• 文 wén

    wén

    1.线条交错的图案﹑花纹。礼记˙乐记:『五色成文而不乱,八风从律而不奸。』汉˙王充˙论衡˙言毒:『蝮蛇多文。』2.文字。如:『中文』、『英文』、『甲骨文』。孟子˙万章上:『故说诗者不以文害辞,不以辞害志。』3.文章。如:『撰文』﹑『散文』。后汉书˙卷八十˙文苑传下˙祢衡传:『衡揽笔而作,文无加点,... 【查看详细解释
  • 文 wén

    wén

    1.援引自其他文章作品的文词。后汉书˙卷四十四˙徐防传:『解释多者为上策,文明者为高说。』2.官府派租单。宋˙赵汝鐩˙陇首诗:『农家说县催科急,留我茅檐看文。』 【查看详细解释
  • 文 wén

    wén

    1.掩饰。如:『文过饰非』。论语˙子张:『小人之过也,必文。』2.修饰。如:『文饰』。荀子˙儒效:『小雅之所以为小雅者,取是而文之也。』又:ㄨㄣˊ 【查看详细解释
  • 一文 yī wén

    wén

    1.一条斑纹。淮南子˙说林:『见虎一文,不知其武;见骥一毛,不知善走。』2.一篇文章。南朝梁˙刘勰˙文心雕龙˙序志:『夫铨序一文为易,弥纶群言为难。』陈书˙卷二十六˙徐陵传:『每一文出手,好事者已传写成诵。』3.旧时称钱一枚为『一文』。 【查看详细解释
  • 上文 shàng wén

    shàngwén

    文章或书中,某一文句、段落、章节以前的部分。[反]下文 【查看详细解释
  • 下文 xià wén

    xiàwén

    1.本文以下的文字。儿女英雄传˙第三十三回:『安老爷且不望下文,倒递结张老爷看。』2.事情的继起部分或结果。三国演义˙第二回:『不知曹操说出甚话来,且听下文分解。』文明小史˙第五十五回:『秦凤梧进去了,央告钱庄上的掌柜,劝湘兰回去,明天必有下文。』[反]1.上文 【查看详细解释
  • 中文 zhōng wén

    zhōngwén

    特指汉族的语言及文字。[似]汉文、华文 【查看详细解释
  • 临文 lín wén

    línwén

    写作的时候。如:『临文须注意段落分明及起承转合。』 【查看详细解释
  • 主文 zhǔ wén

    zhǔwén

    法律上判决文的第一段,记载判决结果与适用的法律。 【查看详细解释
  • 习文 xí wén

    wén

    读书,练习写文章。红楼梦˙第六十六回:『每日也不习文,也不学武,又怕见人,只爱在丫头群里闹。』 【查看详细解释
  • 人文 rén wén

    rénwén

    1.人类的礼乐教化。易经˙贲卦˙彖曰:『观乎天文以察时变,观乎人文以化成天下。』孔颖达˙正义:『人文,则诗书礼乐之谓。』2.人事。后汉书˙卷七十三˙刘虞等传˙论曰:『舍诸天运,征乎人文,则古之休烈,何远之有!』3.泛指人类社会的各种文化现象。 【查看详细解释
  • 今文 jīn wén

    jīnwén

    汉代经学家指当时流行的隶书,称为『今文』。相对于籀书的『古文』而言。史记˙卷一二一˙儒林传˙伏生传:『孔氏有古文尚书,而安国以今文读之,因以起其家。』唐˙韩愈˙南阳樊绍述墓志铭:『表、笺、状、策……今文赞铭,凡二百九十一篇。』 【查看详细解释
  • 会文 huì wén

    huìwén

    1.以文艺结交朋友。语本论语˙颜渊:『君子以文会友,以友辅仁。』后指文人相聚谈艺。明˙王世贞˙鸣凤记˙第二出:『请回寓所看书,三六九日会文便了。』2.旧时秀才会集时所作的文章。儒林外史˙第四十四回:『过了三四个月,看见公子们做的会文,心里不大喜欢。』3.汇集成文章。南朝梁˙刘勰˙文心雕龙˙镕裁:『... 【查看详细解释
  • 作文 zuò wén

    zuòwén

    1.写文章。宋˙范仲淹˙岳阳楼记:『乃重修岳阳楼,增其旧制,刻唐贤今人诗赋于其上,属予作文以记之。』聊斋志异˙卷二˙陆判:『作文不快,知君之毛窍塞耳。』2.练习写作。文明小史˙第二十五回:『只有欧阳公的几篇记,三苏的几篇论,好拿来讲给他听。又他叫每逢礼拜六作文。』 【查看详细解释
  • 修文 xiū wén

    xiūwén

    1.修明文教。书经˙武成:『乃偃武修文,归马于华山之阳,放牛于桃林之野。』五代史平话˙粱史˙卷上:『为见而今世界不是修文时节,小生赴选长安,取的三名,不是权势子弟,则是豪富儿郎。』2.县名。位于贵州省贵阳县西北,县有龙场驿,明王守仁曾谪居于此。 【查看详细解释
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。