乐何如？”孟子曰：“王之好乐甚，则齐国其庶几乎！” 他日见于王曰：“王尝语庄子以好乐，有诸？”王变乎色，曰：“寡人非能好先王之乐也，直好世俗之乐耳。”曰：“王之好乐甚，则齐其庶几乎！今之乐犹古之乐也。”曰：“可得闻与？”曰：“独乐乐，与人乐乐，孰乐？”曰：“不若与人。”曰：“与少乐乐，与众乐乐，孰乐？”曰：“不若与众。” “臣请为王言乐：今王鼓乐于此，百姓闻王钟鼓之声，管籥之音，举疾首蹙頞而相告曰：‘吾王之好鼓乐，夫何使我至于此极…
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品头评足 pǐn tóu píng zú
品头评足
原指轻浮地议论妇女的容貌。现也比喻对人对事任意挑剔。 【查看详细解释】 -
评头论足 píng tóu lùn zú
评头论足
原指轻浮地议论妇女的容貌。现也比喻任意挑剔。 【查看详细解释】 -
评头品足 píng tóu pǐn zú
评头品足
原指轻浮地议论妇女的容貌。现也比喻任意挑剔。 【查看详细解释】 -
得了些颜色就开起染房来 dé lē xiē yán sè jiù kāi qǐ rǎn fáng lái
得了些颜色就开起染房来
不能给好脸色，给了一点好脸色就神气起来。比喻得意忘形。金瓶梅˙第五十八回：『汉子在屋里睡了一夜儿，得了些颜色儿，就开起染房来了！』 【查看详细解释】 -
《全宋词》 - 菊花新
怎奈花残又莺老。槛里青梅数枝小。新荷长池沼。当晴昼、燕子声闹。亭栏花绽颜色好。风雨催、等闲开了。酒醒暗思量，无个事、甚刚烦恼。
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媄
【基本释义】媄měi古同“美”，颜色好。笔画数：12；部首：女；笔顺编号：531431121134 -
《全宋词》 - 荷华媚（荷花）
霞苞电荷碧。天然地、别是风流标格。重重青盖下，千娇照水，好红红白白。每怅望、明月清风夜，甚低迷不语，妖邪无力。终须放、船儿去，清香深处住，看伊颜色。
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《全宋词》 - 卜算子
灼灼一枝桃，粉艳天然好。只被春风摆撼多，颜色凋零早。结子未为迟，悔恨随芳草。不下山来不出溪，待守刘郎老。
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《全宋词》 - 玉楼春（有自九江以石中作观音像持送者，因以词赋之）
琵琶亭畔多芳草。时对香炉峰一笑。偶然重傍玉溪东，不是白头谁觉老。普陀大士神通妙。影入石头光了了。看来持献可无言，长似慈悲颜色好。
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《全宋词》 - 清平乐（迎春花一名金腰带）
纤秾娇小。也解争春早。占得中央颜色好。装点枝枝新巧。东皇初到江城。殷勤先去迎春。乞与黄金腰带，压持红紫纷纷。
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《全宋词》 - 蓦山溪（再用韵）
春工未觉，何处琼英早。夜半剪银河，到人间、楼台初晓。霏霏脉脉，不是不多情，金帐暖，玉堂深，却怪音尘杳。天公谪下，暂落红尘道。颜色自还怜，怕轻狂、随风颠倒。冰心谁诉，但吹入梅花，明月地，白云阶，相照天寒好。
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《全宋词》 - 踏莎行
玉母池边，曾记旧识。玉京仙苑新移得。素娥青女好精神，比看终是无颜色。传入汉宫，偷拟妆饰。寿阳空恁劳心力。寒香都不为春来，莫将远寄春消息。
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《全唐诗》 - 赠李颀
闻君饵丹砂，甚有好颜色。不知从今去，几时生羽翼。王母翳华芝，望尔昆仑侧。文螭从赤豹，万里方一息。悲哉世上人，甘此膻腥食。
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立？
当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。