• 周 zhōu

    zhōu

    1.满一年。如:『周年』、『周岁』。2.星期。如:『周末』。3.量词。计算时间的单位。一周等于一星期。如:『历时四周』。4.环绕区域的外围部分。同『周』。环绕循回。通『周』。如:『周而复始』。1.一星期一次的。如:『周刊』。2.全部、整个。通『周』。如:『周身』。普遍、全、都。通『周』。如:『众... 【查看详细解释
  • 周 zhōu

    zhōu

    1.完密、严谨。说文解字:『周,密也。』如:『周密』、『周详』。左传˙昭公四年:『其藏之也周。』2.全部、整个。如:『周身』。1.朝代名:(1)见『周朝』条。(2)见『北周』条。(3)唐朝武则天称帝,改国号为『周』。(4)见『后周』条。2.环绕区域的外围部分。如:『四周』、『圆周』、『周围』。3.... 【查看详细解释
  • 不周 bù zhōu

    zhōu

    1.古代神话传说中的山名。见『不周山』条。楚辞˙屈原˙离骚:『路不周以左转兮,指西海以为期。』王逸˙注:『不周,山名,在昆仑西北转行也。』2.西北风。文选˙扬雄˙羽猎赋:『帝将惟田于灵之囿,开北垠受不周之制。』李善˙注:『西北为不周风,谓冬时也。』3.不合。楚辞˙屈原˙离骚:『虽不周于今之人兮,愿... 【查看详细解释
  • 东周 dōng zhōu

    dōngzhōu

    朝代名。(公元前770~前256)周自平王东迁至赧王,都于雒邑,因在旧都之东,史称为『东周』。 【查看详细解释
  • 二周 èr zhōu

    èrzhōu

    1.西周、东周二代。文选˙贾谊˙过秦论:『及至始皇奋六世之余烈,振长策而御宇内,吞二周而亡诸侯。 【查看详细解释
  • 伊周 yī zhōu

    zhōu

    伊尹与周公。二人并为辅佐之才。文选˙潘岳˙西征赋:『彼负荷之殊重,虽伊周其犹殆。』文选˙陆机˙豪士赋序:『历观古今,徼一时之功而居伊周之位者有矣。』 【查看详细解释
  • 北周 běi zhōu

    běizhōu

    朝代名。(公元557~581)北朝诸朝之一。鲜卑族宇文泰之子宇文觉废西魏主自立,国号周,建都长安(今陕西西安市),史称为『北周』。至武帝灭北齐,统一北方,传至静帝为杨坚所篡,共历五帝﹑二十五年。亦称为『后周』。 【查看详细解释
  • 可周 kě zhōu

    zhōu

    可以满足。元˙邓学可˙端正好˙撇罢了是和非套˙滚绣球曲:『千家饭,足可周;百结衣,不害羞。』 【查看详细解释
  • 后周 hòu zhōu

    hòuzhōu

    朝代名:(1)(公元951~959)五代诸朝之一。郭威灭后汉所建,国号周,都开封。恭帝时,被大将赵匡胤逼迫让位。史称为『后周』。(2)北周的别名。见『北周』条。 【查看详细解释
  • 周书 zhōu shū

    zhōushū

    1.书经中泰誓至秦誓的三十二篇。2.书名:(1)战国时人编集古代文献而成,十卷,并序为七十一篇,为周代的史记。记载上古至周的一些传说事迹。或称为『汲冢周书』、『逸周书』。(2)唐令狐德棻奉敕主编,五十卷,为二十四史之一。记载南北朝北周之史。原书北宋后已残阙不全,今本多取北史补亡。 【查看详细解释
  • 周事 zhōu shì

    zhōushì

    1.成事。关尹子˙五鉴:『勿以我心揆彼,当以彼心揆彼,知此说者,可以周事。』2.终身侍奉。聊斋志异˙卷四˙狐谐:『今我兄弟至矣。将从以归,不能周事。』 【查看详细解释
  • 周仓 zhōu cāng

    zhōucāng

    人名。生卒年不详。其名不见正史,相传为三国蜀汉关羽部将,羽为吴所杀,仓也自杀殉职。 【查看详细解释
  • 周会 zhōu huì

    zhōuhuì

    机关、学校、团体每星期一次的定期集会。 【查看详细解释
  • 周全 zhōu quán

    zhōuquán

    1.成全、帮助。元˙关汉卿˙蝴蝶梦˙第三折:『谢哥哥相觑当,厮周全,把孩儿每可怜。』初刻拍案惊奇˙卷一:『多谢厚情,只怕没人如兄肯周叼弟。』2.完备、齐全。红楼梦˙第七十二回:『难为你想的周全,我竟忘了!』老残游记˙第七回:『行脚僧在荒山野壑里访求高人古德,于「食宿」两字,一定难以周全的。』[似]... 【查看详细解释
  • 周公 zhōu gōng

    zhōugōng

    人名。(?~公元前1105)姓姬名旦,周文王的儿子,武王的弟弟。辅佐武王伐纣,封于鲁。武王崩,又佐成王摄政,东征平定三叔之乱,灭五十国,奠定东南,归而制礼作乐,天下大治。或称为『姬旦』、『周旦』。 【查看详细解释
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。