• 里 lǐ

    1.衣服内层的衬布。诗经˙邶风˙绿衣:『绿兮衣兮,绿衣黄里。』礼记˙内则:『亵衣衾不见里。』2.内部。如:『里应外合』。左传˙僖公二十八年:『若其不捷,表里山河,必无害也。』南朝梁˙庾肩吾˙奉使北徐州参丞御:『云边开巩树,雾里识峣峰。』3.指一定的空间范围。如:『这里』、『那里』。4.指一定的时间... 【查看详细解释
  • 里 lǐ

    1.居所、居处。诗经˙郑风˙将仲子:『将仲子兮,无踰我里。』孟子˙离娄下:『去三年不反,然后收其田里。』2.街坊、巷弄。后汉书˙卷五十四˙杨震传:『连里竟街,雕修缮饰,穷极巧低』唐˙韩愈˙柳子厚墓志铭:『今夫平居里巷相慕悦,酒食游戏相征逐。』3.故乡。如:『故里』。文选˙江淹˙别赋:『割慈忍爱,离... 【查看详细解释
  • 万里 wàn lǐ

    wàn

    形容极远。后汉书˙卷二十三˙窦融传:『玺书既至,河西咸惊,以为天子明见万里之外,网罗张立之情。』儒林外史˙第三十八回:『他这万里长途,自然盘费也难。我这里拿拾两银子,少卿,你去送与他,不必说是我的。』 【查看详细解释
  • 下里 xià lǐ

    xià

    与数字连用,表示方位或地方。宋˙姚述尧˙洞仙歌˙金风玉露词:『念岁岁年年,今夕之前,两下里,千山万水。』元˙高文秀˙遇上皇˙第一折:『八下里胡论告、恶商量,做夫妻久想,莫要十指望便身亡。』 【查看详细解释
  • 下里 xià lǐ

    xià

    1.乡野,偏僻的地方。汉˙刘向˙说苑˙卷十四˙至公:『臣窃选国俊下里之士曰孙叔敖。』旧五代史˙卷八十八˙晋书˙景延广传:『时延广在军,母凶问之,……,曾无戚容,下里之士亦闻而恶之。』2.通俗的文学艺术。多用来谦称自己的作品。见『下里巴人』条。文选˙陆机˙文赋:『缀下里于白雪,吾亦济夫所伟。』老残游... 【查看详细解释
  • 个里 gè lǐ

    其中、里面。指心里。二十年目睹之怪现状˙第三十九回:『一自梦熊占后,惹得娇慵病久;个里自分明,羞向人前说有。』 【查看详细解释
  • 乡里 xiāng lǐ

    xiāng

    1.家乡。晋书˙卷五十二˙华谭传:『同郡刘颂时为廷尉,见之,叹息曰:「不悟乡里乃有如此才也!」』儒林外史˙第三十二回:『先君有大功德在于乡里,人人知道。』2.同乡的人。南朝宋˙刘义庆˙世说新语˙贤媛:『许允为吏部郎,多用其乡里,魏明帝遣虎贲收之。』西游记˙第十三回:『你既是唐朝来的,与我都是乡里。... 【查看详细解释
  • 公里 gōng lǐ

    gōng

    量词。计算长度的单位。公制一公里等于一千公尺。亦称为『里』。 【查看详细解释
  • 内里 nèi lǐ

    nèi

    1.宫中。旧唐书˙卷一八四˙宦官传˙李辅国传:『大家但内里坐,外事听老奴处置。』水浒传˙第七十八回:『既然如此,计议定了。来日内里相见,面奏天子。』2.内室。唐˙元稹˙杂忆五首诗之一:『忆得双文通内里,玉栊深处暗闻香。』3.里面、内部。儒林外史˙第五十一回:『顷刻,内里备了饭出来。』亦作『内中』。... 【查看详细解释
  • 北里 běi lǐ

    běi

    1.泛指北边的村里。唐˙李贺˙箜篌二『北里有贤兄,东邻有小姑。』2.唐代长安妓女集居在北门平康里内,后来就以北里为妓院的代称。二十年目睹之怪现状˙第三十二回:『轻性命天伦遭惨变,豁眼界北里试嬉游。』[似]2.妓院﹑章台 【查看详细解释
  • 千里 qiān lǐ

    qiān

    1.形容路途的遥远。孟子˙梁惠王上:『叟,不远千里而来,亦将有以利吾国乎?』文选˙刘琨˙重赠卢谌诗:『邓生何感激,千里来相求。』2.形容面积辽阔。诗经˙商颂˙玄鸟:『邦畿千里,维民所止。』文选˙枚乘˙上书重谏吴王:『今大王已去千里之国,而制于十里之内矣。』 【查看详细解释
  • 地里 dì lǐ

    路途。唐˙杜甫˙哭王彭州论诗:『蜀路江千窄,彭门地里遥。』 【查看详细解释
  • 坨里 tuó lǐ

    tuó

    地名。在河北省房山县西北,琉璃河东岸。产煤,平汉铁路有支线自良乡达此。 【查看详细解释
  • 墟里 xū lǐ

    村落。晋˙陶渊明˙归园田居诗五首之一:『暧暧远人村,依依墟里烟。』唐˙王维˙缘闲居赠裴秀才诗:『渡头余落日,墟里上孤烟。』亦称为『墟落』。 【查看详细解释
  • 夜里 yè lǐ

    夜晚。从天黑到天亮的一段时间。如:『被子盖紧点,夜里很凉。』亦称为『夜间』。 【查看详细解释
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。